Предложение по комплексу норм профессиональной этики работников техникума к педагогическому совету.

Предложение по комплексу норм профессиональной этики работников

 техникума к педагогическому совету.

Выступающий: преподаватель  «Нефтегорского государственного техникума»     

 Рыкова Галина Николаевна

1. Работники техникума имеют право:

1.1. Защищать свою профессиональную честь, достоинство и деловую репутацию;
1.2. Обжаловать приказы и распоряжения администрации техникума в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
1.3. Рассчитывать на корректное в этическом и правовом отношение дисциплинарное расследование. 
Дисциплинарное расследование нарушений работником техникума норм профессионального поведения и (или) устава техникума может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменном виде. Копия жалобы должна быть передана данному работнику.  
Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного работника техникума, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся, воспитанников.
2.2. Работники техникума обязаны:
2.1. Соблюдать Устав и правила внутреннего трудового распорядка; 
2.2. Строго следовать нормам профессиональной этики; 
2.3. Уважать человеческие и профессиональные достоинства коллег; 
2.4. Качественно выполнять возложенные на них функции, обязанности; 
2.5. Воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению морально-психологического климата в коллективе; 
2.6. Не применять антипедагогические методы воспитания, связанные с психическим или физическим насилием над личностью обучающегося, а также антигуманные методы обучения;
2.7. Воздерживаться от необоснованной публичной критики в адрес друг друга, наносящих ущерб и подрывающих репутацию коллег; 
2.8. Не допускать оскорбительных суждений в связи с недостаточно квалифицированным выполнением трудовых операций коллегами;
2.9. Исключить из общения с работниками обидные суждения об их деловых качествах.

3. Разрешение этических конфликтов.

3.1. Приступая к процессу разрешения конфликта, администрация техникума сотрудники и преподаватели должны самостоятельно или совместно с другими лицами рассмотреть: 
- имеющиеся этические проблемы;
- уместные факты;
- основные принципы, имеющие отношение к вопросу; 
- установленные внутренние процедуры.
Рассмотрев указанное, работники у техникума должны определить действия, совместимые с основными принципами поведения и взвесить последствия каждого возможного образа действий. 
3.2. В интересах работников может быть документирование сути проблемы (служебная записка), деталей любых ее обсуждений и принятых решений по этой проблеме.