Тесты к дифференцированному зачету
Дисциплина «Охрана труда»
Выполните тест. Каждый вопрос содержит только один правильный ответ.
1. Кто осуществляет управление охраной труда:
1. государство;
2. работодатель;
3. профсоюзы.
2. Как осуществляется допуск к самостоятельной работе лиц, принимаемых на работу, в т.ч. с вредными и (или) опасными условиями труда?
1. после
прохождения обучения и стажировки на рабочем месте (2-14 смен) под
руководством назначенного лица и сдачи экзаменов. Допуск оформляется в журнале
регистрации инструктажа на рабочем месте с подписью инструктируемого и
инструктирующего;
2. работодатель
устанавливает в соответствии с нормативными правовыми
актами, регулирующими безопасность конкретных работ, порядок, форму,
периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки
знания требований охраны труда работников рабочих профессий;
3. в соответствии с ответами «1» и «2».
3 . Какова нормальная продолжительность рабочего дня в неделю?
1. 36 часов;
2. 40 часов;
3. 42 часа;
4. Привлечение женщин к работам в ночное время:
1.Разрешается
2.Разрешается как временная мера
3.Разрешается по распоряжению главного инженера
4.Не разрешается
5. Прием на работу лиц моложе 16 лет:
1.разрешается
2.разрешается по согласованию с МК профсоюза
3.разрешается по согласованию с администрацией
4.не разрешается
6. Пожарный щит может быть расположен:
1.только рядом с пожарным шкафом или в помещении, оборудованном системой автоматического пожаротушения
2.только рядом с кабинетом руководителя предприятия
3.в любом месте на территории предприятия. на пути эвакуации во время пожара
4.на видном месте и
иметь свободный и удобный доступ и не служить препятствием при эвакуации во
время пожара.
7. Какие симптомы наблюдаются при сотрясении головного мозга?
1.Похолодание тела, потеря сознания.
2.Головная боль, тошнота, слабость, потеря сознания.
3.Деформация черепа, очковая гематома.
8. Как оказать первую помощь при тепловом ударе?
1.Уложить, согреть, напоить горячим напитком.
2.Перенести в прохладное место, уложить, охлаждать голову и область сердца, напоить холодным напитком.
3.Уложить, приподняв ноги, обеспечить приток свежего воздуха, дать понюхать нашатырный спирт, побрызгать в лицо холодной водой, после возвращения сознания - напоить сладким чаем
9.Какие из ниже названных мероприятий не входятв основы законодательства по охране труда?
1.Правовые.
2.Технические.
3.Экономические.
4. Санитарно-технические.
5. Противопожарные.
10.Инженер по технике безопасности не имеет права
1.Запрещать работать, если появилась угроза возникновения аварии или пожара.
2. Уведомлять об этом руководство предприятия.
3. Налагать денежные взыскания (штраф).
4. Ходатайствовать перед руководством предприятия о привлечении нарушителя к ответственности.
11.Контроль за проведением мероприятий по предупреждению загрязнения внешней среды осуществляет
1. Государственная газовая инспекция.
2. Государственный пожарный надзор.
3. Государственный санитарный надзор.
4. Госгортехнадзор.
12. Укажите орган, не ведущий надзора за выполнением требований охраны труда
1. Госгоргаз
2.ГАИ.
3.Госрыбнадзор.
4.Госгортехнадзор.
13. Проведение вводного инструктажа оформляется
1. в специальном журнале, который хранится у инженера по охране труда.
2. не оформляется
3. оформляется на приемном листке рабочего
14. За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты?
1.Каждый работник должен сам приобретать необходимые средства индивидуальной защиты
2.Приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты производится за счет средств профсоюзной организации при условии, что данный работник является членом профсоюза, в противном случае работник обеспечивает себя самостоятельно
3.Приобретение средств индивидуальной защиты и обеспечение ими работников в соответствии с требованиями охраны труда производятся за счет средств работодателя
4.Приобретение средств индивидуальной защиты и обеспечение ими работников в соответствии с требованиями охраны труда производятся за счет средств, выделяемых работодателю из средств федерального или регионального бюджета
15. Акт по форме Н-1 оформляется
1.в одном экземпляре;
2.в двух экземплярах;
3. в трех экземплярах при страховом случае.
