Обществознание ОГЭ. Кодификатор 4.1 Социальная структура общества.

4.1 Социальная структура общества.

План.

·         Понятие социальной структуры общества.

·         Социальные отношения (признаки, структура).

·         Характер социальных отношений: сотрудничество, соперничество.

·         Функции социальной структуры.

·         Социальные группы (понятие, признаки, классификация).

Социальная структура (от лат. строение, расположение, построение) – это строение общества в целом, совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих социальных групп, а также отношений меду ними.

Социальные отношения.

 Социальные отношения – определённые устойчивые связи между людьми как представителями определённых социальных групп.

 Признаки социальных отношений:

·         длительность

·         системность

·         устойчивость

·         самовозобновляемость

·         широта социальных связей.

 Структура социальных отношений:

·         субъекты (стороны, между которыми возникают социальные отношения)

·         объекты (то, по поводу чего возникают отношения)

·         потребности

·         интересы

·         ценности

 Характер социальных отношений.

Сотрудничество:

·         обоюдная заинтересованность, выгодность отношений с обеих сторон;

·         направленность на достижение определённой социальной цели;

·         стремление к укреплению взаимопонимания, партнёрству, дружбе;

·         характеризуется следующими качествами: верность, признательность, уважение, поддержка и др.

Соперничество:

·         стремление опередить, отстранить, подчинить, уничтожить соперника;

·         отсутствие общей цели;

·         каждая сторона считает действия соперника препятствием на пути к достижению цели;

·         может привести к конфликту.

Функции социальной структуры общества.

·         организует общество в единое целое;

·         способствует сохранению целостности и стабильности общества.

Социальная группа.

Социальные группы – любые совокупности людей, имеющие какой-либо общий социально-значимый признак (пол, возраст, национальность, профессия, доход, образование, власть и др.)

 Признаки социальной группы:

·         наличие взаимодействия между некой совокупностью людей;

·         регулирование отношений определёнными правилами, ожиданиями соответствующего поведения;

·         осознание своей принадлежности к данной группе и признание этого другими.

Виды социальных групп.

·         Социально-классовые: дворянство, духовенство, рабочий класс и др.)

·         Социально-этнические (этнос- народ): племя, народность, нация.

·         Демографические: дети, молодёжь, женщины, мужчины и др.

·         Профессиональные: врачи, учителя, шахтёры и др.

·         Религиозные (конфессиональные): христиане, мусульмане, буддисты и р.

·         Территориальные (поселенческие): горожан, селяне и др.

 Классификация групп.

Группы  по количеству членов  в них.

·         Большие группы объединяет социально значимый признак: принадлежность к вероисповеданию, одинаковая профессия и др. В большой группе преобладают опосредованные связи, то есть нетесные. Люди в таких группах могут никогда не вступать в контакты между собой.

·         Малые группы характеризуются более тесными взаимодействиями, небольшим количеством членов, они находятся в непосредственном взаимодействии (семья, друзья). По оценкам социологов, оптимальная численность малой группы — 5—7 человек. При этом состав её, как правило, стабилен. Примерами малой группы могут служить семья, ученики одного класса, члены спортивной секции. В малой группе люди устанавливают непосредственные личные контакты (каждый с каждым). в большой группе преобладают опосредованные связи.

Группы по форме осуществления связей.

·         В первичных – люди получают первый опыт социального взаимодействия, социализации, усвоения норм и правил (семья, класс в школе, спортивная секция и др.) В первичной группе люди не рассматриваются лишь в качестве носителей определённых функций (этот — водитель, а эта — мать двоих детей). Здесь каждый воспринимается во всей своей полноте, со всей совокупностью присущих индивидуальных черт. Отношения здесь регулируются преимущественно групповым мнением, сложившимися оценками.

·         Во вторичных главным является достижение определённых целей, выполнение функций (политическая партия, крупный производственный коллектив и др.) Во вторичных группах люди выступают уже не столько в качестве персон, сколько в своих функциональных предназначениях. К первичным группам, помимо упоминавшейся семьи, можно отнести коллег по работе, устойчивую дружескую компанию. Например, членство человека в профсоюзе, политической партии говорит о его принадлежности к вторичным группам.

Группы по степени официальности.

·         Формальные группы строятся на основе официальных документов (приказов, например). Они находятся в иерархической соподчинённости (воинское подразделение, спортивная команда, производственный коллектив). Это группы со своей конкретной общественной задачей, структурой, разделением функций, отделением руководства от непосредственных исполнителей. Например, коллектив предприятия. Основа здесь — производственные отношения, в их рамках каждый человек выполняет свои конкретные функции (сборщик, наладчик, начальник цеха, директор завода и др.), обусловленные общей целью коллектива — производить продукцию. Предприятие имеет свою внешнюю (по отношению к членам коллектива) структуру: цеха, другие подразделения. Право принимать основные решения принадлежит руководству предприятия. Существуют свои механизмы передачи решений руководства на более низкие уровни, определённые формы контроля и отчётности. От всех участников данной группы требуется соблюдение дисциплины.

·         Неформальные – возникают на основе общности интересов, ценностей, целей, личной симпатии (друзья) Предположим, на предприятии небольшая группа молодых рабочих увлечена рыбалкой. Они часто встречаются в нерабочее время, вместе выезжают за город. В этой группе нет начальников и подчинённых, каждому интересно мнение других. Здесь ценят не столько за производственные успехи, сколько за душевные качества. Это неформальная группа.

Малые первичные неформальные группы очень важны для каждого человека: под их влиянием (в первую очередь семьи) начинается усвоение социальных норм. Взгляды, оценки, которые складываются в этих группах, существенно влияют на мировоззрение и поведение личности.