Лекции "Организация работы органов социальной защиты населения, органов СФР". Раздел 2. Часть 3

  • Лекции
  • pdf
  • 01.03.2026
Публикация на сайте для учителей

Публикация педагогических разработок

Бесплатное участие. Свидетельство автора сразу.
Мгновенные 10 документов в портфолио.

Иконка файла материала СФР Раздел 2 Часть 3.pdf

Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской

Федерации (СФР)

 

КУРС ЛЕКЦИЙ

 

Составитель Баштаникова Елена Владимировна,

преподаватель колледжа ФГБОУ ВО «Всероссийский государственный

университет юстиции (РПА Минюста России)»

 

Тема 2.4. Организация обеспечения граждан пособиями по обязательному социальному страхованию

 

СФР в соответствии с законодательством производит выплату следующих видов пособий:

1.     пособие на погребение;

2.     пособие по беременности и родам;

3.     единовременное пособие при рождении ребёнка;

4.     ежемесячное пособие по уходу за ребёнком;

5.     единовременное пособие при передаче ребёнка на воспитание в семью;

6.     единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

7.     ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

8.     ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (единое пособие);

9.     пособие по временной нетрудоспособности.

 

Выплата пособия на погребение

 

СФР является единым окном для обращения граждан по назначению социального пособия на погребение.

 

I. заявление о назначении социального пособия на погребение или получении выписки о выборе получения услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению.

 

Заявление подается лицом, взявшим на себя обязанность осуществить погребение умершего. Заявление может быть подано не позднее 6 месяцев с даты государственной регистрации смерти.

Если смерть гражданина зарегистрирована на территории иностранного государства, заявителем в территориальный орган СФР с заявлением представляется документ о смерти, выданный компетентным органом иностранного государства, с заверенным переводом на русский язык в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Заявление подается заявителем в территориальный орган СФР лично или в электронной форме через Госуслуги.

    

Заявителем может быть выбрана услуга:

 

1)    назначение и выплата социального пособия на погребение;

2)    предоставление выписки о выборе получения услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению (далее - выписка), на основании которой специализированная служба оказывает услуги по погребению.

 

II. СФР на основании поступившего заявления подтверждает право заявителя на получение социального пособия на погребение или получение выписки, а также определяет орган, предоставляющий социальное пособие на погребение.

 

Выплата социального пособия на погребение осуществляется:

 

а) СФР - в случае, если умерший подлежал обязательному социальному страхованию (ОСС) на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) на день смерти или члены семьи (один из членов семьи) умершего несовершеннолетнего подлежали ОСС на ВНиМ на день смерти этого несовершеннолетнего, а также в случаях, если пенсионное обеспечение умершего осуществлялось СФР и умерший не подлежал ОСС на ВНиМ на день смерти (решение принимается в течение 1 рабочего дня со дня поступления заявления);

 

б) органом социальной защиты населения - в случаях, если умерший не подлежал ОСС на ВНиМ на день смерти и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности (СФР в течение 1 рабочего дня со дня поступления заявления направляет заявление, сведения о государственной регистрации смерти и подтверждение права заявителя на получение социального пособия на погребение в орган социальной защиты населения, решение которым принимается в течение 1 рабочего дня со дня поступления от СФР вышеуказанных документов и сведений);

 

в) иным органом, в котором умерший получал пенсию - в случае, если

пенсионное обеспечение умершего осуществлялось иным органом, в котором умерший получал пенсию, и умерший не подлежал ОСС на ВНиМ на день смерти (СФР уведомляет заявителя о необходимости обратиться с заявлением в орган, осуществлявший пенсионное обеспечение умершего (пособие выплачивается иным органом на основании справки о смерти или сведений о государственной регистрации смерти, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния (ЕГР ЗАГС)).

 

III. Выплата социального пособия на погребение осуществляется по желанию заявителя:

 

А) через кредитную организацию путем зачисления суммы социального пособия на погребение на счет заявителя, открытый в данной кредитной организации (перечисление данного пособия на счет заявителя, открытый в кредитной организации, осуществляется СФР в день принятия решения о назначении и выплате социального пособия на погребение);

Б) через организацию федеральной почтовой связи путем вручения суммы социального пособия на погребение в кассе организации федеральной почтовой связи, осуществляющей доставку социального пособия на погребение (выплата пособия осуществляется в день обращения заявителя в организацию федеральной почтовой связи на основании доставочного документа, представленного СФР в организацию федеральной почтовой связи, в день принятия решения о назначении и выплате социального пособия на погребение).

 

Размер социального пособия на погребение определяется на дату составления записи акта о смерти и по последнему месту жительства умершего, а при отсутствии места жительства - по месту государственной регистрации смерти. 

Если смерть гражданина зарегистрирована на территории иностранного государства, размер социального пособия на погребение определяется на дату регистрации смерти, а социальное пособие на погребение выплачивается по месту жительства заявителя на территории Российской Федерации на основании документа о смерти, выданного компетентным органом иностранного государства.

 

В том случае, если близкие умершего выбрали гарантированный перечень, то данные услуги по погребению будут оказываться специализированной службой по вопросам похоронного дела на основании выписки о выборе получения услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, представленной представителем умершего.

