Построение инклюзивной образовательной культуры в школе
является одним из важнейших условий успешности включения учащихся с
ограниченными возможностями здоровья в школьный социум. Создание
инклюзивной культуры в школе способствует созданию безопасного,
терпимого сообщества, разделяющего идеи сотрудничества,
стимулирующего развитие всех своих участников; сообщества, в котором
ценность каждого является основой общих достижений. Такая школьная
культура создаёт общие инклюзивные ценности, которые разделяются и
принимаются всеми сотрудниками школы, учениками, администраторами,
родителями/законными представителями. В инклюзивной культуре эти
принципы и ценности влияют как на решения в отношении всей школьной
политики, так и на ежеминутную практику обучения в каждом классе.
Развитие школьной инклюзивной культуры становится при этом
непрерывным процессом. О каких же инклюзивных ценностях может идти
речь? Прежде всего, это:
признание ценности разнообразия людей;
признание приоритетности принципов равноправия и коллективизма;
открытость школы для всех учеников;
развитие духа принадлежности коллективу школы у каждого участника
школьного сообщества;
признание ценности сотрудничества в противовес идеям развития
конкуренции и соревновательности в практике школьного обучения.
Ценности приоритетов равенства, сопричастности, сотрудничества в
аспекте формирования инклюзивной образовательной культуры в школе
или дошкольном учреждении впрямую соотносится с основными
принципами инклюзивного образования как социального и
образовательного инновационного процесса, динамически развивающегося
подхода, при котором ведущим является позитивное отношение к
разнообразию учеников, а индивидуальные особенности воспринимаются
не как проблема, а как возможность обогащения процесса познания.
Выделим еще раз основные принципы инклюзивного подхода в
образовании:
Инклюзия в образовании включает в себя:
Признание для общества равной ценности всех учеников и педагогов;
Повышение степени участия всех учеников школы во всех аспектах
школьной жизни и одновременное снижение уровня изолированности
некоторых групп учащихся;
Изменение педагогических методов и технологий обучения таким
образом, чтобы школа могла полностью соответствовать разнообразным
потребностям всех учеников, проживающих рядом со школой;
Анализ, изучение и преодоление барьеров на пути получения знаний и
полноценного участия в школьной жизни для всех учащихся школы, а не
только для тех, кто имеет инвалидность или особые образовательные
потребности;
Проведение реформ и изменений, направленных на благо всех учеников
школы в целом, а не только какой-либо одной группы;
Различия между учениками – это ресурсы, способствующие
педагогическому процессу, а не препятствия, которые необходимо
преодолевать;
Признание роли школ не только в повышении академических
результатов учащихся, но и в развитии социальных ценностей местных
сообществ;
Признание того, что инклюзия в образовании – это один из аспектов
инклюзии в обществе.
Эти концептуальные положения, лежащие в основе инклюзивного
образовательного процесса, формируют правила или подходы к
формированию инклюзивной культуры школы:
1. Инклюзивная школа рассматривает многообразие культур как
новую реальность. Современная школа должна быть готова к обучению
детей, принадлежащим разным этническим группам и культурам,
имеющих различный экономический и социальный статус, различные
способности, состояние здоровья, интересы и цели обучения. Таким
образом, школа не должна ограничиваться единым учебным планом и
единым подходом к обучению всех детей.
2. Инклюзивная школа должна обеспечивать доступ к знаниям,
навыкам и информации для всех учащихся. Предоставление такого доступа
увеличивает шансы каждого ученика, обеспечивая ему свободу выбора, и
создаёт условия для преодоления барьеров в образовании и участия во всех
сферах школьной жизни.
3. Инклюзивная школа сохраняет индивидуализацию процесса
обучения. В педагогическом процессе учителя инклюзивной школы
используют различные методы и подходы, добиваясь при этом
персонализации обучения в соответствии с индивидуальными
потребностями, способностями и целями обучения учащихся.
Инклюзивная школа всегда предоставляет всем своим ученикам
возможность добиться более высоких результатов в обучении.
4. Инклюзивная школа предполагает использование командного стиля
работы. Ни один учитель не преуспеет, обучая большое количество очень
разных детей: ему обязательно понадобится помощь со стороны коллег.
Командная работа различных специалистов, включая учителей,
специалистов психолого-педагогической поддержки, членов школьной
администрации, помогает достичь наилучших результатов в развитии
каждого ребёнка и способствует формированию подлинного школьного
сообщества.
5. Инклюзивная школа работает в сотрудничестве с семьями,
государственными и общественными организациями. Привлечение членов
всех заинтересованных сторон к участию в деятельности школы ведёт к
расширению школьного сообщества и является источником привлечения
дополнительных ресурсов для деятельности школы.
