Лекция № 4 Объединения организаций

Лекция № 4 Объединения организаций

 

План лекции

 

1.     Различия между товариществами и обществами.

2.     Хозяйственные товарищества.

3.     Общества с ограниченной и дополнительной ответственностью.

4.     Акционерные общества.

5.     Производственные кооперативы (артели).

6.     Государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Список использованных источников

1.     Баев, И.А. Экономика предприятия: учебник [Текст] / И.А. Баев, В.М. Семенов, С.А. Терехова. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 307 с.

2.     Баскакова, О.В. Экономика предприятия (организации): учебник [Текст] / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2013. – 372 с.

3.     Грибов В.Д. Экономика организации (предприятия): учебник/ В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко. – 10-е изд., стер. – М.: КРОКУС, 2016. – 416с. – (Среднее профессиональное образование).

4.     Ряховской, А.Н. Экономика фирмы: учебное пособие [Текст] / А.Н. Ряховской. – М. : Магистр: ИНФРА-М, 2014. – 511 с.

5.     Сафронов, Н.А. Экономика организации (предприятия): учебник для ср. спец. учебных заведений [Текст] / Н.А. Сафронов. – 2-e изд., с изм. – М. : ИНФРА-М, 2014. – 256 с.

 

 

 

 

 

 

1 Различия между товариществами и обществами

 

Хозяйственные товарищества и общества – наиболее распространенные виды коммерческих организаций, образуемые для систематического занятия предпринимательской деятельностью.

Товарищество – это объединение лиц, а общество – объединение капиталов. Этим обусловлены различия между ними:

1) участники товарищества должны непосредственно (лично) участвовать в деятельности товарищества, тогда как в обществе достаточно просто участвовать капиталом;

2) участниками товарищества могут быть только юридические лица и индивидуальные предприниматели, тогда как участниками общества могут быть любые субъекты гражданского права;

3) действия участников товарищества являются действиями самого товарищества, тогда как права и обязанности для общества приобретаются действиями его органов;

4) одно и то же лицо одновременно может участвовать только в одном товариществе, но может быть участником неограниченного числа обществ;

5) товарищество характеризуется полной имущественной ответственностью товарищей своим личным имуществом по обязательствам товарищества, тогда как участники общества никакой имущественной ответственности не несут (кроме общества с дополнительной ответственностью), так как их вклады – собственность общества, следовательно, они несут только риск убытков в размере этих вкладов;

6) для общества установлен минимальный размер уставного капитала, тогда как в отношении товариществ такой нормы нет;

7) товарищество не может быть создано одним лицом, а для общества это возможно;

8) изменение состава участников общества никак не сказывается на его существовании, тогда как выбытие товарища влечет прекращение товарищества.

 

2 Хозяйственные товарищества

 

Различают полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное товарищество).

Полное товарищество – товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Полное товарищество ликвидируется, если в нем остается только один участник.

Полному товариществу не требуется устав. Оно создается и действует на основе учредительного договора, подписываемого всеми его участниками. В этом договоре указывается наименование товарищества, место его нахождения, порядок управления его деятельностью, размер и состав складочного капитала товарищества, порядок изменения доли каждого из его участников, сведения об ответственности участников полного товарищества за нарушение обязанностей по внесению вкладов.

Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Учредительным договором товарищества могут быть предусмотрены случаи, когда решения принимаются большинством голосов участников. Каждый участник полного товарищества имеет один голос, если учредительным договором не предусмотрен иной порядок определения количества голосов его участников. Не допускается соглашение об устранении кого-либо из участников товарищества без его согласия.

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между участниками пропорционально их долям в складочном капитале. Для определения размера налогов каждый участник прибавляет свою долю прибыли к имеющемуся у него доходу и с этой суммы платит налоги. Участнику, выбывшему из полного товарищества, выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующего доле этого участника в уставном капитале. Объединенное имущество для ведения предпринимательской деятельности – это общая долевая собственность, принадлежащая всем участникам на паевой основе. Каждый участник полного товарищества имеет свою долю (пай), соответствующую его имущественному и денежным вкладам в товарищество. Доля отражает ту часть денежной стоимости имущества товарищества, которая принадлежит данному участнику.

