Загальні положення підприємницької діяльності

  • doc
  • 01.06.2021
Публикация на сайте для учителей

Публикация педагогических разработок

Бесплатное участие. Свидетельство автора сразу.
Мгновенные 10 документов в портфолио.

Иконка файла материала Загальні положення підприємницької діяльності.doc

Загальні положення підприємницької діяльності

Методичні поради до вивчення теми. З даної теми передбачається вивчення слідуючих питань:

1.  Як змінювалися погляди економістів щодо поняття "підприємництво"?

2.          У   чому   полягає   сутність   новаторської   та   організаційної   функцій
підприємництва?

3.          Яка сутність підприємництва в його сучасному розумінні?

4.          У   чому   полягають   господарська,   соціальна   та   особистісна   функції
підприємства?

5.          Що вивчає навчальна дисципліна "Основи підприємницької діяльності" з
урахуванням "Економікс" та політичної економії?

6.          Які    найважливіші     елементи     діалектичного     методу    дослідження
використовуються в курсі "Основи підприємницької та управлінської
діяльності"?

У результаті вивчення даної теми студент повинен:

Знати: основні терміни та поняття , основні функції, які присутні підприємництву, основні методи, якими користується підприємець у своєї діяльності.

Розуміти: роль і місце підприємства та підприємництва у житедіяльності сучасного суспільства, мати чіткі уявлення про нього як про ринково-виробничу систему; взаємозв'язки функцій виробництва та функцій підприємництва; осмислити взаємозв'язок найважливіших параметрів підприємства як мікроекономічної моделі.

Вміти: визначати предмет та суб'єкти підприємницької діяльності; відрізняти такі поняття, як методологічна основа науки; системний аналіз; метод абстракції, історичне і логичне; аналіз і синтез; принцип суперечності.

Література

1.  С.Ф. Покропивний. В.М  Колот   навчальний посібник  Підприємництво:
стратегія, організація, ефективність -Київ. 1998

2.           С.В.    Мочерний.    ОА    Устенко.    С І     Чесотар     посібник     Основи
підприємницької діяльності -Київ. 2001

3.          Осинова Ю М основы предпринимательского дела- М., 1992,


4.           


1.          


Правове регулювання підприємництва

Методичні поради до вивчення теми. З данної теми передбачається вивчення слідуючих питань:

1.  Роль і значення підприємництва в економіці.

2.          Правова основа підприємницької діяльності.

3.          Умови здійснення підприємницької діяльності в Україні.

4.          Закон України "Про підприємництво".

5.          Взаємовідносини підприємців і держави.

У результаті вивчення даної теми студент повинен:

Знати: роль і значення підприємництва в економіці; що до умов здійснення підприємницької діяльності відносять слідучі: процедуру державної реєстрації суб'єктів підприємницької діяльності; найом і соціальні гарантії працівників, здійснювані підприємцем; відповідальність і порядок припинення діяльності суб'єктів підприємництва.

Розуміти: вплив законодавчіх та інших нормативно-правових актів, відповідних норм цивільного, фінансово-кредитного, податкового, адміністративного, трудового та інших галузей чинного законодавства на розвиток і здійснення підприємництва в Україні.

Вміти: оцінювати правову базу в Україні, яка створює основу цівілізованому бізнесу, забезпечуючи перспективу і стабільність як власному бізнесу, так і підприємниптва взагалі

Література

1. С.Ф. Покропивний. В М  Колот: навчальний посібник. Підприємництво:
стратегія, організація- ефективність.-Київ, 1998.

2.         С.В.    Мочерний     О А    Устенко.    СІ.    Чеботар:    посібник.    Основи
підприємницької діяльності -Київ. 2001.

3.         Осинова Ю.М. основы предпринимательского дела- М., 1992.


Як організувати свою справу і стати бізнесменом

Методичні поради до вивчення теми. З данної теми передбачається вивчення слідуючих питань:

1.  У чому полягає сутність початкового капіталу?

2.         Які основні джерела формування початкового капіталу?

3.         Хто може і хто не може бути суб'єктом підприємницької діяльності в
Україні?

4.         Які види підприємницької діяльності здійснюються лише державними
підприємствами та організаціями?

5.          Який механізм отримання ліцензії на підприємницьку діяльність?

6.         Чим відрізняється структура статуту від засновницького договору?

7.         Які основні джерела формування майна підприємства?

8.          Які документи необхідні для державної реєстрації підприємства?