 

Для получения указанной выписки представитель умершего должен будет обратиться в СФР с заявлением лично или в электронной форме через портал "Госуслуги". Выписка будет предоставлена в день обращения.

 

Стоимость услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, будет возмещаться специализированной службе по вопросам похоронного дела на основании ее обращения с приложенной к нему выпиской, если такое обращение последовало не позднее

6 месяцев со дня погребения.

 

Возмещение специализированной службе по вопросам похоронного дела стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, будет производиться в размере, установленном на дату погребения умершего по месту осуществления погребения.

 

При этом оплата стоимости услуг, предоставляемых сверх гарантированного перечня услуг по погребению, производится за счет средств представителя умершего.

 

Гражданам, получившим указанные услуги, социальное пособие на погребение не выплачивается.

 

Выплата пособия по беременности и родам

 

                I.       Для работающих женщин

 

Пособие полагается:

 

1)    работающим женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам.

2)    работающим женщинам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев.

 

Особенности расчета пособия по беременности и родам:

 

Пособие исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, либо в одном из них женщина находилась в отпуске по беременности и родам и/или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по её заявлению могут быть заменены для расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Необходимые документы:

 

1)    Электронный листок нетрудоспособности по беременности и родам (выписка из ЭЛН или номер ЭЛН).

2)    Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, которое женщина подает своему работодателю.

3)    Решение или копия решения суда об усыновлении ребенка.

 

Пособие по беременности и родам в России назначается в проактивном, то есть беззаявительном, режиме.

 

Алгоритм действий:

 

1)    Медицинская        организация        выдает        электронный       листок нетрудоспособности (ЭЛН) по беременности и родам.

2)    Информация о выданном ЭЛН поступает в СФР.

3)    СФР обрабатывает информацию и рассчитывает размер пособия.

4)    Пособие выплачивается женщине напрямую, без необходимости подачи заявления в СФР или работодателю.

 

Срок выплаты пособия:

 

СФР назначает и выплачивает пособие в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия. 

Средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты.

Выплата пособия осуществляется через организацию федеральной почтовой связи, кредитную или иную организацию, указанную в сведениях о застрахованном лице.

 

                II.      Для неработающих женщин

 

Получатели:

 

1)                Беременная или родившая женщина, уволенная с работы в связи с ликвидацией организаций или прекращением физическими лицами индивидуальной деятельности

2)                Уволенная с работы в связи с ликвидацией организаций или прекращением индивидуальной деятельности женщина, усыновившая ребенка до трех месяцев.

3)                Женщина, обучающаяся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях.

! Выплата предоставляется в том случае, если центр занятости признал женщину безработной в течение года со дня ее увольнения. Само увольнение при этом должно быть в связи с ликвидацией предприятия либо прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, полномочий нотариуса, статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.

 

Если женщина учится, пособие выплачивается по региональному прожиточному минимуму (из федерального бюджета). Ее получат будущие мамы – студентки очной формы обучения в вузах, колледжах, учреждениях дополнительного профобразования и научных организациях.

Нужно обратиться в учебную часть не позднее 6 месяцев со дня окончания декрета. Понадобится справка из медучреждения. Выплата производится в течение 10 дней после подачи заявления (лично в СФР, либо МФЦ, в т.ч. посредством Госуслуг).

 

Выплата единовременного пособия при рождении ребенка

 

                I.       Для работающих родителей

 

Разовая выплата, предоставляемая одному из работающих родителей.

При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка.

Если один из родителей не работает, то пособие получит работающий.

 

СФР получает информацию о рождении ребенка из реестра ЗАГС и на основании этих данных производит назначение пособия в проактивном режиме.

Если пособие не было назначено автоматически, то родителям дается 6 месяцев со дня рождения ребенка для подачи заявления в СФР, МФЦ или через Госуслуги.

 

СФР назначает и выплачивает пособие в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.

 

                II.      Для неработающих родителей

 

Получатели: неработающий родитель ребенка либо его опекун, усыновитель.

 

Если оба родителя не работают, то заявление на получение пособия все же потребуется. Также, если родитель, работающий, хочет отказаться от пособия, то нужно подать заявление о своем отказе (обратиться лично либо через законного представителя с заявлением и документами, подтверждающими право на пособие, в клиентскую службу Социального фонда России по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания), либо в многофункциональный центр, в т.ч. посредством Госуслуг)

СФР предоставит пособие только если оба родителя ребенка (лица их заменяющие) не работают, если один из родителей работает (служит), пособие будет предоставлено по месту работы (службы) родителя.

 

Пособие оформляется только по заявлению, если все организации, ответственные за предоставление услуг гражданам, направили в государственные информационные системы и Социальный фонд России необходимые сведения. 

В случае если отдельных сведений нет, право на пособие подтверждается следующими документами:

 

1)    Свидетельство о рождении ребенка.

2)    Справка с места работы другого родителя о том, что пособие ранее не назначалось.

3)    Если родители разведены – Свидетельство о расторжении брака.

4)    Если заявитель учится – Справка, подтверждающая обучение по очной форме.

5)    Если за пособием обращается не мама – Справка о лишении мамы ребенка родительских прав либо свидетельство о ее смерти.

6)    Сведения о последнем месте службы;

7)    Если за пособием обращается усыновитель – Копия решения суда об усыновлении ребенка.