Особенностью полного товарищества является то, что при недостатке имущества товарищества для погашения его долгов кредиторы вправе требовать удовлетворения претензий из личного имущества любого из участников (или всех вместе).

Недостаток полного товарищества в том, что между полными товарищами должны быть особые доверительные отношения, в противном случае это может привести к быстрому распаду организации. Полное товарищество не может быть «компанией одного лица». Каждый член полного товарищества несет солидарную ответственность по обязательствам этой организации и в случае банкротства отвечает не только вкладом, но и личным имуществом.

Изменение состава участников полного товарищества влечет за собой его прекращение, если иное не предусмотрено учредительным договором или соглашением остающихся участников.

Товарищество на вере – это товарищество, в котором, наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), несущих риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов.

Вкладчики не участвуют в управлении товариществом, они вправе только:

1) получать часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале, в порядке, предусмотренном учредительным договором;

2) знакомиться с годовым отчетом и балансами товарищества;

3) по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке, предусмотренном учредительным договором;

4) передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому вкладчику или третьему лицу;

5) преимущественно перед полными товарищами получать причитающуюся им часть оставшегося после ликвидации товарищества имущества.

Для образования товарищества на вере достаточно двух учредителей: один из них может быть директором, другой – главным бухгалтером с правом подписи.

Для регистрации товарищества нужны протокол учредительного собрания и учредительный договор. В протоколе фиксируется согласие между сторонами о создании предприятия, определяется вид деятельности, название предприятия, устанавливается его адрес. В учредительном договоре определяются взносы сторон в уставный капитал предприятия, распределение дохода и степень ответственности договаривающихся сторон. Избирается руководство предприятия: директор, его заместители, главный бухгалтер.

На основе протокола учредительного собрания и договора составляется устав предприятия по стандартному образцу, единому для всех форм и видов предприятий и предпринимательства. 

 

3 Общества с ограниченной и дополнительной ответственностью

 

Хозяйственные общества делятся на общества с ограниченной ответственностью (ООО), с дополнительной ответственностью (ОДО) и акционерные общества (АО).

ООО – вид хозяйственного общества, фонд которого разделен на доли, определяемые учредительным документом.

Такое общество учреждается одним или несколькими лицами. Уставный капитал определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Размер уставного капитала общества не может быть менее суммы, определенной законом об ООО, и на момент регистрации общества должен быть оплачен его участниками не менее чем на половину. Остальная неоплаченная часть уставного капитала подлежит оплате в течение первого года деятельности общества. При нарушении этой обязанности общество должно либо объявить об уменьшении своего уставного капитала и зарегистрировать его уменьшение в установленном порядке, либо прекратить свою деятельность путем ликвидации.

Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Участники ООО не отвечают по обязательствам компаний-учредителей, а это большое достоинство. В самом худшем случае член подобного общества может потерять только свой пай в капитале общества. Это означает, что предпринимательский риск для делового человека заранее ограничен определенной суммой.

Общество может состоять из двух участников и более. В их числе могут быть предприятия, учреждения, организации, государственные органы, а также граждане. Число участников в ООО не должно быть более 50. Если число участников превысит 50, это общество в течение года должно преобразоваться в открытое акционерное общество.

Участники общества могут участвовать в управлении делами общества в порядке, определяемом учредительными документами, получать часть прибыли от деятельности общества, а также информацию о деятельности общества. Участники общества обязаны вносить вклады в порядке, размере и способами, предусмотренными учредительными документами.

Высшим органом ООО является общее собрание его участников. Полномочия общего собрания:

1) определение основных направлений деятельности ООО;

2) изменение устава;

3) изменение размера уставного капитала;

4) внесение изменений в учредительные договоры.

ООО действует в соответствии с принятыми его участниками уставом и учредительным договором.

Общество может быть добровольно ликвидировано или реорганизовано в АО или в производственный кооператив по единогласному решению его участников.

Недостатки ООО:

1) уставный капитал не может быть меньше величины, установленной законодательством;

2) общество менее привлекательно для кредиторов, так как члены общества несут только ограниченную ответственность по его обязательствам.