6. Инклюзивная школа ожидает успехов в обучении от каждого своего
ученика. Преподаватели должны верить в каждого ученика, оценивать его
способности и таланты по достоинству. От каждого ребёнка ждут успехов
и достижений, независимо от его принадлежности к той или иной
культуре, языка, способностей, состояния здоровья или семейных
обстоятельств. Разнообразные виды внеурочной деятельности, такие как
театральные постановки, конференции, которые проводят сами учащиеся,
выставки, круглые столы и т.д. очень хорошо зарекомендовали себя в
инклюзивных школах.
7. Инклюзивная школа способствует социальному развитию общества.
Школа поддерживает философию и культуру принятия каждого ребёнка,
гибкости в подходах к обучению, и в этом её важнейшая социальная
ценность. Инклюзивная школа способствует формированию общества, в
котором будет оценена индивидуальность каждого члена, и в котором
каждый может получить помощь и поддержку.
Таким образом, создать в школе единую систему ценностей
инклюзивной культуры, или описать ее – непростая задача. Тем не менее,
вне всякого сомнения, для инклюзивных школ векторы формирования
инклюзивной культуры в направлении реализации принципов
сопричастности, сотрудничества и равенства являются приоритетными.
Для школ с инклюзивным подходом в обучении особенно характерна
атмосфера тепла и заботы; это школа, где принимают каждого ученика. В
таких школах сильно чувство принадлежности к коллективу, тесны
социальные связи, здесь большое внимание уделяется заботе об
окружающих. Инклюзивная культура не возникает спонтанно, а является
результатом усилий по внедрению в школьную жизнь таких ценностей, как
коллективизм и равенство.
Необходимо отметить, что процесс формирования культуры
инклюзивного образовательного пространства и включения учащихся с
ОВЗ в образовательный процесс не должен опираться на стремление или,
тем более, принуждение учащегося с ОВЗ «быть как все», поскольку в
этом случае он вступает в противоречие с правом «быть самим собой».
Готовность общества к изменениям навстречу другому – важная
предпосылка успешной инклюзии, и она должна воспитываться. Эта
готовность имеет разные аспекты – психологический, культурный,
социальный, политический, экономический, и предполагает разные этапы
в своем развитии.
Разработка инклюзивного плана развития образовательной
организации и направлений работы по формированию инклюзивной
образовательной культуры
Очевидно, что для формирования инклюзивной культуры
образовательной организации следует придерживаться определенного
плана действий. Каким мог бы быть данный план?
Работа должна вестись в отношении всего
школьного сообщества, а не только одного класса школы или группы в
дошкольном учреждении, в которых появились ученики с особыми
образовательными потребностями.
Школа может испытывать определённые трудности в формировании
инклюзивной культуры, поэтому необходимые изменения стоит начать с
открытого обсуждения (на заседаниях педагогического совета,
методических объединениях, родительских собраниях, открытых
мероприятиях для родителей) следующих вопросов:
Является ли признание особенностей каждого человека ценностью
данной школы? Есть ли в школе люди или группы людей, которые
настроены недружелюбно в отношении школьной инклюзивной культуры
или неискренни в данном вопросе?
Являемся ли мы коллективом? Разделяем ли мы основополагающие
ценности относительно того, почему мы здесь и как должны относиться
друг к другу?
Может ли каждый ученик ожидать доброго и справедливого отношения?
Каким образом мы можем это продемонстрировать?
Эффективной стратегией, способствующей развитию инклюзивной
культуры в школе, является адекватное информирование учителей и
других членов коллектива о целесообразности инклюзивного подхода в
образовании. В данном случае важно обратиться к исследованиям,
результатами которых стали выводы о влиянии инклюзивного подхода в
образовании на учащихся с инвалидностью и учащихся, развивающихся
типично. Многочисленные авторы исследований, проведенные в странах,
где инклюзивное образование является достаточно устойчивой практикой,
выявили, что Преимущества инклюзии для детей-инвалидов весьма
существенны. Специальный обзор литературы, посвященный этой теме
[McGregor and Vogelsberg, 1998], выделяет следующие:
Дети с особенностями развития, с инвалидностью демонстрируют более
высокий уровень социального взаимодействия со своими здоровыми
сверстниками в инклюзивной среде по сравнению с детьми, находящимися
в специальных школах. Это становится особенно очевидным, если
взрослые в школе целенаправленно поддерживают социализацию, и если
количество детей с особенностями находится в естественной пропорции по
отношению к остальным ученикам в целом.
В инклюзивной среде улучшается социальная компетенция и навыки
коммуникации детей с инвалидностью. Это в значительной мере связано с
тем, что у детей-инвалидов появляется больше возможностей для
социального взаимодействия со своими здоровыми сверстниками, которые
выступают в качестве носителей модели социальной и коммуникативной
компетенции, свойственной этому возрасту.