8)    Если пособие оформляет опекун, усыновитель или приемный родитель – Документ об установлении опеки над ребенком;

9)    Сведения о совместном проживании на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей (если брак между родителями ребенка расторгнут).

 

Если ребенок родился не в России, иностранное свидетельство о рождении обязательно представляется в Социальный фонд России.

 

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком

 

                I.       Для работающих граждан

Пособие выплачивается лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

С 1 января 2024 года право на пособие сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя.

 

Основанием для назначения и выплаты пособия является заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается работодателю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

 

Пособие выплачивается в размере 40 % среднего заработка застрахованного лица, но не ниже установленного законодательством минимального размера этого пособия.

Пособие исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из них застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это   приведет к увеличению размера пособия.  

Минимальный размер с 1 февраля 2025 года составляет 10 103,83 руб. Размер выплаты указан без учета районного коэффициента. Максимальный размер на 2025 год – 68 995,48 руб.

 

Сроки выплаты:

СФР назначает и выплачивает пособие в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия. Выплата пособия в последующие месяцы осуществляется не позднее 8 числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается данное пособие.

 

                II.      Для неработающих граждан

 

Размер пособия: с 1 февраля 2025 года размер составляет 10 103,83 руб.

 

Получатели:

 

1)    Неработающие лица.

! Неработающим родителям, опекунам и родственникам пособие назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости семьи, т.е. учитываются доходы, имущество, наличие заработка или объективные обстоятельства для его отсутствия.

 

2)    Уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением индивидуальной деятельности:

А) в период отпуска по уходу за ребенком матери либо отцы, другие родственники, опекуны. Б) в период беременности, отпуска по беременности и родам матери.

 

3)    Обучающиеся по очной форме обучения неработающие родители, и опекуны, ребенка.

 

! Для данных категорий пособие назначается без учета доходов.

    

Пособие по уходу за ребенком назначается только в том случае, если ухаживающий не получает пособие по безработице.

Неработающим гражданам, в том числе обучающимся по очной форме обучения, предоставлено право выбора на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком либо на Единое пособие. Оба пособия получать нельзя.

Пособие предоставляется за весь период ухода за ребенком начиная с рождения или с первого дня отпуска по уходу, заканчивая днем, когда ребенку исполняется 1,5 года. Пособие предоставляется на каждого ребенка, за которым осуществляется уход.

Пособие предоставляется в фиксированном размере для всех категорий за исключением уволенных в связи с ликвидацией организаций, прекращением индивидуальной деятельности в период отпуска по уходу за ребенком. Для данной категории пособие предоставляется в размере 40 % среднего заработка по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам).

Пособие индексируется 1 раз в год исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год в соответствии с коэффициентом индексации. В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, пособие предоставляется с применением этих коэффициентов.

 

Для неработающих родителей:

 

А) Право на пособие возникает если среднедушевой доход семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя.

Б) При определении права на пособие доход каждого трудоспособного члена семьи в расчетном периоде должен составлять не менее 4 МРОТ.

В) При определении права на пособие учитываются наличие у заявителя и членов его семьи движимого и недвижимого имущества, доходов в виде процентов, полученных по вкладам (остаткам на счетах) в банках и иных кредитных организациях, причины отсутствия доходов у заявителя и (или) трудоспособных членов его семьи.

Г) Сведения о доходах учитываются за 12 месяцев, но отсчет этого периода начинается за 1 месяц до месяца подачи заявления. Это значит, что если вы обращаетесь за выплатой в январе 2025 года, то будут учитываться доходы с декабря 2023 года по ноябрь 2024 года включительно.

Д) Чтобы определить имеет ли семья право на выплату, необходимо разделить доходы всех членов семьи за учитываемый год на двенадцать месяцев и на количество членов семьи.

 

В состав семьи входят:

 

1)    заявитель;

2)    супруг (супруга заявителя);

3)    несовершеннолетние дети заявителя;

4)    дети, находящиеся под опекой (попечительством) заявителя;

5)    дети заявителя в возрасте до 23 лет, обучающиеся по очной форме обучения.

 

В составе семьи не учитываются:

 

1)                лица, лишенные родительских прав или ограниченные в

родительских правах;

2)                лица, находящиеся на полном государственном обеспечении, за исключением заявителя, а также детей, находящихся под его опекой (попечительством);

3)                военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, а также военнослужащие, обучающиеся в военных профессиональных образовательных организациях и не заключившие контракт о прохождении военной службы;

4)                лица, отбывающие наказание, находящиеся под стражей, в

розыске;

5)                лица, находящиеся на принудительном лечении по решению суда;

6)                лица, признанные безвестно отсутствующими или объявленные умершими;

7)                состоящие в браке несовершеннолетние дети заявителя, дети, находящиеся под опекой (попечительством) заявителя, дети заявителя в возрасте до 23 лет, обучающиеся по очной форме обучения.

