Выбираю будущее

 

 

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

"КЕРЧЕНСКИЙ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС-ИНТЕРНАТ-ЛИЦЕЙ ИСКУССТВ"

 

 

Профориентационная бизнес-игра для учащихся 9 х классов

«ВЫБИРАЮ БУДУЩЕЕ»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Танская В.В.

Профориентационная бизнес-игра для учащихся 9 х классов

«Выбираю будущее»

 

.

 

Цель игры: активизация постановки и принятия проблемы профессионального самоопределения, содействие в осознании учащимися жизненных ценностей и смыслов профессиональной деятельности, повышение уровня самосознания старшеклассников.

Задачи игры:

Обучающие:

- выявление учащимися своей профессиональной направленности;
-   обучение навыкам эффективного поведения на рынке труда;

- формирование навыков самопрезентации своих профессионально-важных качеств.

Развивающие:

- содействие в определении профессиональных интересов и склонностей;
- содействие в построении адекватного образа профессии;

- развитие коммуникативных способностей учащихся, навыков командной работы.

Воспитывающие:

- Воспитание культуры общения.

 

Участники игры:

Учащиеся 9 х классов в командах по 6- человек, ведущий, 4 модератора.

Ход мероприятия:

1.     Видеоролик «Выбор профессии».

2.     Приветственное слово.

Ведущий: Уважаемые учащиеся, этим видероликом мы открываем Бизнес-игру «Выбирая будущее». Совсем немного осталось времени до того момента, когда вы покинете стены школы. Уже настаёт важное для вас время профессионального самоопределения.

Выбор профессии можно отнести, пожалуй, к самому сложному выбору. Ведь это и выбор того, какое место займет профессия в жизни человека, что он сможет получить от своей будущей работы. С одной стороны - это взгляд в будущее: чем я хочу заниматься, какие сложности могут встретиться на пути в профессию? А с другой стороны - взгляд внутрь себя: насколько я готов преодолевать препятствия для достижения цели.

И для того, чтобы сделать правильный выбор, очень важно быть информированным. Сегодняшняя встреча поможет вам ориентироваться в многообразии профессий.

Деловая игра предполагает, что вы со всей серьезностью примите правила игры: это активное участие в предлагаемых вам возможных жизненных обстоятельствах, уважение друг к другу. Насколько интересно и продуктивно мы с вами проведём время - зависит от вас!

Итак, выбираем будущее – начинаем бизнес-игру!

Часть 1 «Формирование рынка»

Итак, сейчас нам предстоит разделиться на 4 команды-предприятия случайным образом. Затем первую часть игры вы будете работать в этих командах. Помогать в этом вам будут модераторы игры (представить).

1.     Жеребьёвка на 4 команды (случайно – например, время года рождения/первая буква имени А-Д, Е-К, Л-П, Р-Я и т.п).

Сейчас по 1 представителю от команды вытягивайте случайным образом название своей компании. Мобильно обсудите и назовите свою компанию.

2.     Выбор компании (случайно) – тянем у модератора карточку компании.

3.     Работа в команде: разработка названия компании.

Теперь прошу в ваших компаниях определить директоров – путём самовыдвижения. Затем каждый участник выбирает себе должность в компании. Обратите внимание – есть возможность придумать должность, 2 на команду.

4.     Выбор директора компании – самовыдвижение.

Если несколько желающих – по жребию модератор определит одного.

 

5.     Выбор должностей участниками – по желанию, модератору сделать запись в Список должностей.

Можно использовать «Придумай себе должность» - 2 возможности на команду.

Чтобы вас приняли на работу, необходимо пройти собеседование - прошу модераторов раздать каждому бланк резюме и образцы. Следующее задание – заполните резюме, времени на это отводиться 5 минут. Включите фантазию!      Подумайте о своих ключевых качествах и навыках – что вам поможет освоить выбранную профессию.

 

6.     Заполнение РЕЗЮМЕ, используя Образец. Выдать бланки резюме и образцы.

Отлично, все заполнили резюме. Теперь в командах необходимо провести собеседование. Директора собеседует модератор. Затем директор и модератор совместно проводят собеседование всех сотрудников. Приготовьтесь отвечать на вопросы. Успехов!

7.     Собеседование директора – представляется модератору. Используется Список вопросов рекрутера.

8.     Собеседование всего коллектива – собеседует директор и модератор. Используется Список вопросов рекрутера.