16. О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя
1.о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;
2.о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве;
3.об ухудшении состояния своего здоровья;
4.о всем перечисленном.
17.Какое определение понятия «охрана труда» будет верным
1.
охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе
трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-
экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические,
лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, производственной
среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье
людей;
2.охрана труда - это техника безопасности и гигиена труда.
18. Включается ли перерыв в рабочее время?
1. да;
2. нет;
3. по решению работодателя;
4. по решению собрания.
19. …….- это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
20. Опасный производственный фактор – это производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его……..
21. На что имеет право каждый работник?
1. на сохранение места работы и среднего заработка в случае приостановления работ вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника;
2. на дополнительные компенсации при низком уровне травматизма и профзаболеваний в организации;
3. на ежегодный медицинский осмотр.
22. К несвязанным с работой относятся травмы, полученные
1.По путинаработу
2.В командировке
3.При использовании транспорта в личных целях
23.Какие из нижеперечисленных признаков патологии не характерны для человека, через организм которого прошел ток свыше запрещенной нормы
1.Сокращение мышц и нарушение работы сердца
2.Головная боль, тошнота и головокружение
3.Нарушение кровообращения, дыхания и управления конечностями
4.Паралич нервных центров и ожоги
24.Какие из нижеперечисленных помещений по степени возможности поражения людей электрическим током относятся помещения с повышенной опасностью
1.Сырые помещения с разрушающей электрическую изоляцию
2.Жилые дома, офисы
25.Резиновые перчатки, инструмент с изолированными рукоятками относятся к:
1.Предупреждающим средствам защиты от поражения током
2.Дополнительным средствам защиты от поражения током
3.Основным средством защиты от поражения током
Вариант 2
Выполните тест. Каждый вопрос содержит только один правильный ответ.
1. Каков порядок проведения первичного инструктажа на рабочем месте?
1. проводится
индивидуально или группой лиц, обслуживающих однотипное
оборудование, или в пределах общего рабочего места с
показом безопасных
приемов и методов труда. Завершается устной проверкой приобретенных
знаний и навыков. Регистрируется в журнале;
2.проводится по
программам, разработанным и утвержденным в
установленном порядке;
3.проводится в соответствии с ответами «1» и «2».
2. Контроль за выполнением обязательств по коллективному договору осуществляется:
1.администрацией
2.профсоюзными органами
3.профсоюзными и хозяйственными органами
4.органами надзора
3. Каким локальным нормативным актом устанавливается режим рабочего времени в организации?
1.Правилами внутреннего трудового распорядка организации;
2.Распоряжением руководителя подразделения;
3.Трудовым Кодексом РФ
4.Конституцией РФ
4. Привлекать лиц моложе 18 лет к сверхурочным работам:
1.запрещается
2.разрешается в аварийных ситуациях
3.разрешается с согласия МК профсоюза
4.разрешается
5. У пострадавшего нет сознания и пульса на сонной артерии. Что необходимо предпринять?
1.Повернуть на живот и очистить ротовую полость
2.Приступить к реанимации
3.Накрыть умершего тканью
6.Укажите вид административной ответственности за нарушение законодательства по охране труда:
1.Возмещение ущерба.
2.Штраф.
3.Перевод на нижеоплачиваемую работу сроком до трех месяцев
4.Замечание, выговор.
5.Привлечение к суду.
7. К какому виду ответственности относится перевод на нижеоплачиваемую работу за нарушение правил безопасного труда:
1. Материальная.
2.Административное взыскание.
3.Дисциплинарная.
4.Уголовная.
8.Какой инструктаж проводят при нарушении требований охраны труда или несчастном случае?