В некоторых исследованиях делается предположение, что
образовательные программы для детей с инвалидностью и особенностями
развития в инклюзивных школах имеют в целом более высокий стандарт,
чем в специальных школах, и дети в таких школах тратят больше времени
на решение академических задач, и, соответственно, имеют более высокие
академические результаты.
Социальное принятие детей с особенностями развития улучшается за
счёт характерного для инклюзивных классов обучения в малых группах.
Дети «переступают» за черту инвалидности другого ученика, работая с
ним над заданием в малой группе. Постепенно, обычные дети начинают
осознавать, что у них с детьми-инвалидами много общего.
В инклюзивных классах дружба между детьми с особенностями и без
особенностей становится более обычным делом. В исследованиях
установлено, что дети в инклюзивных классах имеют более прочные
дружеские связи со своими сверстниками, нежели дети в специальных
школах. Особенно явно это в тех случаях, когда дети-инвалиды посещают
школу по месту жительства, и, следовательно, имеют больше
возможностей встречаться со своими одноклассниками вне школы.
Обнаружено также, что учителя играют ведущую роль в установлении и
укреплении такой дружбы.
Но инклюзия несёт преимущества и детям без особенностей развития.
Дети без особенностей развития, или обычные ученики, также как и
одарённые дети, получают преимущества при инклюзивном образовании.
Так, во многих источниках выделяются следующие преимущества
инклюзии для обычных учащихся или одарённых детей:
Для обычных или одарённых детей нахождение в классе детей с
особенностями развития не является фактом, несущим угрозу или
представляющим опасность для их успешного обучения [Sharpe et al.,
1994; Davis, 1995; McGregor and Vogelsberg, 1998].
Представления о том, что дети-инвалиды нарушают процесс обучения в
классе, в научной литературе признаются несостоятельными. Более того, в
одном исследовании обнаружено, что время, которое на уроке уделялось
детям с особенностями, абсолютно сопоставимо со временем, которое
учитель затратил на обычных учеников. Более того, дети-инвалиды вовсе
не были «причиной» непродуктивной траты времени на уроке. Причинами
потери времени на уроке, как выяснилось, стали административные
вмешательства, переход от одного вида активности на уроке к другому
виду, и действия детей без инвалидности [Hollowood et al., 1995].
Обычные ученики и одарённые дети могут получить преимущества при
инклюзивном подходе к образованию за счёт улучшения качества
обучения и совершенствования педагогических технологий работы в
классе [Rogan et al., 1995].Некоторым детям с инвалидностью при
обучении необходимы новые технологии образования; например,
использование информационных технологий очень часто бывает
необходимо при обучении детей с инвалидностью. Другие дети получают
преимущества от использования этих технологий, и, кроме того, все
остальные ученики могут пользоваться этими программами и
технологиями в то время, когда они не являются необходимыми для
обучения детей с инвалидностью.
Обычные дети или одарённые ученики получают преимущества в
инклюзивных пространствах за счёт увеличения финансовых ресурсов при
таком обучении. Эти средства могут быть использованы различными
способами, например, для организации внеклассной активности,
приглашения гостей для выступления в классе, обеспечения класса
дополнительными техническими средствами обучения, которые могут
использоваться всеми детьми, а не только детьми с инвалидностью.
Преимуществом инклюзии для обычных учеников и одарённых детей
будет также присутствие в классе дополнительного педагогического
персонала [Blackman, 1992; Jakupak et al., 1996]. Очень часто
дополнительное финансирование направляется непосредственно для
обеспечения сопровождения особых детей, привлечения специальных
педагогов и специалистов психолого-педагогической поддержки. И в том,
и в другом случае, присутствие в классе других взрослых создаёт
дополнительные преимущества для всех учеников класса. То, каким
образом наличие дополнительных педагогов может быть использовано при
обучении в инклюзивном классе, будет обсуждаться ниже, в
соответствующей главе.
Обычные или одарённые ученики, будучи вовлечёнными в обучение
своих сверстников (специальный методический подход к обучению в
инклюзивном классе, т.н. обучение в сотрудничестве), получают
преимущества в том, что эти подходы способствуют повышению их
самооценки и качества овладения академическими навыками [Alper and
Rundak, 1992]. Эти дети начинают проявлять более чёткое формирование
«я-концепции», собственных принципов, социального знания и поведения
[Cooper et al., 1986; Davis, 1995; Staub and Peck, 1995]. Более того,
обнаружено, что дети, участвующие в обучении с использованием этого
метода, показывали лучшее владение академическими навыками в
определённой области, нежели их сверстники, не участвующие в таком
тьюторстве [Alper and Ryndak, 1992].
В инклюзивном классе обычные или одарённые дети учатся уважать и
ценить своих одноклассников с инвалидностью, видеть то, что лежит за
чертой инвалидности или одарённости, различать социальные стигмы
[Alper and Rundak, 1992; Gormley and McDermott, 1994; Staub and Peck,
1995].
