Практическая работаРаспределение функциональных обязанностей и построение организационной структуры управления производственным участком по МДК 02.03. «Управление коллективом исполнителей»

МИНИСТРЕСТВО ОБРАЗВАНИЯИ НАУКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ КРАЕВОЕ ГОСУДАРСВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«АЛТАЙСКИЙ ТРАНСПОРТНЫЙ ТЕХНИКУМ»

Практическая работа № 2

Тема: Распределение функциональных обязанностей и построение       организационной структуры управления производственным участком.

по МДК 02.03. «Управление коллективом исполнителей»

Специальность 23.02.07. «Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем агрегатов автомобилей»

ПМ.02. «Организация процессов по техническому обслуживанию и

ремонту автотранспортных средств»

г. Барнаул 2024

Практическая работа № 2

Тема: Распределение     функциональных          обязанностей и построение       организационной          структуры управления производственным участком

Цель: Усвоить основную идею, принципиальные отличия, плюсы и минусы, ситуации применимости различных типов организационных структур управления.

Задание 1.  Используя набор основных структурных подразделений организации самостоятельно построить ОСУ.  

A.     Начальник планово-экономического управления, бухгалтерия, заместитель начальника финансового отдела, главный бухгалтер, отдел планирования себестоимости прибыли и анализа, отдел ценообразования, заместитель начальника управления по организации труда и занятости, отдел по бюджетированию, отдел оперативно-экономического планирования, начальник отдела налогообложения, заместитель главного бухгалтера, заместитель директора по экономическим вопросам, производственный отдел, материальный отдел, отдел по учету основных средств, генеральный директор, начальник финансового отдела, отдел по организации труда, заместитель начальника по экономическому планированию.

B.      Директор, главный инженер, технический отдел, заместитель директора по коммерческим вопросам, бухгалтерия, канцелярия, информационный отдел, отдел планирования, отдел кадров, заместитель директора по кадровым и социальным вопросам, главный экономист, отдел материально-технического обеспечения, отдел сбыта, финансовый отдел, ремонтный цех, основные цеха, транспортный отдел, отдел маркетинга, отдел технического контроля, отдел организации труда и заработной платы, начальник производства, инструментальный цех.

C.     Главный инженер, заместитель директора по социальным вопросам, отдел кадров, отдел социально-бытового обеспечения, отдел охраны труда и техники безопасности, заместитель директора по экономическим вопросам, юридический отдел, отдел социально-психологических исследований, отдел подготовки и переподготовки кадров, отдел организации производства и управления, отдел охраны окружающей среды, отдел организации труда и заработной платы, жилищно-коммунальный отдел, заместитель директора по кадрам, директор.

Задание 2. Распределение функциональных обязанностей работников АТП, согласно должностным инструкциям. Работа с таблицей.

Рекомендации по заполнению таблицы.

 Должностная инструкция начальника автоколонны

Начальник автоколонны является руководителем и осуществляет оперативно-техническое руководство, организуя правильное хранение и эксплуатацию подвижного состава автоколонны. Подчиняется заместителю директора предприятия. Назначается на должность и освобождается от не приказом директора предприятия.

1.     Обязанности:

·        осуществляет руководство автоколонной, обеспечивая ею наряда-задания и всех установленных показателей работы при наименьших трудовых и материальных затратах;

·        осуществляет подбор и расстановку водителей и других работников автоколонны, устанавливает график их работы, обеспечивающий регулярность работы подвижного состава автоколонны;

·        принимает участие в перспективном планировании автоперевозок, в составлении графиков выпуска ТС на линию, постановки их в ТО;

·        организует хранение и эксплуатацию ТС в соответствии с требованиями, установленными технической документацией;

·        обеспечивает своевременный выпуск ТС на линию;

·        принимает участие в списании, приемке новых ТС, прицепного хозяйства, агрегатов, шин;

·        контролирует расход топливо-смазочных материалов и пробег шин;

·        производит анализ результатов работы каждого водителя ТС;

·        изучает причины простоев и возникновения технических неисправностей ТС в процессе эксплуатации;

·        производить организацию труда водителей и других работников автоколонны;

·        поддерживает постоянную связь с диспетчерской службой и клиентурой;

·        контролирует работу ТС и водителей на линии;

·        проводит соответствующие виды инструктажей водителей ТС;

·        регулярно проверяет знания работниками автоколонны правил перевозок, оформления путевой документации, правил движения ТС;

·        организует в автоколонне разбор и обсуждение ДТП и нарушений ПДД, принимает меры к их предупреждению;

2.     Права:

·        в случае необходимости изменяет график работы, расстановку водителей и других работников автоколонны;

·        подписывает требования на материалы, запасные части, инструмент и т. д.;

·        требует от других отделов предприятия своевременного представления данных о работе автоколонны, других сведений;

·        принимает участие в служебном расследовании ДТП.

