Поделиться
труд.ppt
Урок № 15. Труд: производительность и разделение. Заработная плата.
Цель: получить представление о труде как факторе производства, его особенностях, значении в экономике.
ПЛАН.
1. Что такое труд.
2. Мастерство работника.
3. Количество и качество труда.
4. Труд и заработная плата.
1. Что такое труд.
Труд — целесообразная, сознательная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества.
Задание: продолжите фразу «трудится необходимо для того, чтобы.....»
В экономике ТРУД — это фактор производства (ресурс, необходимый для производства товаров и услуг)
2. Мастерство работника.
Мастер — человек, который выполняет свою
работу качественно и на высоком уровне.
1. Кто это?
2. Представителем
какого дела
является этот
человек?
Вопрос: что необходимо, чтобы стать мастером своего дела?
2. Мастерство работника.
2. Мастерство работника.
1.профессиональные знания
3. способности
2. практические умения
и навыки
КВАЛИФИКАЦИЯ
2. Мастерство работника.
ТРУД
ВЫСОКОКВАЛИ-
ФИЦИРОВАННЫЙ
МАЛОКВАЛИ-
ФИЦИРОВАННЫЙ
ЗАДАНИЕ: привести примеры
2. Мастерство работника.
ВАЖНО!!! ПОВЫШАТЬ СВОЮ КВАЛИФИКАЦИЮ!!!
3. Количество и качество труда.
КОЛИЧЕСТВО ТРУДА
КАЧЕСТВО ТРУДА
ОБЪЕМ ПРОИЗВЕДЕННОГО
ПРОДУКТА
ЗАТРАЧЕННОЕ ВРЕМЯ
КАЧЕСТВО
ПРОИЗВЕДЕННОГО
ПРОДУКТА
ЗАДАНИЕ:
ПОЗНАКОМИТЬСЯ С ПРИМЕРОМ
НА СТР. 80
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА —
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ТРУДА В ПРОЦЕССЕ
ПРОИЗВОДСТВА (ПО ВРЕМЕНИ И КОЛИЧЕСТВУ
ПРОИЗВЕДННОЙ ПРОДУКЦИИ).
4. Труд и заработная плата.
ЧТО РАБОТА ПРИНОСИТ ЛЮДЯМ?
УДОВЛЕТВОРЕНИЕ И РАДОСТЬ
ОБЩЕСТВЕННОЕ ПРИЗНАНИЕ,
УВАЖЕНИЕ
ВЫРАЗИТЬ СЕБЯ
СРЕДСТВА ДЛЯ УДОВЛЕТВОРЕНИЯ
ПОТРЕБНОСТЕЙ
4. Труд и заработная плата.
Заработная плата — денежное вознаграждение за труд.
ПОВРЕМЕННАЯ
СДЕЛЬНАЯ
ВОПРОС: ЧТО ВЛИЯЕТ НА РАЗМЕР
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ?
В УЧЕБНИКЕ НА СТР. 80
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.