Следует отметить, что результаты данных исследований получены
при изучении достаточно устойчивой и, во многом, сформировавшейся
практики включения учащихся с ОВЗ в образовательный процесс на
уровне школы, дошкольного учреждения и всей образовательной системы
в целом. Для отечественных исследователей процесс формирования
школьной культуры инклюзии, как нам представляется, является одним из
актуальнейших вопросов, представляющий огромный академический и
практический интерес. И в данном случае, опыт отечественных
образовательных организаций трудно переоценить, поскольку в нем будут
сфокусированы не только педагогические, социально-педагогические,
культурологические проблемы включения учащихся с ОВЗ в
образовательный и воспитательный процесс, но и социально-политические
проблемы, связанные с этим проблемы финансирования и т.д.
Таким образом, формирование культуры инклюзии в образовательной
организации, будет связано с формированием в школьном сообществе
неких универсальных ценностей инклюзии и понимания того, что
инклюзивная школа - это:
Равенство всех учеников в школьном сообществе, независимо от
происхождения, языка, религии, состояния здоровья.
Все ученики имеют равный доступ к процессу обучения в течение
учебного дня.
У всех учеников имеются равные возможности для установления и
развития важных социальных контактов.
Обучение всех учащихся тщательно планируется и проводится наиболее
эффективным способом.
Педагоги и все сотрудники школы, вовлечённые в процесс обучения,
обучены стратегиям и педагогическим технологиям осуществления
инклюзивного образовательного процесса.
Программа обучения и педагогические методы, применяемые в
обучении, учитывают потребности каждого ученика.
Семьи активно участвуют в жизни школы.
Все сотрудники школы разделяют ценности инклюзии, позитивно
настроены и понимают свои обязанности.
Далее, в процессе информирования и подготовки школьного
сообщества к принятию модели инклюзивного образования в части
формирования инклюзивной культуры, следует провести серию
педагогических советов, встреч педагогического коллектива, на которых
рассмотреть вопросы, связанные с построением инклюзивного школьного
сообщества и принятием инклюзивных ценностей. Подготовить
выступления на данных мероприятиях помогут следующие вопросы:
1. Что такое идеология инклюзии и как мы её воспринимаем в нашем
коллективе?
2. Можно ли оценить атмосферу в школе как доброжелательную по
отношению ко всем ученикам, и какие мероприятия можно провести в
этом направлении?
3. Являются ли отношения в педагогическом коллективе партнерскими, и
что можно предпринять для развития практики партнерских отношений и
работе в команде?
4. Каковы могут быть направления развития участия родителей/законных
представителей в формировании инклюзивной культуры школы?
5.Как местное сообщество, общественные организации могут быть
вовлечены в построение инклюзивного школьного сообщества?
6. Каких образовательных и социальных достижений учащихся школы, в
том числе с особыми образовательными потребностями, мы ожидаем?
7. Каков уровень готовности педагогов школы к конструктивному
взаимодействию с учащимися с ОВЗ, родителями, воспитывающих детей с
особыми образовательными потребностями?
Одним из примеров эффективной стратегии формирования
инклюзивной культуры образовательной организации может стать
проведение в ней специальных занятий по пониманию инвалидности, или
«уроков Доброты», которые могут стать важным элементом в создании
позитивной атмосферы принятия инклюзивных ценностей, важных для
формирования инклюзивной школьной культуры.
На этих уроках ученики не только знакомятся
с жизнью людей с инвалидностью, но и учатся адекватному и
уважительному отношению к инвалидам. Основной целью таких занятий
является достижение понимания и принятия концепции равноправия всех
людей (детей) вне зависимости от их личных особенностей. Права людей
с инвалидностью закреплены в Конвенции о правах инвалидов. Вполне
возможно, что учащиеся общеобразовательных школ никогда не
встречались с человеком с инвалидностью. Именно поэтому люди с
инвалидностью могут вызывать страх или даже отторжение у школьников.
Однако эти чувства возникают у ребенка только потому, что он ничего не
знает о людях с инвалидностью. Для изменения этой ситуации детям
нужно предоставить возможность познакомиться с этими людьми, и
предложить им представить себя на их месте. Задача этих занятий –
сформировать у школьников толерантное отношение к людям с
инвалидностью без страха и снисходительности. Дети через несколько лет
станут самостоятельными и активными членами общества, поэтому
важно, чтобы они с ранних лет научились жить рядом людьми, имеющими
отличные от них потребности, принимать и понимать их. На занятиях по
пониманию инвалидности школьники знакомятся с множеством
неизвестных им прежде понятий: «безбарьерная среда», «инклюзивное
образование», «толерантность» и т.д. Но главное, уроки дают осознание
того, что людей с инвалидностью можно и нужно воспринимать как
полноправных членов общества, с ними, как и со всеми, можно дружить,
играть, общаться. Учащиеся понимают, что все люди разные, и каждый
ценен по-своему, начинают меняться, принимать особенности других
людей, и от этого меняется сама школа. Представляется актуальным и
важным также проведение цикла занятий для школьников второй ступени
обучения «Разные возможности – равные права», которые знакомят
учащихся в доступной форме с вопросами защиты и поощрения прав и
достоинства людей с инвалидностью на основе текста Конвенции ООН о
правах лиц с инвалидностью, адаптированного для детей среднего
школьного возраста.
