Унифицированная форма № Т-8
Утверждена Постановлением
Госкомстата России
от 05.01.04 № 1
|
|
|
Код |
|
|
|
Форма по ОКУД |
0301006 |
|
|
|
по ОКПО |
|
|
|
(наименование организации) |
|
|
|
|
|
Номер документа |
Дата составления |
|
ПРИКАЗ |
|
|
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
|
Прекратить действие трудового договора от “ |
|
” |
|
20 |
|
г. № |
|
, |
|
|
уволить “ |
|
” |
|
20 |
|
г. |
|
||
(ненужное зачеркнуть)
|
|
Табельный номер |
|
|
|
|
(фамилия, имя, отчество) |
|
|
|
|
|
(структурное подразделение) |
|
|
|
|
|
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) |
|
|
|
|
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
|
Основание (документ, номер, дата): |
|
|
|
(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.) |
|
Руководитель организации |
|
|
|
|
|
|
|
(должность) |
|
(личная подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
|
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
|
“ |
|
” |
|
20 |
|
г. |
|
|
(личная подпись) |
|
|
|
|
|
|
|
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
|
(от “ |
|
” |
|
20 |
|
г. № |
|
) рассмотрено |
Унифицированная форма № Т-8
© ООО «Знанио»
С вами с 2009 года.