У результаті вивчення даної теми студент повинен:

Знати: основні терміни та поняття теми; що для організації власного бізнесу потрібен початковий капітал, розміри якого неоднакові у різних сферах та галузях народного господарства, при створенні певних організашйно-правових форм підприємництва; які необхідні документи для отримання ліцензій- хто може бути суб'єктом підприємницької діялбності.

Розуміти що основними джерелами формування початкового капіталу є заощадження домогосподарств та зовнішні джерела фінансування; що основними засновницькими документами є статут і засновницький договір.

Вміти: вмзначити. що після порівняльної ефективності різних видів підприємницької діяльності та процесу вибору організаційно-правової форми підприємства виникає потреба у з'ясуванні способів організації власного бізнесу, обмежень у його діяльності та підставі її припинення.

Література

1.  С.Ф. Покропивний, ВМ Колот  навчальний посібник. Підприємництво:
стратегія, організація. ефектність.-Київ. 1998.

2.          С.В.    Мочерний,    О.А     Чеботар:    посібник     Основи
підприємницької діяльності. - К. 2O01.


Зміст праці менеджера. Стиль керівництва та су­часні вимоги до нього

Методичні поради до вивчення теми. З даної теми передбачається вивчення слідуючих питань:

1.  Чим відрізняється управління від менеджменту?

2.         Охарактеризуйте основні стадії прийняття управлінських рішень.

3.         Які існують методи прийняття управлінських рішень, у чому їх сутність?

4.         Які найважливіші критерії та принципи роботи менеджера?

5.          Роль керівника у системі управління.

6.         Визначення стиля керівництва та характеристика його основних типів.

7.          Авторитет та псевдо авторитет - спільне та окреме.

У результаті вивчення даної теми студент повинен:

Знати: основні терміни та поняття теми; принципи, методи прийняття управлінських рішень, їх стадії та критерії; що система постійно діючих за­собів, методів та форм практичної діяльності і є стиль керівництва менедже­ра.

Розуміти: що ефективне керівництво припускає здібність відокремити своє бачення проблем з іншими, мотивувати їх на досягнення попередніх цілей, керувати разом з людьми, а не керувати людьми; що одним з показників дія­льності менеджера є його здібність прийняття правильного рішення.

Вміти: відрізняти такі поняття, як авторитет та псевдо авторитет, знати спільні та окремі їх сторінки; визначати у конкретній ситуації тип стиля ке­рівництва та правильно його застосовувати на практиці.

Література

1.  С.Ф. Покропивний, В.М. Колот: навчальний посібник. Підприємництво:
стратегія, організація, ефективність.-Київ, 1998.

2.          С.В.    Мочерний,    О.А.    Устенко,    СІ.    Чеботар:    посібник.    Основи
підприємницької діяльності.-Київ, 2001.

3.          Осинова Ю.М. Основы предпринимательского дела.- М., 1992.

4.          Н.И. Кабушкин. Основі менеджмента-Минск,2001.


Відносини в системі керівник - підлеглий

Методичні поради до вивчення теми. З даної теми передбачається вивчення слідуючих питань:

1.  Комплексний науковий підхід до роботи з кадрами.

2.          Визначення, вивчення та оцінка кадрів.

3.          Підбір та розташування кадрів.

4.          Робота з новими членами колективу.

5.          Навчання кадрів та його ефективність.

У результаті вивчення даної теми студент повинен:

Знати: основні терміни та поняття теми; що комплексний підхід до роботи з кадрами вимогає: вивчення та оцінку кадрів; підбір та розташування їх. підготовку та навчання кадрів

Розуміти: що правильний підбір та розташування кадрів благодійно сприяє на зріст виробничості праці , удосконалення майстерності, розвитку техніч­ної культури робітників, попереджує течію кадрів.

Вміти: проводити соціологічне дослідження у своєї групі по вивченні-г установ та трудової дисципліни.

Література

1.  С.Ф. Покропивний, В.М. Колот: навчальний посібник. Підприємництва
стратегія, організація, ефективність.-Київ, 1998.

2.          С.В.    Мочерний,    О.А.    Устенко,    СІ.    Чеботар:    посібник:
підприємницької діяльності.-Київ, 2001.

3. Осинова Ю.М. Основы предпринимательского дела.- М, 1992.

4.          Н.И. Кабушкин. Основі менеджмента.- Минск, 2001.

Г.В. Щекин. Практическая психология менеджмента.- Киев. 1994