Программа и опыт работы учреждения дополнительного образования с молодежью от 14 до 30 лет

  • pdf
  • 26.01.2023
Публикация на сайте для учителей

Публикация педагогических разработок

Бесплатное участие. Свидетельство автора сразу.
Мгновенные 10 документов в портфолио.

Иконка файла материала Программа и опыт работы учреждения дополнительного образования с молодежью от 14 до 30 лет.pdf

Программа и опыт работы учреждения дополнительного образования с молодежью от 14 до 30 лет

1 слайд

Добрый день, уважаемые коллеги! Меня зовут Широкова Ольга Сергеевна, я заместитель директора Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детскоюношеский центр» города Екатеринбурга.

2 слайд

Наш Центр относится к учреждениям сферы молодежной политики. Учреждение создано в 2002 году. В состав учреждения входит 23 клуба по месту жительства, 139 педагогов и специалистов по работе с молодежью, 5825 воспитанников в возрасте от 6 до 30 лет, из них 1967 человек в возрасте от 14 до 30 лет.

слайд 3

 

Помещения клубов по месту жительства очень разнообразны: от 3х комнатных квартир до отдельно стоящих зданий. 

слайд 4

Но каждое помещение мы стараемся сделать уникальным и креативным пространством, в которое с удовольствием придут не только дети, но и подростки и молодежь. 

Какая же молодежь к нам пришла? Как с ней работать? Что предложить?

слайд 5

И прежде чем создать программу по работе с молодежью мы провели анализ нашего контингента с точки зрения «Теории поколений» и получили очень интересную картину:

У нас присутствуют 4 различных поколения. Педагогический cостав – это поколение X (поколение лета, Дженерэйшен), которое нацелено на упорную работу и личный успех. Это люди, которые с детства приучались к самостоятельности, которые верят в стабильность и готовы к изменениям.

Поколение Y (Миллениалы, поколение next), люди, которых часто называют «поколением социальных сетей». Внешняя среда вокруг них менялась невероятно быстро, поэтому миллениалы не похожи на своих родителей. Престижная работа и карьерный рост не для них. Они не готовы работать на одну компанию много лет,

 

 

предпочитают гибкий график и немедленное вознаграждение за проделанную работу. К этому поколению относятся часть молодых педагогов и молодежь от 17 лет и старше.

Поколение Z (поколение Зимы), поколение, которое хорошо ориентируется в интернете, соответствует моде, абсолютно несамостоятельно, но при этом свободолюбиво, многозадачно и креативно, знания они черпают из интернета.

И, наконец, поколение А (инопланетяне), Они практичны почти во всем, не стесняются лишний раз спросить «зачем?». Они обладают клиповым мышлением, запоминают не факты, а способ их нахождения, они родились в интернете, гаджет - это продолжение их руки.

слайд 6

Перед нами встал вопрос: Как объединить столь различные поколения?

ОТСТАТЬ НЕЛЬЗЯ ДОГНАТЬ.

Где поставить запятую? Как взаимодействовать? Берем лучшее от каждого поколения:

От X – надежность и знания

От Y – свободу выбора и самопознание

От Z – быть свободными от стандартов и не бояться реализовывать свои планы

От A – геймификацию и способность к развитию софт-навыков

слайд 7

Ставим задачи

1.     Объединить молодежь на основе общего дела с учетом интересов и потребностей каждого

2.     Научить организовывать содержательный досуг

3.     Поддерживать творческую активность молодого поколения

4.     Развивать навыки здорового образа жизни

5.     Развивать лидерские качества у молодых людей

6.     Создать условия для проявления социальной активности, способствовать формированию активной гражданской позиции

 

 

7. Стимулировать и поддерживать социально-значимые инициативы молодежи.

На основе основных направлений молодежной политики создаем программу, используя имеющиеся ресурсы:

слайд 8

Ресурсы: 

-    МТБ учреждения

-    Кадровый состав

-    Социальные партнеры

слайд 9

Вовлечение молодежи в здоровый образ жизни и занятия спортом, популяризация культуры безопасности

Это программы по организации свободного времени молодежи (досуг)

Проекты:

«Центр восточных единоборств», 

«Спорт и я – лучшие друзья»

слайд 10

«Каникулы с пользой» (старшие для младших), 

«На волне здоровья»

слайд 11

«Время мам»

слайд 12 

Использование игровых технологий:

Станционная игра «Дорога должна быть доброй», направленная на профилактику дорожного травматизма

слайд 13

Спартакиада клубов по месту жительства по 10 видам спорта (дартс, шашки, шахматы, стритбол, баскетбол, легкоатлетическая эстафета, биатлон, стрельба из пневматической винтовки, авторалли, спидкубинг).

слайд 14

И помогают нам наши партнеры (на экране)

слайд 15

Результаты:

-   развитие массового спорта

-   более 500 участников спартакиады ежегодно

-   призовые места

-   разряды, пояса

слайд 16

Следующее направление работы с молодежью: 

 

 

Пропаганда здорового образа жизни, жизни без наркотиков, без алкоголя и курения

Реализуются программы «Успех для всех», «Молодежный портал», «ПроДвижение».

Реализуются проекты «Маяк ЗОЖ 2.0»; «Оказывается, ты это можешь!»

