Функции менеджмента

Функции менеджмента

Выделяют 4 взаимосвязанные функции менеджмента: планирование, организацию, мотивацию и контроль.

Планирование предполагает решение о том, какими должны быть цели организации и что должны делать члены организации, чтобы достичь этих целей.

Организация – значит создать некую структуру, распределить работу между людьми. Существует много элементов, которые необходимо структурировать, чтобы организация могла выполнять свои планы и тем самым достигать свои цели.

Мотивация заключается в побуждении людей к деятельности, чтобы члены организации выполняли работу в соответствии с делегированными им обязанностями и сообразуясь с планом.

Контроль – это проверка выполняемой работы, процесс обеспечения того, что организация действительно достигает своих
целей.

Четыре функции управления имеют две общие характеристики: все они требуют принятия решений, и для всех необходима коммуникация.