9.     Торжественное открытие компаний:

Уважаемые команды, пришло время узнать, какие компании сегодня открываются и начинают работу – прошу директоров компаний озвучить названия и кратко сферу деятельности ваших предприятий.

Поздравляем вас с открытием!

 

Часть 2 «Выход на рынок»

Переходим ко второй важной части игры – вам необходимо запустить рынок – то есть начать взаимодействие с другими командами.

Сейчас вы получите игровое задание.

Для этого мы проведём два мероприятия – БИЗНЕС-форум, и ЯРМАРКУ вакансий.

Сейчас внутри каждой команды вам нужно разделиться на две мини-группы с равным количеством человек. Первую группу возглавляет директор и маркетолог – вы готовитесь к Бизнес-форуму. На форуме ваша задача – заключить как можно больше соглашений о сотрудничестве.

Вторую подгруппу возглавляет специалист по кадрам/приемная комиссия и зам.директора/проректор/гл.инженер/НОП – вы готовитесь к ЯРМАРКЕ ВАКАНСИЙ.

Ваша задача – качественно презентовать себя и привлечь в свою команду новых сотрудников, то есть, переманить их из других компаний.

Модераторы выдадут вам задание игры и форму подготовки. Время на подготовку 7 минут.

Выиграет команда, которая выполнит максимально все задания игры. Удачи!

 

1.     Жеребьёвка на 2 подгруппы внутри каждой команды:

 

1 подгруппа: директор + маркетолог + остальные участники –

готовятся к Бизнес-форуму

 

2 подгруппа: специалист по кадрам/приёмная комиссия + проректор/гл.инженер/начальник отдела + остальные участники –

готовятся к ЯРМАРКЕ ВАКАНСИЙ.

 

2.     Выдать каждой подгруппе Задание игры и Форму для презентации.

3.     Подготовка к презентации внутри команд 7 минут.

4.     БИЗНЕС-форум и ЯРМАРКА вакансий – проходят параллельно на двух площадках. По 2  модератора на площадку.

 

Уважаемые участники! Прошу директоров и маркетологов отправляться на бизнес-форум, который пройдёт в отдельном помещении.

Всех остальных участников приглашаем на ярмарку вакансий! Здесь вы сможете изучить рынок труда и, возможно, сменить место своей работы на более интересное и выгодное!

На сцену приглашаем специалистов по кадрам и зам.директоров/гл.инженеров/проректоров или начальников отделов.

 

ЯРМАРКА вакансий: на сцене специалисты по кадрам + 1 чел. (проректор/главный инженер/начальник отдела)

Итак, прошу представителей компаний по очереди презентовать имеющиеся вакансии и рассказать о своих компаниях – возможно, вы сможете заинтересовать кого-то из сотрудников других компаний и пополнить свой штат ценными кадрами.

(выступления компаний)

А теперь, уважаемые участники, кто заинтересовался вакансиями, вы можете подойти к нужным вам компаниям – для этого предоставляется 2 минуты. Ещё раз их назовём – цифровой супермаркет, ВУЗ, завод электроники, фирма-разработчик ПО. Вы сами можете подойти к пришедшим на ярмарку.

(движение персонала)

 

Идёт параллельно:

БИЗНЕС-форум: участвуют директора и маркетологи.

Модератор:

Добрый день, уважаемые руководители! Сегодня на нашем форуме вы сможете презентовать себя и наладить полезные связи. Попрошу вас по очереди презентовать свои компании.

(презентация)

Модератор: Отлично! А сейчас вам предоставляется 5 минут на общение и выполнение заданий игры.

 

5.     ИТОГИ: командам сдать заполненные Задания игры. Вручение грамот.

Итак, ярмарка окончена, Бизнес-форму также завершён – самое время сдавать результаты заданий, и пока модераторы обработают их, давайте подведём итоги нашего мероприятия.

Прошу каждую команду ответить на пару вопросов:

- Какую профессию вы выбрали? Почему именно эту?

- Что для вас показалось интересным в игре?

- Что вы узнали нового в процессе игры?

- Почему вы решили сменить место работы?

- Какие ваши качества сегодня пригодились в игре?

 

Ну что ж, пора подводить итоги – кто же стал победителем в бизнес-игре?

Пора вручения дипломов! (3 диплома за участие и 1 победитель)

Поздравляем!

Счастлив тот человек, который занимается любимым делом, кто правильно выбрал профессию. О таком человеке говорят, что он на своем месте, или, что у него золотые руки.

