Административный контроль
по общеобразовательной дисциплине «Экономика организации жилищно – коммунального хозяйства»
специальности 43.02.08 «Сервис домашнего и коммунального хозяйства»
Группа Ск-208
Преподаватель дисциплины Опаец Е.В.
Вариант №1
Инструкция
Внимательно прочитайте задания. Не задерживайтесь долго на одном задании. Если не можете его выполнить, переходите к следующему.
Время выполнения задания – 45 минут.
Наименование объектов контроля и оценки |
З2.2 разрабатывает методики построения системы организации |
З3.2 разрабатывает методики построения системы организации |
З7.1разбирается в основах трудового законодательства |
З8.1 разрабатывает структуру управления в организации для улучшения показателей |
|
№ |
Вопрос (задание) |
Ответ |
1. |
Ответьте на вопрос Что понимается под словом «Трудовые ресурсы» предприятия – а) запас трудовых возможностей у людей; б) всех тех, кто участвует в трудовом процессе; в) всех желающих участвовать в трудовом процессе; г) работающих в основных цехах; д) рабочих сдельщиков |
|
1 |
2. |
Ответьте на вопрос Промышленно-производственный персонал предприятия объединяет – а) весь персонал, работающий на промышленном предприятии; б) весь персонал, связанный с промышленным производством; в) весь персонал, основных и вспомогательных цехов предприятия; г) всех работающих в подсобном сельском хозяйстве; д) всех учеников и пожарно-сторожевую охрану
|
|
1 |
3. |
Ответьте на вопрос К специалистам относятся а) главный механик; б) агент; в) кассир; г) инженер-механик; д) учётчик
|
|
1 |
4. |
Ответьте на вопрос Трудоемкость определяет- а) затраты труда на производство продукции; б) затраты рабочего времени на производство единицы продукции; в) количество продукции производимой в единицу времени; г) количество продукции высшего качества; д) затраты рабочего времени на вспомогательные работы
|
|
1 |
5. |
Ответьте на вопрос Достоинствами натуральных показателей производительности труда являются: а) быстрота расчета |
|
1 |
6. |
Ответьте на вопрос Явочная численность работающих учитывает – а) весь штат работающих числящихся на предприятии; б) штат работающих занятых в основном производственном процессе; в) штат работающих ежедневно выходящих на работу в данные сутки; г) работающих основных цехов; д) работающих вспомогательных цехов
|
|
1 |
7. |
Ответьте на вопрос Списочная численность работающих учитывает – а) весь штат работающих числящихся на предприятии; б) штат работающих занятых в основном производственном процессе; в) штат работающих ежедневно выходящих на работу в данные сутки; г) работающих подсобных и побочных производств; д) работающих основных и вспомогательных цехов
|
|
1 |
8. |
Ответьте на вопрос Коэффициент списочного состава определяется — а) отношением явочной численности к списочной; б) отношением календарного фонда рабочего времени к номинальному; в) отношением списочной численности к явочной; г) отношением номинального фонда рабочего времени к календарному; д) отношением числа дней работы работника к числу дней работы предприятия
|
|
1 |
9. |
Ответьте на вопрос Показатели эффективности использования трудовых ресурсов – а) оборачиваемость, коэффициент списочного состава; б) выработка, трудоемкость; в) коэффициент списочного состава, коэффициент сменности; г) рентабельность производства; д) штатный коэффициент
|
|
1 |
10. |
Ответьте на вопрос От чего в большей степени зависит производительность труда – на рабочем месте а) от организации рабочего процесса, квалификации персонала, технической оснащенности производства; б) от величины заработной платы, престижности работы, количества работников; в) от наличия заказов, спроса и цен на продукцию, объема сбыта; г) от объективных и субъективных факторов производства; д) от медицинского обслуживания и оздоровительных мероприятий
|
|
1 |
11. |
Ответьте на вопрос Повременная оплата труда применяется в случаях а) если рабочий не может оказывать непосредственного влияния на увеличение выпуска продукции; б) если отсутствуют количественные показатели выработки; в) если рабочий отказывается от применения сдельной оплаты труда; г) по причинам, указанным в п. а, б д) причинам, указанным в п. а, б, в
|
|
1 |
12. |
Ответьте на вопрос Сдельная форма оплаты труда стимулирует а) качественные показатели работы; б) количественные показатели работы; в) сокращение ручного труда; г) творческий подход к труду; д) экономию материальных ресурсов
|
|
1 |
13. |
Ответьте на вопрос Оплата за неотработанное время включает в себя оплату: а) единовременных премий; б) вознаграждения за выслугу лет; в) ежегодных и дополнительных отпусков; г) стоимости продукции, выданной в порядке натуральной оплаты; д) компенсационных выплат, связанных с режимом работы |
|
1 |
14. |
Ответьте на вопрос Это выраженный в денежной форме размер оплаты труда, за выполненные работы в зависимости от ее сложности или квалификации рабочего за единицу времени: а) тарифно-квалификационный справочник; б) заработная плата; в) тарифный разряд; г) тарифная ставка; д) тарифная сетка |
|
1 |
15 |
Ответьте на вопрос К какому виду оплаты относится оплата труда рабочих в ночное время: а) дополнительной оплате; б) основной оплате; в) сдельной; г) повременной; д) бестарифной |
|
2 |
16 |
Ответьте на вопрос К какому виду оплаты относится оплата выполнения государственных и общественных обязанностей: а) дополнительной оплате; б) основной оплате; в) сдельной; г) повременной; д) бестарифной |
|
2 |
17 |
Ответьте на вопрос Укажите систему сдельной формы оплаты труда, при которой расценка устанавливается на весь объем работ с выполнением его в определенные сроки. а) сдельная прямая; б) сдельная прогрессивная; в) сдельная косвенная; г) аккордная; д) сдельно-премиальная |
|
2 |
18 |
Ответьте на вопрос Укажите систему оплаты труда, при которой заработная плата начисляется по тарифной ставке за фактически отработанное время. а) повременная; б) сдельная прогрессивная; в) сдельная косвенная; г) аккордная; д) сдельно-премиальная |
|
3 |
19 |
Ответьте на вопрос Укажите систему сдельной формы оплаты труда, при которой производится премирование за выполнение нормированных заданий или за другие показатели. а) сдельная прямая; б) сдельная прогрессивная; в) сдельная косвенная; г) аккордная; д) сдельно-премиальная |
|
3 |
20 |
Ответьте на вопрос Укажите систему сдельной формы оплаты труда, при которой оплата производится за количество изготовленной продукции исходя из тарифной ставки соответствующего разряда работы и нормы времени на ее выполнение. а) сдельная прямая; б) сдельная прогрессивная; в) сдельная косвенная; г) аккордная; д) сдельно-премиальная |
|
3 |
Критерии оценки
Оценка |
«5» отлично |
«4» хорошо |
«3» удовлетворительно |
«2» неудовлетворительно |
Количество баллов |
29-28 |
27-26 |
25-24 |
Менее 23 |
Разработано Е.В.Опаец ________________
Согласовано
Методист Е.А.Фоменко ________________
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
© ООО «Знанио»
С вами с 2009 года.