Еще одной из стратегий, формирующих пространство школьной
культуры инклюзии, будет постоянное внимание к языку, принятому в
отношении учащихся с особыми образовательными потребностями.
Культура инклюзии создается в образовательном учреждении, в том числе
и тем, какие слова, термины используются в школьном сообществе для
общения с учениками с инвалидностью или особенностями развития. То,
как мы говорим, тесно связано с тем, что мы думаем и как ведем себя по
отношению к другим людям. Очень часто вместо слова «инвалид»
используется выражение «человек с ограниченными возможностями»,
«ребенок с ограниченными возможностями», иногда это трансформируется
в «человек с ограниченными способностями». Используют это выражение
для того, чтобы «не обидеть» людей с инвалидностью. Но при этом почти
никто не замечает, что многие люди с инвалидностью обижаются, когда их
называют «людьми с ограниченными возможностями» и уж тем более
обидно быть человеком «с ограниченными способностями». В обществе
нередко по отношению к людям\детям с инвалидностью звучат такие
неприемлемые слова и сравнения как «больной / здоровый», «нормальный
/ ненормальный», «обычный / неполноценный», «умственно отсталый»,
«дебил», «даун», «калека», «дефективный» и т. п. В сообществе
специалистов, педагогов в ходу такие слова как «дауненок», «аутенок»,
«дцпешник», «поведенческий». Нельзя считать это приемлемым,
поскольку подобная «терминология» и обиходная лексика по сути своей
является ярлыками и оскорбительными стереотипами. Использование
подобной лексики в обиходе школы, не говоря уже о профессиональном
общении, никак не способствует формированию инклюзивной культуры в
школе или детском саду.
Таким образом, формирование инклюзивной культуры
образовательной организации – это основополагающий и достаточно
сложный и противоречивый процесс по формированию принятия
идеологии и ценностей инклюзии, понимания преимуществ инклюзивного
подхода в образовании, разделения ценностей инклюзивной школы не
только среди школьных администраторов, но, главным образом, среди
педагогов, учащихся и родителей - всех участников школьного
сообщества. Данный процесс предполагает высокий уровень
информирования педагогического коллектива, разработку инклюзивного
плана развития школы, проведения специальных педагогических советов и
занятий среди учащихся школы. Важнейшим направлением в работе по
формированию инклюзивной культуры школы будет являться создание
особой атмосферы эмоционального тепла и принятия каждого ученика.
Важным является использование языка и терминологии, которые являются
нейтральными и не формируют негативного, исключающего отношения к
участникам инклюзивного образовательного процесса.
2.Обучение детей с синдромом Аспергера – особая
педагогическая проблема. В глазах своих одноклассников они выглядят
эксцентричными и, мягко говоря, странными, их неуместное поведение часто делает
их объектом насмешек и «козлами отпущения». Неловкость, неуклюжесть,
«зацикленность» на специфических темах (сверхценнный интерес) дополняют их
«эксцентрический» имидж. Дети с синдромом Аспергера не понимают человеческих
отношений, принятых в обществе правил, они наивны и им, очевидно, не хватает
здравого смысла. Их негибкость, неспособность справиться с изменениями в их
окружении - причина их эмоциональной уязвимости, ранимости и подверженности
стрессам. В то же время такие дети (большинство из них – мальчики) часто имеют
нормальный или даже выше среднего интеллект и прекрасную механическую память. Их
увлеченность своими сверхценными интересами может стать залогом больших
достижений в их дальнейшей жизни. Для начала для Игоря
следует обеспечить предсказуемую и безопасную среду;
- Минимизировать по возможности переходы из
класса в класс, проводить занятия в одном классе.
- Поддерживать четко установленный режим дня:
ребенок должен понимать распорядок дня, знать, что его ожидает, чтобы быть в
состоянии сконцентрироваться на текущем задании;
- Избегать неожиданностей, «сюрпризов»:
основательно готовить ребенка к непривычным видам деятельности, к изменениям в
расписании, вообще, к любым переменам в повседневной жизни, какими бы малыми
они не казались;
- Снимать страх неизвестности, информируя
ребенка заранее
о предстоящей встрече (с новой школой, учительницей,
новым классом и т.д.), причем, после информирования лучше как можно скорее эту
встречу провести для того, чтобы избежать избыточного волнения.