А вы все сегодня смогли почувствовать, показать и доказать, насколько вы готовы к реальной жизни.

Список вопросов рекрутера для собеседования:

 

(задайте не более 2 вопросов)

Расскажите немного о себе.

1. Почему Вы ищите работу?

2. Ваша цель в этой работе?

3. Почему Вы выбрали наше предприятие?

4. Почему Вы выбрали эту профессию?

5. Ваше хобби?

6. С какими результатами Вы окончили учебное заведение?

7. Назовите свои 3 главные качества?

8. Какие качества Вам мешают в жизни?

9. Почему Вы ушли с прежнего места работы?

10. Какой размер заработной платы Вас бы устроил?

11. Какую последнюю книгу Вы прочитали/ посмотрели фильм?

Цифровой супермаркет

«_________________________________________________________________________________»

(придумайте название)

Сфера деятельности:

Розничные продажи физическим лицам бытовой техники, электроники, офисной техники, средств связи (телефоны, смартфоны и т.п.), компьютеров и комплектующих к ним, программного софта, игр и .т.п..

Оптовые продажи всего указанного ассортимента юридическим лицам.

 

__________________________________________

 

 

 

Университет

«_______________________________________________________________________________»

(придумайте название)

Сфера деятельности:

Обучение и профессиональная переподготовка кадров высшей квалификации по направлениям:

 «Менеджмент», «Экономика», «Информационные технологии».

 

 

 

Завод     АО

«_______________________________________________________________________________»

(придумайте название)

Сфера деятельности:

Производство бытовой техники, электроники, офисной техники, средств связи (телефоны, смартфоны и т.п.), компьютеров и комплектующих к ним.

 

 

 

 

 

 

Компания       ООО

«_______________________________________________________________________________»

(придумайте название)

Сфера деятельности:

Разработка, продажа и техническая поддержка

программного обеспечения для электроники, офисной техники, средств связи (телефоны, смартфоны и т.п.) и компьютеров:

софт, приложения, игры, антивирусы, обучающие программы.

Список должностей                        Завод

1.     Директор ……………………………………………….(ФИО)

2.     Бухгалтер-экономист……………………………………

3.     Маркетолог……………………………………

4.     Специалист по кадрам……………………………………

5.     Промышленный дизайнер……………………………………

6.     Главный инженер……………………………………

7.     Техник-электронщик……………………………………

8.     Техник-сборщик……………………………………

9.     Контролёр качества продукции……………………………………

10.  Системный администратор……………………………………

11.  придумайте должность_____________________……………………

12.  придумайте должность_____________________……………………

13.  вакансия (придумайте) ________________……………………

14.  вакансия______________________……………………

15.  вакансия______________________……………………

16.  вакансия______________________……………………

 

Список должностей                        Компания-разработчик

1.     Директор……………………………………………….(ФИО)

2.     Бухгалтер-экономист…………………………

3.     Маркетолог-копирайтер…………………………

4.     Специалист по кадрам…………………………

5.     Главный инженер…………………………

6.     Программист…………………………

7.     Разработчик-сценарист игр, приложений и др. ПО………………………

8.     Художник-дизайнер…………………………

9.     Тестировщик-наладчик ПО…………………………

10.  Специалист тех.поддержки – входящая линия…………………………

11. придумайте должность_______________…………………………

12.  придумайте должность_______________…………………………

13.  вакансия (придумайте) ______________________…………………………

14.  вакансия______________________…………………………

15.  вакансия______________________…………………………

16.  вакансия______________________…………………………

Список должностей                        Супермаркет

1.     Директор……………………………………………….(ФИО)

2.     Бухгалтер-экономист………………………………

3.     Маркетолог………………………………

4.     Специалист по кадрам………………………………

5.     Заведующий складом………………………………

6.     Начальник отдела продаж………………………………

7.     Менеджер по продажам………………………………

8.     Менеджер по продажам………………………………

9.     Водитель доставки………………………………

10.  Системный администратор………………………………

11.  придумайте должность___________________…………………………

12.  придумайте должность___________________…………………………

13.  вакансия (придумайте) ______________________…………………………

14.  вакансия______________________…………………………

15.  вакансия______________________…………………………

16.  вакансия______________________…………………………

 

Список должностей                        Университет

1.     Ректор……………………………………………….(ФИО)

