3.4 Производство, производительность труда.
Разделение труда и специализация.
План.
· Сущность понятия «производство».
· Материальное – нематериальное производство.
· Продукт труда, товар, услуга.
· Элементы производства: производительные силы и производственные отношения.
· Экстенсивное и интенсивное производство.
· Производительность труда и факторы её роста.
· Разделение труда, виды, уровни.
· Специализация, уровни, последствия.
Производство – процесс создания товаров и услуг, предназначенных для удовлетворения личных и общественных потребностей.
Две сферы производства
· Материальное – создание вещественных богатств, необходимых для удовлетворения потребностей + оказание материальных услуг (промышленность, сельское хозяйство, строительство)
· Нематериальное – создание духовных, нравственных ценностей + оказание нематериальных услуг (здравоохранение, образование и др.)
Целью и результатом производства является продукт.
Продукт — результат экономической деятельности, воплощённый в вещах и услугах.
Продукт труда, произведённый для продажи, является товаром.
Два свойства товара:
· имеет потребительную стоимость, т. е. способность быть полезным, нужным людям, и
· имеет меновую стоимость, т. е. способность обмениваться на другие товары.
В производство входит и предоставление услуг.
Услуга – это такая целесообразная деятельность людей, которая направлена на удовлетворение потребностей, но не связана с производством чего-либо (например, услуги парикмахера, переводчика и пр.)
Материальные услуги: транспорт, торговля, жилищно-бытовое обслуживание, связь и др.
Нематериальные услуги: просвещение, здравоохранение, наука, искусство, социальное обеспечение, страхование, кредитование и др.
Элементы производства.
Производительные силы общества – это всё, что задействовано в процессе производства, совокупность личностных и вещественных (материальных) факторов производства.
Производительные силы:
· люди, человеческий фактор
· средства производства (вещественный фактор)
· технологии производства
· организация процесс производства
Средства производства = предметы труда (из чего производят материальные блага) + средства труда (чем, с помощью чего они производятся).
Производственные отношения.
Это отношения, которые складываются в процессе производства товаров и оказания услуг.
· организационно-экономические – это отношения, связанные с кооперацией производства, специализацией, разделением труда;
· социально-экономические – отношения собственности на ресурсы и факторы производства.
Виды производства:
· экстенсивное – увеличение продукта за счёт количественного прироста ресурсов;
· интенсивное – за счёт качественного повышения факторов производства и повышения их эффективности.
Производительность труда.
Производительность труда – это результативность труда, которая измеряется количеством продукции, произведённой за единицу времени (за час, за с мену, за месяц и т.д.)
Факторы роста производительности труда.
Это те условия, благодаря которым производительность труда растёт:
· материально-технические — использование новой техники, видов сырья и материалов, внедрение прогрессивной технологии, заинтересованность работника;
· социально-психологические — повышение квалификации работников, использование современных форм стимулирования труда, морально-психологический климат в коллективе;
· организационно-экономические — улучшение уровня организации труда, качества управления трудом;
· разделение труда и специализация.
Разделение труда.
Разделение труда — разделение процесса производства на ряд отдельных операций, этапов. Разделение труда позволяет производить товар наиболее эффективно, с наименьшими затратами ресурсов.
Виды разделения труда:
· профессиональное,
· внутризаводское,
· межотраслевое,
· межрегиональное,
· международное.
Уровни разделения труда:
· общее: разделение производства на крупные роды — сельское хозяйство, промышленность, транспорт, связь, а также на умственный и физический труд;
· частное: разделение на отрасли и подотрасли, например, промышленность – тяжёлая и лёгкая, добывающая и обрабатывающая и т.д.;
· единичное: разделение труда внутри предприятия, например, подетально;
· территориальное: по регионам, странам.
Специализация.
Специализация – это сосредоточение деятельности на относительно узких направлениях, производственных операциях или видах выпускаемой продукции. Например, Узбекистан выращивает и перерабатывает хлопок, Турция славится организацией отдыха и туризма.
Уровни специализации:
· специализация труда отдельного человека;
· отдельного целого предприятия;
· стран или хозяйства страны в целом.
Последствия специализации:
· позволяет каждому человеку найти ту сферу деятельности, тот вид работ, ту профессию, где его способности проявятся наиболее полно;
· способствует повышению профессионализма работников, товары и услуги создаются всё более высокого качества, то есть способствует повышению производительности труда.
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.