- Защищать ребенка от забияк и любителей
подразнить;
- В старших классах можно попытаться рассказать
ребятам о проблемах людей с синдромом Аспергера, объясняя, что неспособность их
одноклассника с аутизмом адекватно общаться – это не его вина, а реальное
нарушение в развитии, вызванное биологическими причинами. Хвалить ребят, когда
они относятся к своему аутичному однокласснику с сочувствием. Эти меры могут
предотвратить превращение ребенка в «козла отпущения» и в то же время они
помогут развивать сочувствие и терпимость в других («нормальных») детях;
- Подчёркивать их способности и умения, создавая
учебные ситуации, в которых смогут проявиться их ценные в глазах сверстников
качества, такие, как хороший словарный запас, техника чтения, хорошая память и
т.д., что вызовет их принятие одноклассниками;
- Большинство детей с синдромом Аспергера хотят
иметь друзей, но просто не знают, как общаться. Их нужно учить, как реагировать
на социальные сигналы , у них должен быть запас ответов (реакций), которые они
могли бы использовать в разных ситуациях. Они должны знать, что, как и когда
говорить. Очень эффективным будет прорабатывание модели двустороннего
взаимодействия в ролевой игре. Умение этих детей правильно разбираться в той
или иной социальной ситуации улучшается после того, как их научат правилам,
которые другие дети «схватывают» интуитивно
- Для старшеклассников с синдромом Аспергера
была бы полезной система «шефства». Учитель мог бы объяснить какому-нибудь
доброму и чуткому ученику ситуацию его аутичного одноклассника и посадить их
вместе. Тот мог бы наблюдать за своим «подшефным» в автобусе, на перемене, в
коридоре и т.д. и пытаться включить его или её в жизнь школы;
- Дети с синдромом Аспергера склонны к
обособленности, поэтому учитель должен поощрять их контакты с другими детьми,
поддерживать активную социализацию и ограничивать время занятий его особыми
интересами. Например, учитель может активно помогать ребенку с синдромом
Аспергера во время классного чаепития участвовать в разговоре со сверстниками,
не только спрашивая его мнения и отвечая на его вопросы, но также незаметно
подталкивая к этому и других ребят.
- Не позволять ребенку упорно продолжать
обсуждение интересующей его одного темы или задавать по ней вопросы. Ограничить
его в этом можно, выделив для таких разговоров четко определенное время в
течение дня.
- Пристрастия ребенка можно использовать для
расширения круга его интересов.
- Жизнь в классе ребенка с синдромом Аспергера
должна быть подчинена установленным извне рамкам, хорошо структурирована.
Следует установить ясные и понятные правила, крупные задания следует разделять
на небольшие, учителю следует постоянно корректировать деятельность ребенка и
реагировать на ошибки и удачи. Подобная внешняя организация деятельности может
существенно увеличить учебную продуктивность ребенка;
- Детям с выраженной сложностью в концентрации
внимания будет лучше, если время урока будет четко распланировано. Это поможет
им организовать себя. Классная работа, не завершенная в определенное время (или
сделанная небрежно), может быть продолжена в другое время (например, на
перемене или во время, отведенное на занятия его специфическим интересами).
Дети с синдромом Аспергера иногда могут быть очень упрямыми; к ним необходимо
предъявлять четкие требования, возможно, стоит ввести специальную Программу поощрения
- это учит их тому, что следование правилам ведет к положительным результатам
(программа такого типа побуждает ребенка быть продуктивным, что, в свою
очередь, повышает самооценку ребенка и снижает уровень стресса, поскольку
ребенок видит, что он многое может);
- В случаях серьёзного дефицита внимания,
медленной скорости письма и глубокой дезорганизации, может возникнуть
необходимость снижения учебной нагрузки и/или обеспечения дополнительных
занятий, чтобы ребенок мог доделать и классную и домашнюю работы (некоторые
дети настолько не способны сконцентрироваться, что ожидать от родителей, что
они будут тратить по нескольку часов каждый вечер, делая домашнюю работу вместе
с ребенком - значит, возлагать на их плечи чрезмерное бремя);
- Можно посадить ребенка с синдромом Аспергера
на первую парту и часто обращаться к нему с вопросами, чтобы помочь ему быть
внимательным на уроке;
- «Использовать обговоренные заранее
невербальные сигналы, когда ребенок отвлекается (например, легкое похлопывание
по плечу);
- Если используется система «шефства», посадить
аутичного ребенка рядом с его одноклассником, чтобы тот время от времени
напоминал своему подопечному, что, сейчас, например, нужно выполнять задание,
или слушать учителя;
- Учитель должен активно поощрять ребенка
отвлекаться от своих мыслей и фантазий и фокусироваться на реальном мире. Это –
постоянная битва, т.к., по-видимому, комфорт внутреннего мира ребенка намного
привлекательней, чем что бы то ни было в реальной жизни. Для маленького ребенка
даже свободная игра должна быть четко структурирована, иначе он может начать
так глубоко погружаться в свои мысли и фантазии, что совершенно теряет связь с
реальностью. Следует поощрять ребенка с синдромом Аспергера играть в настольные
игры с одним - двумя сверстниками (под наблюдением педагога). Это не только
способствует организованности игры, но также дает возможность отработать
социальные навыки.