2.     Бухгалтер-экономист…………………………

3.     Специалист по кадрам и приёмной комиссии …………………………

4.     Проректор по административно-хозяйственному обеспечению…………

5.     Проректор по учебной работе…………………………

6.     Преподаватель экономических дисциплин…………………………

7.     Преподаватель информационных дисциплин …………………………

8.     Преподаватель рекламного дела …………………………

9.     Преподаватель менеджмента…………………………

10.  Системный администратор…………………………

11.  придумайте должность_________________…………………………

12.  придумайте должность_________________…………………………

13.  вакансия преподавателя (придумайте) ________________………………

14.  учебное место на специальность (придумайте) ________…………………

15.  учебное место на специальность (придумайте) ________………………… учебное место на специальность (придумайте) ________…………………

 

Резюме                    ОБРАЗЕЦ

 

1	ФИО	Иванов Иван Иванович
2	Желаемая должность	Руководитель проектной группы
3	Образование	Московский институт экономики, менеджмента и информационных технологий, специальность «Web-программирование», 2015
4	Опыт работы	2017-2019 ООО «Дизайн-инвест». Руководитель группы дизайнеров, программистов, копирайтеров 2015-2017 ИП Соколов А.И. «Интерсайт». Web-дизайнер (создание макетов, верстка, продвижение сайтов)
5	Мои ключевые навыки	- отсутствие вредных привычек, - энергичность, - инициативность, - ответственность, - коммуникабельность, - быстрая обучаемость, - умение работать в команде, - стремление добиваться наилучшего результата в работе
6	Желаемая зарплата	60 000=

 

Резюме                    ОБРАЗЕЦ

 

1	ФИО	Иванов Иван Иванович
2	Желаемая должность	Руководитель проектной группы
3	Образование	Московский институт экономики, менеджмента и информационных технологий, специальность «Web-программирование», 2015
4	Опыт работы	2017-2019 ООО «Дизайн-инвест». Руководитель группы дизайнеров, программистов, копирайтеров 2015-2017 ИП Соколов А.И. «Интерсайт». Web-дизайнер (создание макетов, верстка, продвижение сайтов)
5	Мои ключевые навыки	- отсутствие вредных привычек, - энергичность,- инициативность, - ответственность, - коммуникабельность, - быстрая обучаемость, - умение работать в команде, - стремление добиваться наилучшего результата в работе
6	Желаемая зарплата	60 000=

Резюме

1	ФИО
2	Желаемая должность
3	Образование (включите фантазию)
4	Опыт работы (включите фантазию)
5	Мои ключевые  качества, навыки, достижения
6	Желаемая зарплата

 

Резюме

1	ФИО
2	Желаемая должность
3	Образование (включите фантазию)
4	Опыт работы (включите фантазию)
5	Мои ключевые  качества, навыки, достижения
6	Желаемая зарплата

Задание

Бизнес-форум

1. Завод электроники

Подготовьте презентацию своей компании.

Цель: наладить деловые контакты.

Исходные данные:

1) на производимых ноутбуках отсутствует ПО и антивирусная защита;

2) необходимо продать готовую партию роботов-пылесосов;

3) руководителям не хватает знаний по управлению людьми (2 человека).

 

Название нашей компании
Сфера деятельности
Наша миссия (общественно-полезная цель)
Наши преимущества перед конкурентами

ФОРМА презентации:

Заключены договоры о сотрудничестве:

С кем заключен договор	Предмет договора (о чём договор)	Подписи партнёров

Задание

Бизнес-форум

2. Компания-разработчик ПО

Подготовьте презентацию своей компании.

Цель: наладить деловые контакты.

Исходные данные:

1) разработаны и готовы к продаже пакеты ПО для ПК, ноутбуков, планшетов;

2) не удалось продать 4 новых игры партнёру из другого города;

3) маркетолог имеет слабые знания в сфере IT, бухгалтер плохо подготовлен в сфере аудита и развития экономической эффективности предприятия.

Название нашей компании
Сфера деятельности
Наша миссия (общественно-полезная цель)
Наши преимущества перед конкурентами

ФОРМА презентации:

Заключены договоры о сотрудничестве:

С кем заключен договор	Предмет договора (о чём договор)	Подписи партнёров

Задание

Бизнес-форум

3. Цифровой супермаркет

Подготовьте презентацию своей компании.

Цель: наладить деловые контакты.