 

 

 

 

Какие доходы учитываются при назначении выплаты:

 

1)                доходы от трудовой деятельности, от оказания услуг в рамках гражданско-правового договора, в том числе авторские гонорары;

2)                доходы от предпринимательства, и самозанятости включая доходы от деятельности КФХ и частной практики;

3)                пенсии, пособия и иные аналогичные выплаты, компенсации;

4)                стипендии;

5)                сумма полученных алиментов;

6)                выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц;

7)                денежное довольствие, военнослужащих, граждан, пребывающих в добровольческих формированиях, сотрудников силовых и приравненных к ним ведомств, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, а также дополнительные выплаты, имеющие постоянный характер;

8)                единовременное пособие при увольнении с военной службы, из органов в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение федеральной государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью;

9)                компенсации, выплачиваемые государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей;

10)           доходы, полученные в рамках применения специального налогового режима "Налог на профессиональный доход";

11)           доходы от банковских вкладов и операций с ценными бумагами;

12)           доходы от выигрышей;

13)           доходы от продажи и сдачи в аренду имущества в размере налоговой базы;

14)           ежемесячное пожизненное содержание судей, вышедших в отставку;

15)           доходы, полученные за рубежом.

 

Доходы каждого члена семьи учитываются до вычета налогов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Какие доходы не учитываются при назначении выплаты:

 

1)                выплаты по социальному контракту;

2)                целевые      субсидии    на      приобретение      имущества для малообеспеченных семей;

3)                средства материнского капитала, направленные на приобретение товаров и услуг, предназначенных для детей-инвалидов, либо строительство (реконструкцию), компенсацию затрат на строительство (реконструкцию) объекта индивидуального жилищного строительства, либо реконструкцию, компенсацию затрат на реконструкцию дома блокированной застройки;

4)                региональный материнский (семейный) капитал;

5)                налоговые вычеты;

6)                компенсации       за      самостоятельно   приобретенные   средства реабилитации;

7)                доходы мобилизованных граждан;

8)                ежемесячные выплаты по уходу родителям детей с инвалидностью или инвалидов с детства I группы;

9)                пособия, алименты и выплаты на детей, которые на момент назначения выплаты достигли 18-летнего возраста;

10)           единовременная помощь в связи со стихийным бедствием, чрезвычайными обстоятельствами, а также в связи с террористическими актами;

11)           единовременные страховые выплаты, производимые в возмещение ущерба, причиненного жизни и здоровью человека, его личному имуществу и имуществу, находящемуся в общей

собственности членов его семьи;

12)           ежемесячные суммы, связанные с дополнительными расходами на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в соответствии с решением учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы;

13)           компенсация        за      изготовление       и       установку   надгробных памятников;

14)           социальное пособие на погребение;

15)           единовременные выплаты военнослужащим, гражданам, пребывающим в добровольческих формированиях, сотрудников силовых и приравненных к ним ведомств, лицам, проходящим (проходившим) службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим (имевшим) специальные звания полиции, или членам их семей, производимые в возмещение ущерба, причиненного жизни и здоровью в связи с участием в боевых действиях, предусмотренные законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;

16)           единовременная материальная помощь на лечение ребенка;

17)           денежные средства для ремонта индивидуальных жилых домов, принадлежащих членам семей военнослужащих, сотрудников силовых и приравненных к ним ведомств потерявшим кормильца;

18)           суммы пособий (ежемесячные пособия - женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности; беременной женщине/и гражданам, имеющим детей в возрасте до 17 лет; по уходу за ребенком) и выплат(ежемесячные денежные выплаты - на 1-го, 3-го ребенка; на ребенка от 3 до 7 лет, от 8 до 17 лет) за прошлые периоды в отношении детей, на которых подается

заявление;

19)           выплата из материнского (семейного) капитала в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста 3 лет;

20)           доходы от трудовой деятельности подростков до 18 лет, полученные в период обучения в образовательных организациях;

21)           проценты по номинальным счетам, открытым на опекаемых детей;

22)           выплаты, полученные за звание «Мать-героиня», орден или медаль ордена «Родительская слава».

 

Пособие может быть назначено семьям со следующим имуществом:

 

1)    одной квартирой любой площади или несколькими квартирами, если площадь на каждого члена семьи – не превышает 24 кв. м. 

2)    одним домом любой площади или несколькими домами, если площадь на каждого члена семьи – меньше не превышает 40 кв. м.

3)    одной дачей;

4)    одним гаражом, машино-местом или двумя, если семья многодетная, в семье есть гражданин с инвалидностью или семье в рамках мер социальной поддержки выдано автотранспортное или мототранспортное средство;

5)    земельными участками (или одним участком) общей площадью не более 0,25 га для жителей города или не более 1 га – для жителей сельской местности. 

При этом земельные участки, предоставленные в качестве меры поддержки, а также дальневосточный гектар не учитываются при расчете нуждаемости; 6) одним нежилым помещением. 

7)      одним автомобилем или двумя, если семья многодетная, член семьи имеет инвалидность или автомобиль получен в качестве меры социальной поддержки. 

Исключение – новые мощные автомобили: если автомобиль младше 5 лет с двигателем мощнее 250 л.с., то такой автомобиль может быть только у семей с 4 и более детьми – как правило такие технические характеристики у автомобилей с большим количеством посадочных мест;

8)      одним мотоциклом, или двумя, если семья многодетная, член семьи имеет инвалидность или мотоцикл получен в качестве меры поддержки;

9)      одной единицей самоходной техники младше 5 лет (это тракторы, комбайны и другие предметы сельскохозяйственной техники) или двумя, если самоходное транспортное средство получено в качестве меры социальной поддержки. 