В Ленинском районе работает программа социального партнерства по формированию навыков здорового образа жизни от ДОУ к ВУЗу «Мы за здоровое будущее»

слайд 17

Ежегодно проводится районный конкурс «Жизни и мечте – да!», в котором мы принимаем участие и занимаем призовые места. Это проекты «Ленинский на ладони», «Оказывается, ты это можешь»

слайд 18

Результаты 

Наши обучающиеся являются призерами районных, городских и областных конкурсов по социальной рекламе, по профилактике.

А педагоги – призерами городского проекта «Выбери жизнь»

слайд 19

Третье     направление     работы     -     Вовлечение      молодежи

в занятия творческой деятельностью

Это программы по организации свободного времени молодежи (досуг): современная хореография, нетворкинг, мобилограф, фотостудия.

Проекты:

Дистанционный пленэр «Гуашь нараспашку», 

«Я художник, я так вижу»

слайд 20

Проект «Клубный день»

слайд 21

«PROпапараццы»

слайд 22

«Новая школа»

слайд 23

Бард клуб «Своё место», «Консерваториум», «Экомастерская»

слайд 24

Наших социальных партнеров вы видите на экране

слайд 25

Победы коллективов и личные победы на творческих конкурсах, организация выставок, проведение фестивалей – наш результат

слайд 26

Следующее        направление        -       Вовлечение        молодежи

 

 

 в волонтерскую деятельность

Реализация    программ     «Школа    юного    волонтера»,    отряд

«Подручный»

слайд 27

Стабильная работа волонтерских отрядов «Юго-западный фронт», «ВО Время!», «Мы вместе», «Иди за солнцем»

слайд 28

На экране те, кому мы благодарны за сотрудничество

слайд 29

Следующее направление работы - Содействие профориентации и карьерным устремлениям молодежи

Проекты

«PRO профи»

слайд 30

«Трудовое лето»

слайд 31

Штаб-квартира «Инициатива», «Молодежка», «Дорога в завтра»

слайд 32

И снова мы благодарим наших социальных партнеров

слайд 33

Результаты:

Наши обучающиеся возвращаются к нам педагогами и тренерами (Уварова Мария, Степанян Степан, Шапарь Татьяна, Ахматова Ирина, Спиненко Ольга, Минакова Анна, Бакумова Жанна)

Ежегодно       призовые       места       в      городском      открытом

предпрофессиональном конкурсе дублеров «Нам по пути» Призовые места в конкурсе «Лучший специалист в сфере государственной молодежной политики СО»

слайд 34

Направление - Содействие в подготовке и переподготовке специалистов в сфере государственной молодежной политики

слайд 35

МО «Школа молодого специалиста»

слайд 36

У всех работников имеются курсы повышения квалификации

слайд 37

Третий        год        в        учреждении        реализуется        проект

«Профессиональный навигатор»

слайд 38

В этом году проведен Фестиваль профессионального мастерства

«Работаем на удаленке»

слайд 39

В тесном содружестве с социальными партнерами проводится работа с молодежью, находящейся в социально-опасном положении

 

слайд 40

Интерактивные игры «Я и закон», «Словно радуги цвета, мы едины навсегда», 

слайд 41

«Нет прав без обязанностей», «Что? Где? Когда?» по вопросам профилактики правонарушений, 

слайд 42

Правовой флеш моб «Ты должен это знать»

слайд 43

Акции, профилактические беседы

слайд 44

Проект «Профилактический поезд»

слайд 45

Формирование у молодежи традиционных семейных ценностей происходит через проекты «Время мам», 

слайд 46

Клуб молодой семьи «Радуга»

слайд 47

«Семейная гостиная»

слайд 48

«Танцуем вместе с мамой»

слайд 49

Семейные экскурсии, велопрогулки.    Форум       «Заботливых родителей»

слайд 50

Вместе с партнерами, которых вы видите на экране, мы формируем у молодежи российскую идентичность, единство российской нации, содействуем межкультурному и межконфессиональному диалогу

слайд 51

Это программы военно-патриотических отрядов «Варяг» и

«Гвардия»

слайд 52

Проекты «Мы помним! Мы гордимся», «Ленинский на ладони»

слайд 53

Проект «Кадет»

слайд 54

«Tolerans территория»

слайд 55

«Культурный дайвинг»

слайд 56

Обеспечение участия в форумных кампаниях Росмолодежи

Утро, Города Среднего Урала

слайд 57

Молодые лидеры Урала, Молодежный патриотический форум,

Время первых, Синергия, 

слайд 58

Евразия Глобал, на котором Мельков Антон выиграл грант в 200 тыс. на реализацию проекта «Консерваториум»

слайд 59

Наши партнеры

слайд 60

Наше пространство открыто для всех! Сайт учреждения, группа в

 

контакте у ДЮЦ и у всех клубов. Про нас пишут на сайте Ленинского района, города, РЦПВ.

слайд 61

Группы  ВКонтакте всех мероприятий: онлайн лагерь

ЛетАтмоСфера (сейчас идет 5 смена, присоединяйтесь!), Фестиваля профессионального мастерства «Работаем на удаленке», проекта «ПРО профи», квартирников, форума заботливых родителей

слайд 62

Делаем вывод - Программа работает. Поставленные задачи выполняются.

Нам есть куда развиваться дальше

слайд 63

Мы сделали свой выбор! Наша запятая поставлена!

Отстать нельзя, Догнать!