- Если есть тяжелые нарушения крупной моторики,
такие дети должны заниматься по адаптированной программе по физкультуре;
- Учебный план по физкультуре должен состоять
большей частью из оздоровительных упражнений (ЛФК, фитнес), не стоит включать в
него спортивные соревнования;
- Ни в коем случае не подталкивать ребенка к
участию в спортивных соревнованиях, т.к. его моторная неловкость может вызвать
расстройство, разочарование и насмешки других членов команды. Ребенок с
синдромом Аспергера не умеет координировать свои действия с действиями других
членов команды;
- Дети с синдромом Аспергера могут требовать
индивидуальной программы обучения письму, включающей в себя обведение прописей
с последующим копированием на бумагу, дополненное закреплением моторных навыков
на доске. Учитель направляет руку ребенка, по нескольку раз обводя буквы и их
соединения, при этом вслух проговаривая порядок правильного написания. Когда
ребенок выучит описание наизусть, он сможет заниматься этим самостоятельно;
- Для маленьких детей с синдромом Аспергера
хорошо использовать бумагу в косую линейку. Это помогает им контролировать
размер и форму букв, а также экономить время;
- Распределяя время для разных видов работы на
уроке, надо принимать в расчет медленную скорость письма ребенка;
- Чтобы сдать экзамен, дети с синдромом
Аспергера, в отличие от их сверстников, нуждаются в специальных условиях
(например, прием экзамена в отдельном кабинете не только позволит дать ему
больше времени на подготовку, но также поможет обеспечить большую собранность и
дополнительные инструкции учителя, в которых нуждаются эти дети, чтобы
сконцентрировать внимание на выполняемом задании).
- Индивидуальная учебная программа должна быть
составлена так, чтобы ребенок с синдромом Аспергера мог чувствовать себя
успешным. У него должна быть серьёзная мотивация, чтобы не следовать своим
собственным импульсам. Учеба должна быть «вознаграждающей», а не вызывающей
тревогу и беспокойство;
- Не обольщайтесь, что дети с синдромом
Аспергера понимают что-то, только потому, что они механически повторяют
услышанное ими.
- Давайте дополнительные объяснения и старайтесь
упрощать слишком абстрактные понятия, вводимые на уроках;
- Обратите внимание на исключительную память
этих детей: способность удерживать в голове фактическую информацию – их сильная
сторона;
- Эмоциональные нюансы, скрытый смысл, проблемы
человеческих отношений, как они представлены в художественной литературе, часто
не будут поняты;
- Письменные работы таких учеников, как правило,
скучные, однообразные, мысли перескакивают с одного предмета на другой, слова
употребляются в совершенно неподходящем контексте. Эти дети часто не видят
разницы между общепринятыми представлениями и собственными идеями и поэтому
уверены, что учитель поймет их иногда весьма трудные для понимания выражения;
- Дети с синдромом Аспергера часто обладают
хорошей техникой чтения, но понимание текста довольно слабое. Не думайте, что
они понимают всё, что они так бегло читают;
- Учебная работа может иметь низкие результаты
потому, что ребенок с синдромом Аспергера не имеет достаточной мотивации, чтобы
сосредоточить усилия на том, что не входит в сферу его интересов. Для повышения
качества работы должны быть установлены очень жесткие требования. Задание
должно быть выполнено аккуратно и в положенный срок. Ребенок должен знать, что
будет исправлять плохо сделанную классную работу на перемене или в то время,
когда он обычно занимается интересующими его делами.