3.     Несет ответственность за:

·        выполнение наряда-задания и других показателей работы автоколонны;

·        выполнение правил при производстве погрузо-разгрузочных работ;

·        сохранность, техническое состояние ТС автоколонны, своевременный выпуск их на линию;

·        выполнение установленных правил по технической эксплуатации ТС;

·        состояние трудовой и транспортной дисциплины в автоколонне.

Должностная инструкция механика по выпуску автомобилей на линию

Механик отдела технического контроля (ОТК) – механик по выпуску подвижного состава на линию, осуществляет контроль за техническим состоянием ТС при выезде на линию и возвращении с линии, а также после технического обслуживания и текущего ремонта.

Механик подчиняется начальнику ОТК. Назначается и освобождается от должности приказом директора предприятия.

1.     Обязанности:

§  осуществляет контроль за техническим состоянием подвижного состава при выезде его на линию и возвращении с нее в соответствии с техническими картами проверки;

§  производит замер количества топлива в баках ТС при возвращении с линии;

§  выпускает на линию только технически исправные ТС в соответствии с требованиями инструкций, ПДД, ГИБДД;

§  проверяет комплектность ТС, обязательное наличие противопожарного инвентаря, внешний вид ТС;

§  отмечает в путевых листах водителей ТС фактическое время выезда на линию и возвращения с линии;

§  удостоверяет своей подписью в путевых листах исправность ТС;

§  ведет учет местонахождения ТС внутри предприятия;

§  оформляет «Листок учета ТО и ремонта автомобилей»;

§  заполняет журнал «Заявочный ремонт ТС».

2.     Права:

§  приостанавливать выпуск на линию подвижного состава, техническое состояние и внешний вид которого не соответствует требованиям инструкций, ПДД, ГИБДД.

3.     Несет ответственность за:

§  выпуск автомобилей на линию в технически неисправном состоянии.

Должностная инструкция механика автоколонны

Механик автоколонны должен обеспечивать исправное состояние подвижного состава и выпуск его на линию в исправном состоянии в соответствии с графиком, а также выявлять причины неисправностей, вызывающие простой ТС и принимать меры к их устранению.

Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника автоколонны.

1.       Обязанности:

Ø  разрабатывает графики прохождения ТС технического обслуживания;

Ø  осуществляет контроль за качеством и своевременностью прохождения ТС технического обслуживания;

Ø  обеспечивает исправное состояние подвижного состава;

Ø  выявляет причины неисправностей ТС, вызвавших их простои;

Ø  осуществляет контроль за соблюдением водителями ТС ПДД и правил эксплуатации ТС, выполнением правил охраны труда и техники безопасности;

Ø  проводит инструктаж водителей ТС перед выездом на линию;

Ø  руководит работой исполнителей по обслуживанию и ремонту ТС;

Ø  обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов технологического оборудования и технологической оснастки, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и ТО;

Ø  участвует в приеме и установке нового технологического оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, во внедрении средств механизации тяжелых физических и трудоемких работ;

Ø  изучает условия работы технологического оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа;

Ø  осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием технологического оборудования;

Ø  осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств технологического оборудования;

Ø  разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ТО, ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по

Ø  увеличению сроков службы технологического оборудования, сокращению его простоев, предупреждению аварий и производственного травматизма;

Ø  подготавливает для предъявления органам государственного надзора подъемные механизмы и другие объекты государственного надзора;

Ø  участвует в проверке технологического оборудованию и установлении его оптимального режима работы, способствующего его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации;

Ø  обеспечивает соблюдение рабочими и водителями ТС трудовой и производственной дисциплины и выполнение ими работ с надлежащим качеством;

Ø  обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности, требований экологической безопасности при производстве работ по ТО и ремонту подвижного состава, ТО и ремонту оборудования;

Ø  обеспечивает соблюдение установленных норм расхода топливо-смазочных материалов;

Ø  участвует в списании и сдаче агрегатов, шин, ТС в ремонт.

2.       Права:

Ø  знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;

Ø  вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с его деятельностью;

Ø  сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению;

Ø  требовать от администрации предприятия оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав;

3.       Несет ответственность за:

Ø  ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;

Ø  правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

Вывод:

Скачано с www.znanio.ru