Поделиться
Спрос на труд и его факторы.Предложение труда. Факторы предложения труда. — копия.pptx
Спрос на труд и его факторы. Предложение труда. Факторы предложения труда.
Труд является одним из факторов производства
Рынок труда –совокупность экономических юридических процедур, обеспечивающих обмен трудовых услуг на заработную плату и другие блага, которые фирмы готовы предоставить в обмен на эти услуги.
Предложение на рынке труда формируют работники; спрос – работодатели. Продаются трудовые услуги, которые крайне разнообразны и не существуют отдельно от людей, оказывающих эти услуги.
Мобильность рабочей силы
профессиональная (люди способны переквалифицироваться, приобретать новые профессиональные навыки);
территориальная (трудовая миграция)
Рынок труда – рынок производного спроса:
Спрос на трудовые услуги определяется спросом на товарных рынках, т.е. спросом пользуются трудовые услуги, необходимые для производства востребованных потребителями товаров и услуг.
Заработная плата – оплата трудовых услуг, предоставляемых наемными работниками.
Заработная плата
Номинальная
полученная работником сумма денег
Реальная
объем благ, которые можно приобрести на номинальную зарплату в определенный период времени
Номинальная и реальная заработная плата в условиях высокой инфляции могут существенно различаться. На значительную сумму денег можно приобрести минимальный набор необходимых благ.
Формы заработной платы
Оклад
Сдельная
Премиальная
Установленный ежемесячный размер заработной платы, который может корректироваться с учетом отработанного сотрудником времени
Плата определяется объемом произведенной работником продукции
Дополнительно к окладу или сдельной оплате работникам назначаются премиальные выплаты по итогам квартала, года
Причины устойчивых различий в оплате труда
Динамика спроса на производимый товар (услуги)
Различная сложность труда
Различная квалификация работников
Ограниченность талантов
Различная тягость труда (насколько труд утомителен, вреден для здоровья человека и т.п.)
Различная ответственность работников за результаты труда
Наличие свободного времени и др.
Население страны состоит из граждан, являющихся трудоспособными и нетрудоспособными.
Трудоспособное население – население трудоспособного возраста, который установлен законодательством страны: в России это женщины в возрасте от 16 до 55 лет, мужчины – от 16 до 60 лет. В отдельных случаях в Российской Федерации закон позволяет работать с 14 лет.
Нетрудоспособное население – население в нетрудоспособном возрасте, инвалиды и лица, находящиеся в институциональных учреждениях (например, тюрьма и т.п.).
К трудоспособным относятся граждане, которые формируют рабочую силу, и те, кто выбыл из неё.
Рабочая сила – это экономически активное население страны.
В её состав входят занятые и безработные.
Занятыми считаются граждане, имеющие работу, в том числе если они работают даже неполный рабочий день.
Безработные – это люди, которые не имеют работу, стоят на учёте в центрах занятости и готовы приступить к подходящей работе в любой момент времени.
Выбывшие из состава рабочей силы – трудоспособные граждане, которые не отвечают признакам безработных: у них нет работы, но они и не ищут её или не готовы приступить к ней.
Безработица – ситуация, при которой часть экономически активного населения, имеющая желание работать, не может его реализовать.
Фрикционная безработица объясняется движением рабочей силы, какими-то собственными интересами людей (переезд в другое место, поиск лучшего места работы и т.п.).
Структурная безработица проявляется из-за изменений спроса на те или иные профессии (одни устаревают и становятся невостребованными, а другие – наоборот).
Циклическая безработица вызвана колебаниями деловой активности в экономике.
Выполните задания 1: 1. Как Вы считаете все ли виды безработицы указаны на предыдущем слайде? 2. Как какому виды безработицы относятся следующие примеры: 1) Аниматор на детской площадке курортного черноморского посёлка Архипо-Осиповка ищет работу на зимний период времени 2) Тракторист уволился из ИП Меркулова, занимающийся сбором с/х продукции, и ищет работу с 13.01.2020г. 3) Программиста уволили из-за экономического кризиса и банкротства его предприятия 4) Зам.главного бухгалтера Чернова С.Г. уволилась с прежнего места работы 10.04.2019г. и устроилась на новое место 20.04.2019г.
Острота безработицы обусловлена тем, что
потерянное рабочее время не может быть восстановлено, не произведенный объем благ не компенсируется в будущем;
человек, даже потеряв источник средств к существованию, не может прекратить потребление: ему необходимы продукты питания, одежда, жилье и т.п., поэтому государство вынуждено помогать безработным, но эти государственные вложения не связаны с производством новых благ и услуг, не способствуют экономическому росту;
рост безработицы сокращает спрос на товары на внутреннем рынке;
безработица обостряет политическую ситуацию в стране;
рост безработицы нередко сопровождается ростом преступности и др.
На динамику безработицы
влияют
состояние экономики страны
демографическая ситуация в стране
социально-экономическая политика государства
структурные изменения в экономике
состояние внешней торговли, масштабы инвестиций
военные расходы
позиции и активность профсоюзов др.
Последствия безработицы:
Негативные последствия безработицы:
спад рабочей активности;
увеличение напряженности в социуме;
рост числа душевных и физических заболеваний;
усугубление криминогенной обстановки;
усиление социальной дифференциации.
Позитивные последствия безработицы:
увеличение времени досуга;
расширение выбора мест работы;
повышение значимости труда;
поднятие ценности рабочего места.
Выполните задания 2: 1. Что такое рынок труда? В чём его особенности в сравнении с другими рынками? 2. какие формы и виды заработной платы выделяют учёные? 3. С чем связаны устойчивые различия в оплате труда определённых категорий работников? 4. Что такое безработица? Кто может быть признан безработным? Чем обусловлена острота проблемы безработицы? 5. Перечислите виды безработицы и дайте характеристику каждого из них. 6. Что влияет на изменение уровня безработицы в регионе, стране?
Выполните задание 3: 1. Выберите верные суждения о безработице : А) Неосведомлённость безработных о подходящих им вакансиях может быть причиной фрикционной безработицы Б) Сезонная безработица характерна для экономического кризиса, возникает в результате спада производства В) Массовая безработица приводит к снижению уровня жизни большинства населения Г) Циклическую безработицу характеризует невозможность трудоустройства людей определённых профессий Д) Безработицей называют социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения желает трудиться, но не может найти себе работу
Выполните задание 4: В стране Z в условиях экономического кризиса сократилось производство. Чтобы не терять рабочее место, многие работники согласились на уменьшение зарплаты и неполный рабочий день. Выберите из проведённого списка характеристики данного социально-экономического явления. 1) структурная безработица 2)открытая безработица 3) скрытая безработица 4) фрикционная безработица 5) сезонная безработица 6) циклическая безработица
Выполните задание 5:
Найдите в приведённом списке категории граждан, относящихся к безработным.
пенсионеры
военнослужащие по призыву
ищущие работу выпускники вузов
уволенные и пока не нашедшие работу сотрудники фирм
домохозяйки
несовершеннолетние граждане
Выполните задание 6:
Выполните задание 7:
Верны ли следующие суждения о рынке труда?
А. Работодатели формируют предложение на рынке труда.
Б. Современный рынок труда характеризуется высокой географической мобильностью.
верно только А
верно только Б
верны оба суждения
оба суждения неверны
Выполните задание 8:
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.