Исходные данные:

1) отдел бытовой техники испытывает нехватку высокотехнологичных товаров;

2) отдел игр и софта заполнен на 50%;

3) бухгалтер, кадровик, зав.складом обучались в устаревших версиях программ 1С.                                   

ФОРМА презентации:

Название нашей компании
Сфера деятельности
Наша миссия (общественно-полезная цель)
Наши преимущества перед конкурентами

Заключены договоры о сотрудничестве:

С кем заключен договор	Предмет договора (о чём договор)	Подписи партнёров

 

Задание

Бизнес-форум

4. ВУЗ

Подготовьте презентацию своей компании.

Цель: наладить деловые контакты.

Исходные данные:

1) не оснащены оборудованием 2 компьютерных класса;

2) отсутствует программное обеспечение для специальности «Дизайн»;

3) нужно заполнить 3 свободных места на обучение по специальности «Коммерция».

ФОРМА презентации:

Название нашей компании
Сфера деятельности
Наша миссия (общественно-полезная цель)
Наши преимущества перед конкурентами

Заключены договоры о сотрудничестве:

С кем заключен договор	Предмет договора (о чём договор)	Подписи партнёров

Задание

Ярмарка вакансий

 

Подготовьте презентацию своей компании как работодателя.

Цель: набрать персонал на свободные вакансии.

Свободные вакансии - 3: придумайте.

1)

2)

3)

ФОРМА презентации:

Название компании
Вакансия	1	2	3
Требования к кандидату
Наши преимущества: социальные гарантии, бонусы
Трудоустроились к вам в результате ярмарки, ФИО

Сценарий игры «Выбирая будущее»

Для модераторов (4 чел.)

Часть 1 «Формирование рынка»

1.      Жеребьёвка на 4 команды (случайно).

2.      Выбор компании (случайно).

3.      В команде: разработка названия компании.

4.      Выбор директора компании – самовыдвижение.

Если несколько желающих – по жребию определить одного.

 

5.      Выбор должностей – по желанию участников, запись в Список должностей.

Можно использовать «Придумай себе должность» - 2 возможности на команду.

 

6.      Заполнение РЕЗЮМЕ, используя Образец. Выдать бланки резюме и образцы.

7.      Собеседование директора – представляется модератору. Используется Список вопросов рекрутера.

8.      Собеседование всего коллектива – собеседует директор и модератор. Используется Список вопросов рекрутера.

9.      Торжественное открытие компаний.

 

Часть 2 «Выход на рынок»

1.      Жеребьёвка на 2 подгруппы внутри каждой команды:

 

1 подгруппа: директор + маркетолог, остальные участники –

готовятся к Бизнес-форуму

 

2 подгруппа: специалист по кадрам/приёмная комиссия + остальные участники –

готовятся к ЯРМАРКЕ ВАКАНСИЙ.

 

2.      Выдать каждой подгруппе Задание игры и Форму для презентации.

3.      Подготовка к презентации внутри команд.

4.      БИЗНЕС-форум и ЯРМАРКА вакансий – проходят параллельно на двух площадках.

5.      ИТОГИ: командам сдать заполненные Задания игры. Вручение грамот.

Сценарий Бизнес-форума

 

 

Ведущий:

Уважаемые участники! Прошу директоров и маркетологов отправляться на бизнес-форум, который пройдёт в отдельном помещении.

 

Модератор:

Добрый день, уважаемые руководители! Сегодня на нашем форуме вы сможете презентовать себя и наладить полезные связи. Попрошу вас по очереди презентовать свои компании в соответствии с подготовленными материалами.

(презентация)

 

Модератор: Отлично! А сейчас вам предоставляется 5 минут на общение и выполнение заданий игры.

 

МБОУ Средняя образовательная школа № …

 

ДИПЛОМ

за участие в бизнес-игре

«ВЫБИРАЮ БУДУЩЕЕ»

 

выдан команде

 

__________________________________________класс_________

 

 

 

         Директор МБОУ СОШ №…                                              

 

                                              

       

 

 

#игра #моёбудущее  #профессия #команда  

 

 

Таблички на столы:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ

 

 

 

 

 

 

 

 

БИЗНЕС-ФОРУМ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАВОД

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОФТ-РАЗРАБОТЧИК

 

 

 

 

 

 

 

 

ЦИФРОВОЙ СУПЕРМАРКЕТ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

УНИВЕРСИТЕТ

Скачано с www.znanio.ru