открытый урок. на тему: Охрана труда и безопасность жизнедеятельности

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя:

– правовые,

– социально-экономические,

– организационно-технические,

– санитарно-гигиенические,

– лечебно-профилактические,

– реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Средства индивидуальной и коллективной защитыработников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.

Типовое положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.

Государственная экспертиза условий труда - оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда.

Стандарты безопасности труда - правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.

Профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

Порядок оценки уровня профессионального риска устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.

Понятие охраны труда совмещает в себе целый комплекс мероприятий: технических, организационных, социально-экономических, санитарно-гигиенических, лечебно-реабилитационных и ряд других. Все эти меры должны быть взаимосогласованы и направлены на максимально эффективный результат по обеспечению безопасности. Понятие охраны труда предполагает, что главным ответственным лицом за нее является руководитель предприятия. Кроме того, существенная ответственность за выполнение вышеуказанных действий лежит на плечах уполномоченных по отдельным вопросам лиц. Это инспекторы по пожаробезопасности, государственный надзор, структуры службы охраны труда на конкретном предприятии, профессиональные союзы и другие.

Понятие и содержание охраны труда

- Регулярное проведение профилактической работы по предупреждению случаев травматизма на производстве и профессиональных заболеваний.

- Обязательно должна проводиться работа, направленная на повышение эффективности и оптимизацию трудовых условий.

- Специальные органы регулярно консультируют сотрудников относительно правил техники безопасности.Проводят с ними как минимум ежемесячные инструктажи.

- Руководство предприятия должно организовать и контролировать выполнение работниками положений трудового кодекса, касающихся охраны их жизни и здоровья.

- Специальным органам предписывается проведение регулярных обследований и проверок, направленных на выявление реального положения дел относительно безопасности условий труда на предприятии.

- Руководство организации совместно с рабочими профсоюзами и специализированными органами выполняет разработку и поступательное внедрение программ, призванных улучшить условия труда и безопасность.

- Администрация предприятия участвует в написании и подписании договоров, касающихся оптимизации условий труда, рассматривает письма и жалобы сотрудников, которые так или иначе затрагивают условия труда и обеспечение безопасности.

- Кроме вышеизложенных пунктов, понятие охраны труда также включает в себя моменты, если несчастный случай все же происходит: обеспечение контроля за оказанием первой помощи, проведение внутреннего расследования и т. д.

Вводный - проводится инженером по охране труда предприятия до приказа о приеме на работу. Цель - ознакомление с режимом и условиями работы предприятия;

Первичный - проводится начальниками цехов, инструкторами после приказа о приеме на работу. Цель - обучение безопасным приемам работы;

Целевой - проводится мастерами, инструкторами, начальниками поездов ежедневно перед началом работы. Цель - инструктаж по входящим документам и выборочно проверка знаний по охране труда;

Повторный - проводится мастерами, инструкторами, начальниками поездов первый год работы 1 раз в месяц, последующие - раз в три месяца. Цель - напоминание: безопасных приемов работы, о режиме и условиях труда;

Внеплановый - проводится начальниками цехов, мастерами, инструкторами, начальниками поездов после получения телеграмм о тяжёлом травм или смертельном случаях по МПС, дороге, отделению или самому предприятию. Все виды инструктажей заносят в типовые журналы по охране труда.

По охране труда на предприятии проводится трехступенчатый контроль:

I ступень проводят мастера цехов, начальники поездов - ежедневно. Цель - выявление нарушений охраны труда;

II ступень проводят начальники цеха раз в месяц. Цель - выявление нарушений;

III ступень проводят начальники предприятия (председатель профкома предприятия, главный инженер) раз в три месяца. Цель - выявление нарушений. При выявлении нарушений по охране труда при трёхступенчатом контроле следует взыскание.

Скачано с www.znanio.ru