Tema_8._upravlenie_konfliktami (1)
Оценка 5

Tema_8._upravlenie_konfliktami (1)

Оценка 5
ppt
01.06.2021
Tema_8._upravlenie_konfliktami (1)
tema_8._upravlenie_konfliktami (1).ppt

Тема 8. Управление конфликтами

Тема 8. Управление конфликтами

Тема 8. Управление конфликтами

Преподаватель: Рыбакова О.Г.

Тема: Управление конфликтами

Тема: Управление конфликтами

Тема: Управление конфликтами

Цели:
Ознакомившись с данной темой, вы будете:
Иметь представление:
о природе конфликта
Знать:
виды и типы конфликтов
причины конфликтов
методы управления конфликтами
последствия конфликтов

Тема: Управление конфликтами ПЛАН:

Тема: Управление конфликтами ПЛАН:

Тема: Управление конфликтами

ПЛАН:

Сущность и природа конфликта
Типы и классификация конфликтов
Причины конфликтов. Стадии конфликтов
Методы управления конфликтами

Сущность и природа конфликта

Сущность и природа конфликта

Сущность и природа конфликта

Типы и классификация конфликтов

Типы и классификация конфликтов

Типы и классификация конфликтов

ТИПЫ КОНФЛИКТОВ

Классификация конфликтов

Классификация конфликтов

Классификация конфликтов

Причины конфликта Распределение ресурсов

Причины конфликта Распределение ресурсов

Причины конфликта

Распределение ресурсов

Различие в целях

Различия в направлениях и ценностях

Различия в манере поведения и в жизненном опыте

Взаимозависимость задач

Неудовлетворительные коммуникации

Стадии конфликта

Стадии конфликта

Стадии конфликта

Методы управления конфликтами

Методы управления конфликтами

Методы управления конфликтами

Межличностные стили поведения

Межличностные стили поведения

Межличностные стили поведения

Методы управления конфликтами Совокупность приемов, методов и средств воздействия на предконфликтную ситуацию и участников взаимодействия

Методы управления конфликтами Совокупность приемов, методов и средств воздействия на предконфликтную ситуацию и участников взаимодействия

Методы управления конфликтами

Совокупность приемов, методов и средств воздействия на предконфликтную ситуацию и участников взаимодействия

Технология предупреждения конфликтов

Технология предупреждения конфликтов

Технология предупреждения конфликтов

Изменить отношение оппонента к проблеме

Изменить свое отношение к проблеме, лежащей в основе противоречия

Переделать реальность под ожидания заинтересованных сторон и тем самым изначально убрать предмет возможного конфликта

Действия руководителя при разрешении конфликта

Действия руководителя при разрешении конфликта

Действия руководителя при разрешении конфликта

Спасибо за внимание!

Спасибо за внимание!

Спасибо за внимание!

Материалы на данной страницы взяты из открытых истончиков либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.
01.06.2021