Анализ темпов прироста средней заработной платы и производительности труда.
Оценка 4.6

Анализ темпов прироста средней заработной платы и производительности труда.

Оценка 4.6
docx
18.11.2021
Анализ темпов прироста средней заработной платы и производительности труда.
Л2-002280.docx

Анализ темпов прироста средней заработной платы и производительности труда.

Примечание: темп прироста темп роста - 100%

Соотношение между приростом средней заработной платы и производительности труда определяется по формуле:

К ЗП/Пт = I зп

I Пт

где:

I зп - темп прироста средней заработной платы

I Пт - темп прироста производительности труда

Если уровень производительности труда снижен, то определяется разность между этими показателями

Пример: проанализировать соотношения темпов прироста средней заработной платы работника ППП и производительности труда

Показатели

стр

Предыдущ ий год

Отчетный год

Изменен ие (+, =)

Темп изменен

ия (%)

Объем продукции в сопоставимых ценах, тыс. руб.

Среднесписочная численность ППП, чел. Фонд оплаты труда. тыс. руб.

Средняя зарплата работника ППП, руб.(03/02)

Производительность труда, руб./чел. (01/02)

01

 

02

03

04

05

200114

 

8621

31978,3

3709,4

23212,39

206792

 

8527

52277,5

6130,8

24251,44

+6678

 

-94

+20299,2

+2421,4

1039,05

103,34

 

98,91

163,5

165,28

104,48

 

К ЗП/Пт = 165,28 – 100 = 14,58

104,48 - 100

Т.е. на 1% увеличения производительности труда заработная плата растет на 14,58,%. Вывод: На предприятии слабое стимулирование производительности труда. Предприятие должно иметь более высокую производительность труда за счет снижение трудозатрат.

Высокая оплата труда руководителей оправдана только в том случае, если рост оплаты труда не опережает темпы роста производительности труда.


 

Анализ темпов прироста средней заработной платы и производительности труда

Анализ темпов прироста средней заработной платы и производительности труда
Скачать файл