Социальный конфликт
это наивысшая стадия развития противоречий в отношениях между:
людьми,
социальными группами,
общества в целом,
которая характеризуется столкновением противоположно направленных:
интересов,
целей,
позиций субъектов взаимодействия.
Социальный конфликт
В области научного знания существует отдельная наука, посвящённая конфликтам — конфликтология.
Конфликтология- дисциплина, изучающая: закономерности
зарождения,
возникновения,
развития,
разрешения
завершения конфликтов любого уровня.
КонфликтологияИстория возникновения
Одним из основоположников общей теории конфликта был Карл Маркс.
Однако как наука конфликтология берет начало в середине XX в. с книгой германо-американского социолога Льюис Козера «Функции социального конфликта»
Карл Маркс
Льюис Козер
Конфликтогенез
- это процесс возникновения и развития современных конфликтных форм общества, накладывающих отпечаток, а нередко прямо детерминирующих направленность и содержание эволюции в целом.
Конфликтогенез
Представляет собой непрерывный диалектический процесс зарождения, развития и модернизации существующей социальной реальности через своё ядро — конфликт.
Социальный конфликт
Основной источник социального конфликта – это сама структура общества. Чем она сложнее, тем больше раздроблено общество. Возникают
новые группы,
социальные слои,
имеющие собственные
системы ценностей,
цели
методы их достижения.
Все это ведет к возникновению новых конфликтов.
Социальный конфликт
Основная задача общества – минимизировать возможные негативные последствия социального конфликта и разрешить накопившиеся проблемы.
Причин, почему возникают социальные конфликты
1)Идеологические причины. Есть определенная система идей и ценностей, определяющая доминирование и субординацию. Взгляд на эту систему у участников может различаться.
2)Различные ценностные ориентиры. Каждый хочет удовлетворить именно свои потребности.
Причин, почему возникают социальные конфликты
3)Социальные и экономические причины. Связаны с распределением богатства и власти, если кому-то из участников кажется, что его обделили..
4) Прочие причины. различие поставленных задач, введение инноваций, соперничество между группами и лидерами.
Типы социальных конфликтов
По количеству участников конфликтного взаимодействия:
внутриличностные — состояние неудовлетворенности человека какими-либо обстоятельствами своей жизни;
межличностные — разногласие между двумя или более членами одной группы или нескольких групп;
межгрупповые — происходят между социальными группами, которые преследуют несовместимые цели;
Типы социальных конфликтов
3) По источнику возникновения:
объективно обусловленные — вызванные объективными причинами, устранить которые можно, только изменив объективную ситуацию;
субъективно обусловленные — связанные с личностными особенностями конфликтующих людей, а также с ситуациями, которые создают преградыя.
Типы социальных конфликтов
4) По своим функциям:
созидательные (интегративные) — способствующие обновлению, внедрению новых структур, политики, лидерства;
разрушительные (дезинтегративные) — дестабилизирующие социальные системы;
Типы социальных конфликтов
6) По своему внутреннему содержанию:
рациональные — охватывающие сферу разумного, делового соперничества, перераспределения ресурсов;
эмоциональные — в которых участники действуют на основе личной неприязни;
Типы социальных конфликтов
7) По способам и средствам разрешения конфликты бывают мирными и вооруженными.
8) По учету содержания проблем, выделяют:
экономические,
политические,
семейно-бытовые,
производственные,
духовно-нравственные,
правовые,
экологические,
идеологические
и другие конфликты.
© ООО «Знанио»
С вами с 2009 года.