ОДО – это общество, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники такого общества несут солидарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными. В этом и заключается основное отличие

ОДО от ООО. ОДО разновидность ООО: на него распространяются все общие правила о таком обществе. 

 

4 Акционерные общества

 

АО – форма предприятия, капитал которого образуется за счет выпуска и размещения акций. Различие между ООО и АО в том, что в ООО объединяются предприниматели для совместной работы, а в АО объединяется, прежде всего, капитал для его совместного использования. В обоих случаях участники общества несут ответственность за результаты деятельности, ограниченную своими вкладами.

Преимущества АО:

1) способны привлекать дополнительные инвестиции путем выпуска акций;

2) ограничивают ответственность партнеров-акционеров стоимостью акций при общем экономическом интересе;

3) снижают предпринимательские риски;

4) облегчают переливы капиталов из отрасли в отрасль.

Функцию управления выполняет правление, которое выбирает исполнительные органы: директора, его заместителей, главного бухгалтера и других.

Уставный капитал АО разделен на определенное число акций. Акции удостоверяют долю акционера в уставном капитале. Простые акции дают право на участие в управлении обществом. Привилегированные акции не дают права на участие в управлении обществом, но представляют право на преимущественное получение дивидендов в твердо установленном размере, а также на преимущественное получение части имущества АО, оставшегося после ликвидации общества.

Размер уставного капитала определяется учредителями общества исходя из потребностей в денежных и иных средствах для начала его деятельности. Уставный капитал в момент учреждения общества должен состоять из числа акций, кратного 10, с одинаковой номинальной стоимостью. Обычно устанавливается нижняя граница уставного капитала.

Участники АО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Основной учредительный документ АО – его устав, который должен содержать:

1) полное и сокращенное фирменное наименование АО;

2) место нахождения;

3) тип АО (открытое или закрытое);

4) количество, номинал, категории акций и типы привилегированных акций, права владельцев акций, права владельцев акций каждой категории (типа);

5) размер уставного капитала;

6) структуру и компетенцию органов управления АО и порядок принятия ими решений;

7) порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров, перечень вопросов, для решения которых необходимо квалифицированное большинство голосов или единогласие;

8) сведения о филиалах и представительствах.

Вкладом участника общества могут быть денежные средства в рублях и иностранной валюте, а также здания, сооружения, оборудование и другие материальные ценности, ценные бумаги, включая изобретения, патенты, права пользования землей, водой и другими материальными ресурсами. Стоимость имущества определяется общим собранием участников. В обществе создается резервный фонд не менее 15% уставного капитала. Формирование резервного фонда осуществляется путем ежегодных отчислений до достижения фондом размера, указанного в учредительных документах. Размер ежегодных отчислений не может быть менее 5% суммы чистой прибыли.

Для образования АО законодательные акты требуют оплаты не всего акционерного капитала, а только его части, но не менее 50%. Остальная часть капитальных средств может быть внесена через определенное время. Изменение уставного капитала может происходить в сторону его увеличения и уменьшения. Увеличение уставного капитала достигается путем выпуска новых акций или увеличения номинальной стоимости акций. Уменьшение уставного капитала происходит за счет снижения номинальной стоимости акций или выкупа части акций у их владельцев с дальнейшим аннулированием. АО могут быть открытыми (ОАО) и закрытыми (ЗАО).

ОАО – это общество, участники которого могут продавать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. ОАО проводит открытую подписку на выпуск акций и их свободную продажу, обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

ЗАО – это общество, акции которого распределяются только среди его учредителей. ЗАО не имеет права проводить открытую подписку на выпуск акций. Акционеры ЗАО имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами данного общества.

Отличия ОАО и ЗАО:

1) в ОАО число акционеров не ограничено, а в ЗАО – число участников не должно быть более 50. если число акционеров ЗАО превысит 50 человек, то в течение года АО должно преобразоваться в ОАО;

2) порядок выпуска и размещения акций в ОАО носит публичный характер, а в ЗАО – ограниченный конкретными физическими и юридическими лицами;

3) размер уставного капитала ОАО должен составлять не менее 1000-и кратной суммы минимального размера оплаты труда, а для ЗАО – не менее 100 кратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством, датированным в период регистрации предприятия.