- Предупреждать эмоциональные взрывы,
поддерживая постоянство повседневной жизни. Чтобы минимизировать стресс от
изменений в распорядке дня, ребенка надо к ним подготовить (см. раздел «Упорное
требование однообразия»). Дети с синдромом Аспергера часто становятся
раздражительными, испытывают страх перед лицом вынужденных или неожиданных
перемен;
- Чтобы предупредить эмоциональные срывы, нужно
научить ребенка справляться со стрессом. Помогите ему составить список
конкретных действий, которые он сможет предпринять, когда начнет расстраиваться
(например, 1 - Глубоко вздохни 3 раза; 2 - Медленно сосчитай пальцы на своей
правой руке 3 раза; 3 - Попроси встречи со «школьным психологом »). В список
можно включить те стереотипные действия, которые ребенок находит
успокаивающими. Всё это следует написать на карточке, которую ребенок сможет
носить с собой в кармане, чтобы она всегда была у него под рукой;
- Голос учителя не должен выражать бурных
эмоций. Будьте спокойны, предсказуемы, сдержаны в общении с аутичным ребенком,
в то же время ясно демонстрируя сочувствие и терпение. Ханс Аспергер (1991),
психиатр, именем которого назван синдром, отмечал, что «учитель, который не
понимает, что детей с синдромом Аспергера необходимо учить самым обычным с виду
вещам, будет постоянно чувствовать раздражение и нетерпение»;
- Не думайте, что ребенок с синдромом Аспергера
осознает, что он во власти уныния и депрессии. По той же причине, по какой они
не могут понять чувств других людей, эти дети не в состоянии также постичь и
своих собственных чувств. Они часто прячут свою депрессию и скрывают её
симптомы;
- Учитель должен быть внимательным к переменам в
поведении, которые могут указывать на депрессию, таким, как более высокий, чем
обычно, уровень дезорганизации, невнимательности; большее, чем обычно,
стремление к уединению; сниженный стрессовый порог; хроническая усталость;
плач; упоминания о суициде и т.д. В этих случаях не стоит доверять уверениям
ребенка, что у него «всё О’кей»;
- Сообщить о симптомах лечащему врачу ребенка
или направить к специалисту, чтобы ребенок был обследован на предмет депрессии
и если нужно, получил помощь. Поскольку эти дети часто не способны оценить свои
собственные эмоции и не могут искать поддержки у других, крайне важно, чтобы
депрессия была быстро распознана;
- Особенно подвержены депрессии подростки с
синдромом Аспергера. Социальные навыки высоко ценятся в подростковом возрасте,
и аутисты понимают, что они – другие и что им очень трудно строить нормальные отношения.
Учебный материал становится более абстрактным, и задания кажутся им более
сложными. В одном случае, учителя, обратив внимание на то, что подросток с
синдромом Аспергера перестал постоянно и нудно жаловаться на свои проблемы с
математикой, решили, что он стал лучше справляться со стрессом обучения и стал
более самостоятельным. В действительности же, его последовательно ухудшающиеся
прилежание и успехи в математике, были следствием его ухода в свой внутренний
мир, чтобы вообще избежать математики, так что справлялся он не так уж хорошо.
- Необходимо, чтобы за подростками с синдромом
Аспергера, обучающимися в общем потоке, присматривал специальный педагог
(тьютор) который оценивал бы их состояние, встречаясь с ними хотя бы раз в день
и суммируя наблюдения других учителей;
- Ребенку с синдромом Аспергера должна быть
оказана помощь, как только обнаружатся трудности в изучении какого-либо
предмета. Эти дети быстро разочаровываются и на неудачи реагируют гораздо более
болезненно, чем обычные дети;
- Дети с синдромом Аспергера, отличающиеся
особой эмоциональной неустойчивостью, могут нуждаться в помещении их в
специальные классы, где они смогут обучаться по индивидуальной программе. Им
требуется такая образовательная среда, в которой они чувствовали бы себя
компетентными и успешными. Если держать их в общем потоке, где они не могут
выполнять задания и усваивать материал, то это приведет только к снижению
самооценки, к ещё большему уходу в себя, что создаст почву для депрессии. (В
некоторых ситуациях, конечно, лучше предоставить ребенку персонального
помощника, чем помещать его в специальную школу или класс. Такая помощь
предполагает эмоциональную поддержку, организованную и устойчивую обратную
связь.)
……………………………………………………………
Дети с синдромом Аспергера так легко
травмируются стрессовыми факторами окружающей среды и имеют такие глубокие
нарушения способности строить межличностные отношения, что неудивительно, что
они производят впечатление «хрупкой ранимости и трогательной инфантильности»
(Wing, 1981). Эверард писал, что, когда сравниваешь этих детей с их
сверстниками без нарушений «сразу понимаешь, насколько они другие и какие
огромные усилия им приходится прикладывать, чтобы жить в мире, который не
делает им поблажек и ждет, что они приспособятся к нему».
Учитель может играть жизненно важную роль,
помогая аутичным детям учиться «договариваться» с окружающим миром. Т.к. эти
дети часто не способны выразить свои тревоги и страхи, только значимому для них
взрослому под силу убедить их покинуть безопасный мир их фантазий ради
непостоянства внешнего мира. Профессионалы, работающие с такими детьми в
школах, должны обеспечить четко структурированную, организованную и стабильную
среду, которой им так не хватает. Использование творческих педагогических
подходов в работе с аутичными детьми необходимо, не только для того, чтобы
содействовать академическим успехам, но также, чтобы помочь им чувствовать себя
не такими чужими в мире людей и не быть сломленными обычными требованиями
повседневной жизни.
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.