10)  одним катером или моторной лодкой младше 5 лет. 

11)  сбережениями, годовой доход от процентов по которым не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в регионе.

 

При расчете пособия не учитывается:

 

1)    имущество детей, находящихся под опекой (попечительством);

2)    имущество, непригодное для проживания;

3)    имущество, в котором проживает страдающий тяжелой формой хронического заболевания заявитель и (или) член его семьи при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире;

4)    имущество, находящееся под арестом;

5)    имущество, в отношении которого установлен запрет на регистрационные действия;

6)    имущество, предоставленное в качестве меры в рамках целевой государственной социальной поддержки семьи;

7)    имущество, находящееся в общей долевой собственности совокупность которых на всех членов семьи не более 1/3 его общей площади;

8)    хозяйственные постройки и сооружения, имеющие обеспечивающие функции, расположенные на земельных участках, предназначенных для индивидуального жилищного строительства, ведения личного подсобного хозяйства, садовых земельных участках, объекты недвижимого имущества, являющиеся общим имуществом в многоквартирном доме, объекты недвижимого имущества, являющиеся имуществом общего пользования садоводческого или огороднического некоммерческого товарищества;

9)    самоходные транспортные средства старше 5 лет;

10)  катер или моторная лодка старше 5 лет;    11) общее имущество в многоквартирном доме;

   12) земли сельскохозяйственного назначения.

 

При назначении ежемесячного пособия используется «правило нулевого дохода». Оно предполагает, что отсутствие у трудоспособных членов семьи доходов от трудовой или предпринимательской деятельности обосновано объективными жизненными обстоятельствами.

 

Если объективные причины отсутствия дохода действуют в течение 10 и более месяцев в расчётном периоде, в пособии не откажут.

 

Если объективные причины действовали меньше 10 месяцев, требования к 4 МРОТ уменьшат пропорционально этому сроку.

 

Например, если у члена семьи был статус безработного 4 месяца, минимальный доход в расчётном периоде составит:

 

4 МРОТ / 12 × (12 - 4)

Основаниями для отсутствия доходов могут быть:

1)    уход за детьми, в случае если это один из родителей в многодетной семье (т.е. у одного из родителей в многодетной семье на протяжении всех 12 месяцев может быть нулевой доход, а у второго родителя должны быть поступления от трудовой, предпринимательской, творческой деятельности или пенсии, стипендия);

2)    уход за ребёнком, если речь идёт о единственном родителе (т.е. у ребёнка официально есть только один родитель, второй родитель умер, не

указан в свидетельстве о рождении или пропал без вести);

3)    уход за ребёнком до достижения им возраста 3 лет;

4)    уход за гражданином с инвалидностью или гражданином старше 80

лет;

5)    обучение на очной форме для членов семьи моложе 23 лет;

6)    срочная служба в армии и 3-месячный период после демобилизации;

7)    прохождение лечения длительностью от 3 месяцев и более;

8)    безработица (необходимо подтверждение официальной регистрации в качестве безработного в центре занятости, учитывается до 6 месяцев нахождения в таком статусе);

9)    отбывание наказания и 3-месячный период после освобождения из мест лишения свободы;

10)                        многодетная семья;

11)                        граждане, принадлежащие к коренным малочисленным народам Севера, ведут традиционный образ жизни и традиционную хозяйственную деятельность в субъекте РФ, на территории которого проживает коренной малочисленный народ и подано заявление о назначении ежемесячной денежной выплаты;

12)                        заявитель-женщина и (или) члены семьи заявителя были беременны при условии продолжительности беременности в течение 6 месяцев и более в расчетном периоде или при условии, что на день подачи заявления срок беременности женщины 12 недель и более.

 

Периоды отсутствия доходов по указанным основаниям оцениваются в совокупности. В случае если период, в течение которого отсутствовали доходы по указанным основаниям, составляет в совокупности 10 и более месяцев расчетного периода решение об отказе в назначении пособий не принимается.

 

Как оформить:

Обратиться лично либо через законного представителя с заявлением и документами, подтверждающими право на пособие, в клиентскую службу Социального фонда России по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) либо в МФЦ, в т.ч. посредством Госуслуг.

 

Решение о назначении пособия выносится в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления.

Органы СФР самостоятельно запрашивают большую часть сведений в порядке межведомственного взаимодействия из соответствующих органов и организаций. Заявитель представляет решение суда об усыновлении, документ о рождении, в случае если он выдан органом иностранного государства, решение суда о признании родителей безвестно отсутствующими или умершими, сведения о среднем заработке, сведения с места службы о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком и неполучении пособия, сведения о регистрации по месту жительства (пребывания) иностранных граждан и лиц без гражданства.

 

Выплата единовременного пособия при передаче ребенка в семью на воспитание

 

Получатели пособия:

1) Усыновитель ребенка; 2) Опекун (попечитель);

3) Приемный родитель.

 

Пособие предоставляется в фиксированном размере. Выплата пособия индексируется 1 раз в год.

Проживающим на Крайнем Севере размер пособия увеличивается на районный коэффициент.