ОАО – одна из наиболее распространенных и цивилизованных современных форм организации коллективного бизнеса, дает реальную возможность приобщиться к собственности предприятий миллионам рядовых граждан. 

 

5 Производственные кооперативы (артели)

 

Производственный кооператив – это добровольное объединение граждан для ведения совместной деятельности в таких сферах, как производство, переработка, сбыт, торговля, бытовое обслуживание и так далее. Фирменное наименование кооператива должно содержать его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель».   

Имущество кооператива формируется на долевой основе за счет взносов его членов, производимых в денежной и материальной формах. Источниками образования имущества служат также продукция кооператива и доходы, получаемые от ее реализации и иных видов деятельности. В производственном кооперативе объединяются имущественные паевые взносы его членов.

Учредительный документ производственного кооператива – его устав, утвержденный общим собранием его членов. Число членов кооператива должно быть не менее 5 человек, что является недостатком производственного кооператива, так как существенно ограничивает возможности его создания.

Имущество, находящееся в собственности кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Прибыль кооператива распределяется между его членами не пропорционально их паям, а в соответствии с их трудовым вкладом. В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения его кредиторов.

Член кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием и вправе по своему усмотрению выйти из кооператива. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или выдано имущество, соответствующее его паю, а также осуществлены другие выплаты, предусмотренные уставом кооператива. Производственный кооператив может быть добровольно реорганизован в хозяйственное товарищество или общество по единогласному решению его членов или ликвидирован.  

Законодательством не ограничивается число членов кооператива, что дает физическим лицам возможность организовать кооперативы необходимого размера. Равные права всех членов в управлении кооперативом повышают заинтересованность кооператоров в успешной деятельности своей организации, стимулируют их личную инициативу. 

 

6 Государственные и муниципальные унитарные предприятия

 

Унитарное предприятие – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество неделимое и находится в государственной или муниципальной собственности. В условиях активного развития товарно-денежных отношений государственная собственность не только сохраняется, но и расширяется, что связано с приоритетным развитием отдельных отраслей (производств) экономики, которое невозможно без прямых государственных инвестиций.

Фирменное наименование унитарного предприятия должно содержать указание на собственника его имущества.

Унитарные предприятия отвечают по своим обязательствам всем принадлежащим им имуществом и не несут ответственности по обязательствам собственника его имуществом.

Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия принадлежит ему:

1) на праве хозяйственного ведения;

2) на праве оперативного управления (республиканское предприятие).

Устав унитарного предприятия должен содержать, кроме обычных сведений, сведения о предмете и целях деятельности предприятия, а также и размере уставного фонда предприятия, порядке и источнике его формирования.

Учредительный документ унитарного предприятия – его устав, утверждаемый собственником предприятия. Имущество, переданное унитарному предприятию, зачисляется на его баланс, и собственник не имеет в отношении этого имущества прав владения и пользования.

Собственник-учредитель должен:

1) назначить директора;

2) утвердить устав унитарного предприятия;

3) реорганизовать или ликвидировать унитарное предприятие в случае его убыточной деятельности;

4) осуществлять контроль за использованием и сохранностью имущества;

5) получать часть прибыли от использования переданного унитарному предприятию имущества.

Особенности унитарного предприятия по сравнению с другими коммерческими организациями:

1) в форму хозяйствования унитарного предприятия заложен принцип унитарности, то есть соответствующая коммерческая организация не наделяется правом собственности на закрепленное за ней имущество. Собственником этого имущества остается учредитель такой организации, то есть государство;

2) имущество унитарного предприятия неделимо и ни при каких условиях не может быть распределено по вкладам, долям и паям, в том числе между работниками унитарного предприятия;

3) право ответственности сохраняется за учредителем, и имущество закрепляется за унитарным предприятием лишь на ограниченном праве (хозяйственного ведения или оперативного управления);

4) во главе стоит единоличный руководитель, назначаемый собственником либо уполномоченным им органом и им подотчетен.