Проект «дорожной карты» образовательной организации.

Проект «дорожной карты» образовательной организации План мероприятий образовательной организации, направленный на повышение эффективности и качества образовательных услуг Выполнила: Клестова Наталья Леонидовна 2017г. I.Основные направления:  Расширение потенциала образовательной организации в системе  дополнительного образования детей:      ­ совершенствование финансово­экономических механизмов обеспечения  доступности услуг дополнительного образования детей;    ­ создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой  мотивацией к обучению;    ­ участие в разработке и внедрении механизмов эффективного контракта с  руководителями муниципальных образовательных организаций дополнительного образования в части установление взаимосвязи между показателями качества  предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации.  Обеспечение высокого качества услуг: ­ внедрение ФГОС; ­ кадровое обеспечение (программа подготовки и переподготовки кадров); ­ внедрение  системы оценки качества; ­ разработка и реализация программ  развития дополнительного образования;     ­ формирование системы мониторинга. II. Ожидаемые результаты: Не менее 80 процентов детей от 7 до 17 лет будут охвачены программами дополнительного   образования,   в   том   числе   70   процентов   из   них   ­   за   счёт бюджетных   средств;   не   менее   20   процентов   детей   и   подростков   данной возрастной категории будут охвачены общественными проектами с использованием   медиа­технологий,   направленными     на   просвещение   и воспитание. Обеспечение   обучения   всех   школьников   по   новым   федеральным государственным образовательным стандартам; повышение качества образования школьников. III.   Числовые   (количественные)   показатели   и   характеристики изменений школы: Наименование показателя Единица измерения 2017 год 2018 год Численность контингента Численность   обучающихся по   программам   общего человек человек 300 300 340 340 образования Численность обучающихся в расчете на 1 учителя человек 8,7 9  Удельный   вес   численность процентов 88% 100% обучающихся   по   новым федеральным государственным образовательным стандартам IV. Мероприятия по повышению эффективности и качества  услуг в сфере образования Расширение потенциала образовательной организации в системе дополнительного образования детей Реализация мероприятий Мероприятия  Ответственные Сроки  Показатели      ­ совершенствование финансово­экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей Руководитель, зам.руководителя . 2017г. Количество  организаций дополнительного  образования детей, соответствующих  современным требованиям,  предъявляемым к условиям организации образовательного  процесса в них: не менее 80% Приведение условий  организации дополнительного  образования детей в  соответствие с  обновленными документами,  регулирующими  требования к условиям  организации  образовательного процесса (по мере  принятия нормативных актов на федеральном  уровне) Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой  мотивацией к обучению Реализация  мероприятий по  выявлению и развитию молодых талантов Администрация  школы 2017г. Удельный вес  численности учащихся по программам  общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам  общего образования Администрация  школы Организация и  проведение семинаров  и мастер­классов для  педагогов организаций дополнительного  образования детей по ежегодно Проведение ежегодно  не менее 8семинаров и мастер­классов для педагогов организаций дополнительного образования детей по вопросам  организации работы с  талантливыми детьми, внедрению новых  образовательных  технологий Администрация  школы, педагоги ежегодно Руководитель  ОУ, организация  дополнительного  образования  района ежегодно Количество  проведенных  мероприятий в год, не менее 20 вопросам организации  работы с  талантливыми детьми,  внедрению новых  образовательных  технологий Проведение  организационно­ массовых мероприятий для  выявления и развития  одаренных детей Реализация системы  итоговых массовых мероприятий с учащимися, в т.ч. проводимых на  межведомственной  основе(олимпиад, соревнований,  конкурсов, форумов, фестивалей, конференций, региональных  проектов) участие в разработке и внедрении механизмов эффективного контракта с  руководителями муниципальных образовательных организаций  дополнительного образования в части установление взаимосвязи между  показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации. Проведение работы По заключению трудовых договоров с  руководителями муниципальных организаций 2017­ 2018г. Руководитель ОУ, организация  дополнительного  образования  района Доля руководителей организаций дополнительного  образования детей, работающих по дополнительного образования детей в соответствии с  типовой формой  договора Организация информационного сопровождения  мероприятий по  введению  эффективного  контракта в  организациях дополнительного  образования детей Руководитель ОУ, организация  дополнительного  образования  района 2017­ 2018 трудовым (эффективным)  договорам от общей численности  руководителей Освещение  мероприятий по  введению  эффективного  контракта в организациях дополнительного образования детей в  региональных и местных средствах массовой  информации Руководитель ОУ, организация  дополнительного  образования  района Участие в семинарах и видеоконференциях  для разъяснения трудовым  коллективам вопроса  по введению  эффективного  контракта ежегодно Педагогические работники образовательных учреждений, дополнительного  образования детей, участники семинаров  и конференций  Обеспечение высокого качества услуг:  ­ внедрение ФГОС; ­ кадровое обеспечение (программа подготовки и переподготовки кадров); ­ внедрение  системы оценки качества; ­ разработка и реализация программ  развития дополнительного образования;     ­ формирование системы мониторинга. (Презентация)