 

Как оформить:

 

Обратиться лично либо через законного представителя с заявлением и документами, подтверждающими право на пособие, в клиентскую службу Социального фонда России по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) либо в МФЦ (в т.ч. посредством Госуслуг).

 

Решение о назначении пособия выносится в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и поступления в СФР необходимых сведений.

 

► Срок принятия решения по заявлению продлевается на 20 рабочих дней, если в СФР не поступили сведения из организаций или документы от заявителя, подтверждающие право на выплату.

 

Если в заявлении указаны недостоверные сведения либо в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления не представлены документы, а также не представлено доработанное заявление в течение 5 рабочих дней со дня его возврата на доработку, то будет принято решение об отказе в назначении пособия.

 

Средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты.

Необходимые документы:

 

1)    Свидетельство о рождении усыновленного ребенка.

2)    Копия решения суда об усыновлении ребенка.

3)    Документ об установлении опеки над ребенком.

 

Заявление необходимо подать в течение 6 месяцев со дня вступления в силу решения суда об усыновлении, дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки или попечительства либо дня заключения договора о принятии ребенка в семью.

 

Выплата единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

 

Получателем пособия является: женщина со сроком беременности не меньше 180 дней, муж которой служит в армии по призыву. Выплата также предоставляется, если муж учится на первом курсе военного училища или на первом курсе военной кафедры учебного заведения.

 

Пособие предоставляется в фиксированном размере. Выплата пособия индексируется 1 раз в год.

Проживающим на Крайнем Севере размер пособия увеличивается на районный коэффициент.

 

Как оформить:

 

Обратиться лично либо через законного представителя с заявлением и документами, подтверждающими право на пособие, в клиентскую службу Социального фонда России по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) либо в МФЦ (в т.ч. посредством Госуслуг).

 

Сроки оформления (см. выше!)

 

Документы:

 

1)    Копия свидетельства о браке (предоставляет Налоговая служба из Единого федерального регистра населения (с 2023 г.));

2)    Сведения о сроке беременности (предоставляет СФР);

3)    Справка о прохождении мужем военной службы по призыву с указанием срока службы (представляет заявитель из воинской части или военного комиссариата).

 

Заявление необходимо подать в течение 6 месяцев со дня окончания службы в армии по призыву.

 

Выплата ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

 

Получатели:

1)    Мать;

2)    Опекун ребенка;

3)    Родственник, который фактически ухаживает за ребенком (например бабушка или дедушка ребенка).

 

► Пособие не предоставляется, если отец ребенка учится на 2-м курсе и выше в военном училище либо на военной кафедре высшего учебного заведения.

 

Пособие предоставляется в фиксированном размере. Выплата пособия индексируется 1 раз в год.

Проживающим на Крайнем Севере размер пособия увеличивается на районный коэффициент.

 

Как оформить:

 

Обратиться лично либо через законного представителя с заявлением и документами, подтверждающими право на пособие, в клиентскую службу Социального фонда России по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) либо в МФЦ (в т.ч. посредством Госуслуг).

 

Сроки оформления (см. выше!)

В дальнейшем пособие перечисляется по стандартному выплатному графику с 1-го по 25-е число каждого месяца.

 

Необходимые для назначения пособия документы (сведения):

 

1)    Заявление о назначении ежемесячного пособия;

2)    Сведения о рождении ребенка;

3)    Сведения о смерти матери ребенка, лишении матери родительских прав (об ограничении в родительских правах), признании ее недееспособной (ограничено дееспособной), безвестно отсутствующей или умершей; сведения (документы), подтверждающие нахождение матери ребенка под стражей или отбывание ею наказания в виде лишения свободы, а также невозможность матери ухаживать за ребенком по состоянию

здоровья;

4)    Сведения о законных представителях (опекунах) ребенка;

5)    Сведения о прохождении отца ребенка военной службы по призыву;

6)    Сведения о регистрации по месту жительства и месту пребывания гражданина Российской Федерации в пределах Российской Федерации, выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства вида на жительство или разрешения на временное проживание;

7)    Сведения о регистрации иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства; постановке иностранного гражданина или лица без гражданства на учет по месту пребывания; выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства удостоверения беженца.

 

Сведения органы СФР получают в порядке межведомственного взаимодействия. 

Заявитель представляет документ о рождении в случае, если он выдан компетентным органом иностранного государства, сведения о регистрации по месту жительства (пребывания) иностранных граждан и лиц без гражданства, сведения о признании матери безвестно отсутствующей или умершей, документы, подтверждающие невозможность матери ухаживать за ребенком по состоянию здоровья, сведения о прохождении отца ребенка военной службы по призыву.

 

Продолжительность выплаты: со дня рождения ребенка либо со дня смерти матери ребенка или вступления в силу решения органа опеки, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву, до достижения ребенком возраста 3 лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву.

 

Выплата ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка (единого пособия)

 

Единое пособие — мера социальной поддержки семей с детьми, входящая в число инициатив Национального проекта «Семья».

 

Единое пособие для семей с низким доходом – мера государственной поддержки семей, чей среднедушевой доход меньше прожиточного минимума на человека в регионе проживания. 

 

Пособие назначается:

 

I)       беременной         женщине,   вставшей    на      учет до      12      недель беременности.

