Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"
Оценка 4.9

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"

Оценка 4.9
Семинары
pptx
русский язык
Взрослым
10.02.2017
Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"
в презентации подробно изложено виды и формы оценивания актуальные в наши дни. Приведены ряд примеров видов еценивания. с учителями были проведены ряд упражнений по освоению и ознакомлению безотметочным видом оценивания. уметь использовать на уроках как формативное и кретиреальное оценивание в целях повышения интереса учащихся к уроку.
коучинг.pptx

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"
«Глубочайшим свойством  человеческой природы   является страстное стремление  людей  быть оцененным по достоинству»                                        У. Джеймс

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"
Оценивание для обучения и оценивание обучения 2

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"
Тренинг-разминка: «Продолжи фразу» Я считаю себя хорошим учителем, потому что….

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"
1.Что вы думаете по поводу увиденного 3.О чем сегодня мы будем говорить? и услышанного? 2.Насколько актуальна отметочная система?

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"
Задание №1 Нарисуйте человека

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"
критерии  дискрипторы  Наполненность Полный  листа  лист – 3 балла  Заполнен на   половину  ­2 балла  Заполнен на  треть листа  – 1 балл  Цветовая гамма  Количество частей тела  Более 4  цветов  – 3 балла  Более 5  частей – 3 балла  2­3 цвета ­ 2 балла  1 цвет  – 1 балл  3­4 части  – 2 балла  1­2 части ­ 1 балл

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"
­Было ли оценивание понятным?      почему? -   ­Как можно назвать оценивание, которое вы  провели? - Насколько отличались оценки и почему?  - Какую оценку вам было легче всего поставить и  ­ Какой из оценок вы остались довольны и почему?

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"
Нужно ли оценивание в учебном  процессе?  Что  вы оцениваете на уроке?     Можете ли назвать   какие вы  используете оценки для создания  комфортности?

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"
Задание №2 Распределите карточки с пояснениями о видах оценивании

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"
Суммативное или итоговое оценивание выявляет результат обученности учащихся за определенный период времени. Формы и способы оценки определяет учитель. Центром в классе является учитель

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"
Формативное оценивание                      используется  ­ в повседневной  практике;обратная связь, обеспечивающая  прогресс; выступает в форме, приемлемой как для  учителя, так и для учащихся;   помогает учителю отслеживать успеваемость  в классе.

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"
Суммативное оценивание ­ это  процесс измерения, но сами по себе эти  измерения не влияют на процесс роста  растений                                                                        Формативное оценивание­  является процессом, который  оказывает непосредственное влияние  на рост и развитие достижений

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"
Нужно ли оценивание в учебном процессе?  Что  вы оцениваете на уроке?     Можете ли назвать   какие вы используете оценки для  создания комфортности?

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"
Задание №3

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"
Защита постеров. 1 группа: Для чего осуществляется  оценивание? 2 группа: Методы оценивания; 3 группа: Каковы принципы оценивания; 4 группа: Виды оценок. Время на защиту постера: 4 минуты

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"

Презентация коучинга "Оценивание для обучения и оценивание обучения"
Взаимооценивание групп
Материалы на данной страницы взяты из открытых истончиков либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.
10.02.2017