1. Вводный.
2. На рабочем месте.
3. Периодический.
4. Внеплановый.
9.Какой вид инструктажа проводится при переводе рабочего с одной работы на другую?
1.Вводный.
2.На рабочем месте.
3.Периодический.
4.Внеплановый.
10.Кто из нижеперечисленных лиц не входит в комиссию по расследованию производственного травматизма
1.Руководитель производственного участка, где произошел несчастный случай
2.Врач
3.Инженер по технике безопасности
11.При каких условиях окружающей среды возникает наибольшая вероятность поражения человека электрическим током
1.При повышенном атмосферном давлении
2.При низкой температуре воздуха
3.При высокой влажности и сильной запыленности помещения
4.При слишком высокой температуре воздуха
12.Для того, чтобы освободить пострадавшего из-под тока, не разрешается:
1.Выключать рубильник
2.Выворачивать пробки
3.Рубить провода топором
4.Замыкать сеть накоротко
5.Отрывать его от токоведущих частей голыми руками
13.При тепловых ожогах прежде всего необходимо:
1.Сорвать загоревшуюся или тлеющую одежду, накинув на горящего одеяло или свою одежду
2.Обработать ожог растительным маслом
3.На поврежденный кожный покров наложить повязку, смоченную раствором 2% марганцовокислого калия
4.Поврежденный кожный покров перевязать стерильным бинтом
5.Отправить в больницу
14. С какого возраста по законодательству допускается прием подростков на работу?
1. 14 лет,
2. 15 лет.
3. 16 лет.
4. 17 лет.
5. 18 лет.
15. Какое из нижеперечисленных условий не соответствует положению о рабочих, не достигших 18 лет?
1.При поступлении на работу лица моложе 18 лет проходят медицинский осмотр.
2.Для несовершеннолетних установлена короткая рабочая неделя с доплатой за сокращенные часы.
3.Привлекать к ночным или сверхурочным работам
16. Какие из перечисленных требований обязан выполнять работник
1.Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работы
2.Проходить обучение оказанию первой помощи при несчастном случае на производств
3.Проходить проверку знаний требований охраны труда
4.Все указанное в пунктах 1,2,3
17.Студенты обязаны знать:
1.Как работать в чрезвычайных обстоятельствах
2 Как работать с огнетушителем.
3. Пути эвакуации в аварийных ситуациях, порядок своих действий и расположение средств пожаротушения, уметь пользоваться этими средствами и оказывать помощь пострадавшим
18. Несчастный случай на производстве — это случай
1. Происшедший с работающим вследствие воздействия опасного производственного фактора.
2. Происшедший с работающим вследствие воздействия ультрафиолетовых лучей
3. Происшедший с работающим по причине работодателя
19. Несчастные случаи на производстве — это случаи
1. Происшедшие на территории организации.
2. При следовании на работу и с работы на транспорте организации.
3. Происшедшие на территории организации и вне ее при выполнении работы по заданию работодателя, следовании на работу и с работы на транспорте организации, а также при сопровождении ее грузов.
20. Какой путь поступлений вредных веществ в организм человека наиболее опасен?
1. Через неповрежденные кожные покровы;
2. Через слизистые оболочки;
3. Через органы дыхания.
21. К физической группе негативных факторов производственной среды относятся:
1. Бактерии и вирусы;
2. Вибрация и шум;
3. Напряженная обстановка в рабочем коллективе.
22. Травма это:
1. Повреждение в организме человека;
2. Нарушение целостности тканей;
3. Психологические потрясения.
23. Гигиена труда это:
1. Система организационных мероприятий;
2. Область медицины, изучающая трудовую деятельность человека;
3. Система лечебно-профилактических мероприятий.
24. …….- это время, в течении которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.
25. В течении какого срока хранится акт по форме Н-1 с материалами расследования на производстве?
1. В течении 10 лет
2. В течении 45 лет
3. В течении 75 лет
© ООО «Знанио»
С вами с 2009 года.