 

Пособие беременной женщине назначается при следующих обстоятельствах: 1) регистрация в медицинской организации произошла в первые 12 недель беременности;

2)    ежемесячный доход на человека в семье не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения;

3)    собственность семьи соответствует установленным критериям;

4)    доход каждого трудоспособного члена семьи в расчетном периоде составляет не менее 4 МРОТ;

5)    заявитель – гражданин РФ, постоянно проживающий в Российской Федерации.

 

Деньги выплачиваются за период с месяца постановки на учет, но не ранее наступления 6 недель беременности и месяца приобретения гражданства Российской Федерации.

 

II) одному из родителей (усыновителей, опекунов (попечителей) ребенка в возрасте от 0 до 17 лет.

 

Данной категории получателей пособие назначается малообеспеченным семьям с учётом оценки нуждаемости при соблюдении следующих условий:

 

1)    ежемесячный доход на человека в семье не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения;

2)    доход каждого трудоспособного члена семьи в расчетном периоде составляет не менее 4 МРОТ;

3)    собственность семьи соответствует установленным критериям;

4)    заявитель и дети, на которых назначается пособие, – граждане Российской Федерации, постоянно проживающие в Российской Федерации.

 

! На новорожденного ребенка единое пособие назначается без учета комплексной оценки нуждаемости семьи, в размере и на срок назначения данного пособия на предыдущего ребенка в соответствии с последним принятым решением о назначении единого пособия, но не ранее, чем с месяца рождения новорожденного ребенка, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев после его рождения.

На основании сведений о рождении последующего ребенка, а также на основании СНИЛС родителя (усыновителя, опекуна (попечителя) территориальный орган СФР осуществляет проверку факта получения родителем (усыновителем, опекуном (попечителем) единого пособия в отношении предыдущих детей и выносит решение о назначении единого пособия в проактивном режиме в отношении новорожденного ребенка без учета комплексной оценки нуждаемости семьи, в размере и на срок назначения данного пособия на предыдущего ребенка в соответствии с последним принятым решением о его назначении, но не ранее, чем с месяца рождения новорожденного ребенка.

 

Семьям в случае поступления в СФР сведений о рождении ребенка единое пособие может быть назначено в беззаявительном порядке.

 

В случае назначения единого пособия в проактивном режиме территориальный орган СФР в срок, не превышающий 1 рабочего дня со дня вынесения решения, направляет родителю (усыновителю, опекуну (попечителю) уведомление о принятом решении посредством Единого портала – Единой системы идентификации и аутентификации, которая обеспечивает работу Госуслуг).

 

В каких случаях может потребоваться подача заявления на пособие?

 

Решение о назначении единого пособия в проактивном режиме не выносится если отсутствует информация, позволяющая определить СНИЛС родителя (усыновителя, опекуна (попечителя); а также отсутствует информация о назначении родителю (усыновителю, опекуну (попечителю) единого пособия в отношении предыдущего ребенка (предыдущих детей) либо выявлен факт назначения единого пособия в отношении предыдущего ребенка (предыдущих детей) лицу, не состоящему в зарегистрированном браке с лицом, родившим ребенка.

 

В этом случае по заявлению родителя (усыновителю, опекуну (попечителю), которому уже назначено единое пособие на предыдущего ребенка, может быть назначено единое пособие в отношении новорожденного ребенка без комплексной оценки нуждаемости семьи в размере и на срок назначения данного пособия на предыдущего ребенка в соответствии с последним принятым решением о его назначении, но не ранее, чем с месяца рождения новорожденного ребенка, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев после его рождения.

 

Размер ежемесячного пособия зависит от дохода семьи и может составлять:

 

    50% от прожиточного минимума на ребенка в регионе — базовый размер выплаты;

    75% от прожиточного минимума на ребенка в регионе  — назначается в том случае, если при назначении базового размера среднедушевой доход семьи меньше прожиточного минимума;

    100% от прожиточного минимума на ребенка в регионе — если при назначении пособия в размере 75% регионального прожиточного минимума на ребенка уровень среднедушевого дохода семьи меньше прожиточного минимума на человека.

 

Продолжительность выплаты:

 

Семьям с несколькими детьми от 0 до 17 лет единое пособие выплачивается на каждого ребенка до достижения 17 лет.

 

Единое пособие назначается на 1 год и продлевается по заявлению.

 

Если заявление подано в течение полугода после рождения ребенка, пособие назначается с месяца рождения, но не ранее месяца приобретения ребенком гражданства Российской Федерации. Если позже – с месяца обращения, но не ранее месяца приобретения ребенком гражданства Российской Федерации.

 

Выплата пособия по временной нетрудоспособности

 

Пособие назначается:

1)    работающим гражданам Российской Федерации;

2)    иностранным гражданам при соблюдении ряда условий.

 

В       каких          случаях      выплачивается     пособие      по      временной нетрудоспособности:

 

1)                утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения;

2)                необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;

3)                карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;

4)                осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

5)                лечения в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.

 

Условия получения пособия:

 

1)    работа по трудовому договору, гражданско-правовому договору, осуществление служебной или иной деятельности, либо если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности.

2)    сформированный электронный листок нетрудоспособности.

