П Р И Н Я Т О: УТ В Е Р Ж Д Е Н О:
Педагогическим советом Директором
МАОУ «СОШ № 55» г.Перми МАОУ «СОШ № 55» г.Перми
Протокол № ?? Приказ №СЭД-059-01-06-???
от « ??»???2018г. «??»???2018 г.
__________ Е.Ю.Кычева
Положение
о волонтерах и волонтерской деятельности
МАОУ «СОШ № 55» г. Перми
1. ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ И ОБЩИЕ ПОДХОДЫ
1.1. Настоящее Положение устанавливает основы правового регулирования волонтерской деятельности в МАОУ «СОШ № 55» г. Перми (далее Школа).
1.2. Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях», Федеральным законом от 28 июня 1995 г. № 98-ФЗ «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений», Федеральным законом от 11 августа 1995 г. № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях», Концепцией содействия развитию благотворительной деятельности и добровольчества в Российской Федерации от 30 июля 2009 г. № 1054-р, одобренной распоряжением Правительства Российской Федерации, Основными направлениями деятельности Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. №1663-р, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации, Стратегией государственной молодёжной политики в Российской Федерации от 18 декабря 2006 года N 1760-р, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации.
1.3. Под волонтерской деятельностью понимается форма социального служения, осуществляемая по свободному волеизъявлению школьников, направленная на бескорыстное оказание социально значимых услуг на местном уровне, способствующая личностному росту и развитию обучающихся Школы.
1.4. Волонтерская
деятельность осуществляется учащимися на основе следующих принципов:
- добровольность (никто не может быть принужден действовать в качестве волонтера);
- безвозмездность (труд волонтера не оплачивается);
- добросовестность (волонтер, взявший на себя обязательство выполнить ту или иную работу, должен довести ее до конца);
- законность
(деятельность волонтера не должна противоречить законодательству Российской
Федерации).
1.5. Направлениями волонтерской деятельности являются:
- социокультурное (сопровождение мероприятий);
- общественный контроль (внутришкольный);
- социальная помощь (оказание помощи детским домам, пожилым людям, приютам, больницам и т.д.)
1.6. Формы волонтерской деятельности:
- разовые мероприятия и акции,
- проекты и гранты,
- целевые программы,
- лагеря,
- благотворительные сезоны,
- осуществление благотворительной помощи на постоянной основе.
2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛЫ
2.1. Целью волонтерской деятельности является предоставление возможности обучающимся проявить себя, реализовать свой потенциал и получить заслуженное признание посредством их вовлечения в социальную практику.
2.2. К задачам волонтерского отряда относятся:
- обучение школьников
определенным трудовым навыкам и стимулирование профессиональной ориентации;
- получение навыков самореализации и самоорганизации для решения социальных
задач;
- гуманистическое и патриотическое воспитание;
- формирование кадрового резерва;
- распространение идей и принципов социального служения среди населения.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛЫ
3.1. ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ ВОЛОНТЕРОВ
3.1.1. Регистрация обучающихся в качестве волонтера осуществляется координатором (педагогом – организатором).
3.1.2. Волонтером может стать любой желающий обучающийся с 5-11 класс.
3.1.3. По итогам регистрации выдается временное удостоверение волонтера, которое действует в течение испытательного срока (максимальный испытательный срок – 1 месяц).
3.1.4. При успешном прохождении испытательного срока волонтер заключает соглашение со Школой, получает постоянное удостоверение с фотографией и право на получение Паспорта волонтера.
3.2. СТРУКТУРА ВОЛОНТЕРСКОГО ДВИЖЕНИЯ ШКОЛЫ
3.2.1. В рамках Школы все волонтеры делятся на два отряда по направлениям: социокультурное (сопровождение мероприятий); социальная помощь (оказание помощи детским домам, пожилым людям, приютам, больницам и т.д.). Каждый волонтер сам принимает решение, по какому направлению он бы хотел работать. Оба отряда в обязательном порядке поочередно работают по третьему направлению общественный контроль (внутришкольный).
3.2.2. В каждом отряде путем голосования на срок полгода (6 месяцев) выбирается Командир отряда. Перевыборы Командира возможны в следующих случаях: самовольный отказ, затяжная болезнь, невыполнение поставленных задач, систематическое нарушение правил поведения, несоблюдение техники безопасности, ненадлежащий контроль за действиями отряда.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ВОЛОНТЕРА ШКОЛЫ
4.1. Волонтер имеет право:
- выбрать тот вид
волонтерской деятельности, который отвечает его потребностям и интересам;
- получать всю необходимую информацию, оборудование, а также материальные
средства для выполнения поставленных перед ним задач;
- вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности;
- на признание и благодарность за свой труд;
- на получение дополнительных знаний, необходимых волонтеру для выполнения возложенных на него задач;
- отказаться от выполнения задания (с объяснением уважительной причины);
- прекратить свою волонтерскую деятельность.
- по прекращению своей волонтерской деятельности просить предоставить Школу Паспорт волонтера с внесенными в него сведениями о характере и объеме выполненных им работ, его поощрениях и дополнительной подготовке, а также заверки данных сведений подписью ответственного лица и печатью Школы;
4.2. Волонтер обязан:
- четко и добросовестно выполнять порученную ему работу;
- знать, уважать и следовать принципам волонтерской деятельности;
- следовать инструкциям, выданным ему во время прохождения инструктажа;
- беречь материальные ресурсы, предоставленные Школой для выполнения волонтерской деятельности;
- при выполнении
поручений/заданий соблюдать правила техники безопасности.
5. РУКОВОДСТВО ВОЛОНТЁРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
5.1 Координатором волонтёрской деятельности Школы является штатный сотрудник - педагог, назначенный приказом директора Школы.
5.2. Координатор обязан предоставлять руководству школы всю необходимую документацию, а также планировать работу в соответствии с планом работы Школы.
5.3. Координатор волонтерской деятельности Школы:
- составляет план работы волонтерской деятельности;
- осуществляет регистрацию волонтеров;
- курирует становление волонтерских отрядов, проведение выборов Командиров отрядов;
- обеспечивает связь волонтеров школы с волонтерами других образовательных учреждений и муниципальных организаций района, округа, РФ соответствующего профиля;
-оказывает информационно-методическую поддержку учащимся и педагогам школы.
5.4. Координатор волонтерской деятельности подчиняется заместителю директора по УВР.
© ООО «Знанио»
С вами с 2009 года.