 

На размер пособия по временной нетрудоспособности влияют:

 

1)    заработная плата, иные выплаты и вознаграждения за 2 года предшествующие году наступления нетрудоспособности, на которые были начислены страховые взносы;

2)    страховой стаж застрахованного лица.

 

Размер пособия рассчитывается по следующим формулам:

 

    В случае, если в 2-х предшествующих годах был заработок:

    Размер пособия = Средний заработок за 2 года : 730 × % стажа × кол-во дней нетрудоспособности.

    Из 730 вычитаются дни,  приходящиеся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления прохождения государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

    В случае, если в 2-х предыдущих годах не было заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за 2 года, ниже МРОТ (МРОТ с РК), установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие принимается равным МРОТ (МРОТ с РК), установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

 

Размер пособия = МРОТ × 24 : 730 × кол-во дней нетрудоспособности.

 

! Во всех случаях пособие по временной нетрудоспособности не может быть меньше МРОТ за полный календарный месяц. В случае работы на условиях неполного рабочего времени – МРОТ пропорционально рабочему времени. Если в районе применяются федеральные районные коэффициенты, то МРОТ с учетом этих коэффициентов.

 

Как коэффициент по стажу влияет на пособие:

 

1)    страховой стаж до 5 лет – 60% среднего заработка;

2)    стаж 5-8 лет – 80% среднего заработка;

3)    8 и более лет – 100% среднего заработка;

4)    при стаже менее 6 месяцев пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц.

 

Размер пособия по уходу за больным ребенком:

 

    При уходе за больным ребенком до 8 лет пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка.

    Если ребенка в возрасте 8 лет и старше лечат амбулаторно, то есть вне стен больницы, то с 11-го дня лечения пособие составляет 50% от дневного заработка. За первые 10 дней болезни ребенка пособие по временной нетрудоспособности родителя составляет максимум 56 739, 7 руб.

 

За      какой          период       выплачивается     пособие      по      временной нетрудоспособности?

 

1)                Вследствие заболевания или травмы – за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).

2)                При лечении в санаторно-курортной организации, расположенной на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях – за период пребывания в санаторно-курортной организации, но не более чем за 24 календарных дня.

3)                В случае карантина выплачивается лицу, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство, за все время его отстранения от работы в связи с карантином. Если карантину подлежат дети в возрасте до 7 лет, посещающие дошкольные образовательные организации, или другие члены семьи, признанные в установленном порядке недееспособными, пособие выплачивается лицу (одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи) за весь период карантина.

4)                В случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении – за весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно.

5)                В случае ухода за больным членом семьи, в том числе за ребенком, то выплата пособия ограничивается количеством календарных дней в году в зависимости от возраста члена семьи (ребенка):

 

-                     в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара), но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

 

‑ в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара), но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

 

-                     в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара), но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

 

-                     в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, - за весь период совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара);

 

-                     в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара);

 

-                     в остальных случаях ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях - не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.

 

Как получить пособие:

 

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается СФР. 

С 2022 года все больничные оформляются в электронном формате - их автоматически отправляют работодателю. У работника будет номер. Далее сотрудники бухгалтерии передают данные в Фонд.

СФР назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня предоставления работодателем недостающих у Фонда сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия.

 

Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:

 

1)                нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;

2)                неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медикосоциальной экспертизы;

3)                заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.

 

При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов.

 

Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:

 

1)                за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;

 

2)                за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;

 

3)                за период заключения под стражу или административного ареста;

 

4)                за период проведения судебно-медицинской экспертизы;

 

5)                за период простоя, за исключением случаев, предусмотренных частью 7 статьи 7 Федерального закона № 255-ФЗ (в случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя, пособие выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам).

 

 

Основаниями для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности являются:

 

1)                наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства;

2)                наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.

 

Работодатель оплачивает первые 3 дня пособия по временной нетрудоспособности в случае, если заболел или получил травму сам работник.

В остальных случаях, таких как уход за больным ребенком, по карантину, на протезирование и так далее, пособие выплачивается полностью за счет СФР.

 

Осуществление обеспечения граждан пособиями в организации

 

Обеспечение граждан пособиями в организациях, как правило, осуществляется в рамках обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 

Это означает, что пособия, такие как пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком, выплачиваются через работодателя, который является страхователем. 

Пособия начисляются и выплачиваются в соответствии с федеральным законодательством и нормативными актами Федерального Социального фонда России.

 

Обеспечение пособиями включает в себя следующие этапы:

 

1)    Назначение и выплату пособий:

    Организация, в которой работает застрахованное лицо, обязана назначить и выплатить пособие      в        случаях,     предусмотренных законодательством, например, при болезни, травме, беременности и родам, уходе за ребенком. 

 

2)    Сбор и предоставление необходимых документов:

Организация собирает и предоставляет в СФР документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, такие как листок нетрудоспособности, справки о доходах и другие. 

 

3)    Контроль за правильностью назначения и выплаты пособий:

Организация следит за тем, чтобы пособия были начислены и выплачены в соответствии с законодательством, а также, чтобы не было злоупотреблений. 

4)    Взаимодействие с СФР:

Организация взаимодействует с СФР по вопросам назначения и выплаты пособий, предоставляет необходимую информацию и отчетность.

 

Посмотрите также